Capc - Responsable de centre Recherche, Résidence et Programmation culturelle
Offre n° O033250422000075
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fondé en 1973, le Capc est un acteur culturel de référence sur le plan national et international. Labellisé Musée de France en 2002 et "Centre d'Art Contemporain d'Intérêt National" en 2021, il est la seule institution française à bénéficier de cette double reconnaissance. Il rencontre depuis quelques années un succès public grandissant.
Missions / conditions d'exercice
Le Capc recherche son responsable de centre Recherche, Résidence et Programmation culturelle
Sous l’autorité du responsable du service programmations et collections, vos missions sont les suivantes:
1/ Pilotage et management des équipes du centre :
- Organiser, manager et superviser le travail de l’équipe ;
- Développer des outils de gestion et de planification des activités du centre en lien avec les autres services du Capc ;
- Piloter les ressources nécessaires à la gestion du centre : objectifs, moyens et calendriers ;
- Intégrer une démarche d’écoconception dans les projets ;
-Assurer la coordination avec l’ensemble des services du Capc.
2/ Coordination du programme de résidence d’artistes :
- Proposer et sélectionner les artistes en collaboration avec la direction et le commissaire en chef ;
- Développer des partenariats institutionnels autour du programme de résidence ;
- Organiser l’accueil et le suivi des artistes, en lien avec le tissu local ;
- Assurer la coordination des résidences en lien avec la programmation culturelle du Capc ;
- Coordonner les aspects logistiques des résidences avec les différents services.
3/ Coordination des actions de conservation et valorisation des fonds patrimoniaux :
- Superviser la bibliothèque et les acquisitions ;
- Diriger les projets d’archivage, de conservation et de gestion des archives ;
- Proposer des projets de valorisation des fonds patrimoniaux.
4/ Conception et pilotage des projets de programmation culturelle :
- Accompagner le commissaire en chef dans la conception de la programmation et proposer des artistes ou collectifs ;
- Définir un planning annuel de la programmation culturelle en collaboration avec la directrice adjointe ;
- Piloter ou superviser la production des projets de programmation ;
- Veiller à la bonne coordination des informations et à la gestion des outils de projet ;
- Participer à la coordination des grands événements transversaux (Académie des Mutantes, JEP…).
5/ Supervision administrative et financière du centre :
- Rédiger les contrats des artistes et prestataires ;
- Gérer les droits d’auteur ;
- En collaboration avec la directrice adjointe, piloter le budget du centre et assurer le suivi des engagements financiers et de la facturation.
Vous assurez également les activités spécifiques suivantes:
- Participer au co-dir élargi, favoriser la coopération des équipes et garantir la cohérence des actions en coordination avec la direction ;
- Contribuer à la stratégie numérique, de communication et de médiation du Capc, en la déclinant pour le centre recherche, résidence et programmation culturelle.
Sous l’autorité du responsable du service programmations et collections, vos missions sont les suivantes:
1/ Pilotage et management des équipes du centre :
- Organiser, manager et superviser le travail de l’équipe ;
- Développer des outils de gestion et de planification des activités du centre en lien avec les autres services du Capc ;
- Piloter les ressources nécessaires à la gestion du centre : objectifs, moyens et calendriers ;
- Intégrer une démarche d’écoconception dans les projets ;
-Assurer la coordination avec l’ensemble des services du Capc.
2/ Coordination du programme de résidence d’artistes :
- Proposer et sélectionner les artistes en collaboration avec la direction et le commissaire en chef ;
- Développer des partenariats institutionnels autour du programme de résidence ;
- Organiser l’accueil et le suivi des artistes, en lien avec le tissu local ;
- Assurer la coordination des résidences en lien avec la programmation culturelle du Capc ;
- Coordonner les aspects logistiques des résidences avec les différents services.
3/ Coordination des actions de conservation et valorisation des fonds patrimoniaux :
- Superviser la bibliothèque et les acquisitions ;
- Diriger les projets d’archivage, de conservation et de gestion des archives ;
- Proposer des projets de valorisation des fonds patrimoniaux.
4/ Conception et pilotage des projets de programmation culturelle :
- Accompagner le commissaire en chef dans la conception de la programmation et proposer des artistes ou collectifs ;
- Définir un planning annuel de la programmation culturelle en collaboration avec la directrice adjointe ;
- Piloter ou superviser la production des projets de programmation ;
- Veiller à la bonne coordination des informations et à la gestion des outils de projet ;
- Participer à la coordination des grands événements transversaux (Académie des Mutantes, JEP…).
5/ Supervision administrative et financière du centre :
- Rédiger les contrats des artistes et prestataires ;
- Gérer les droits d’auteur ;
- En collaboration avec la directrice adjointe, piloter le budget du centre et assurer le suivi des engagements financiers et de la facturation.
Vous assurez également les activités spécifiques suivantes:
- Participer au co-dir élargi, favoriser la coopération des équipes et garantir la cohérence des actions en coordination avec la direction ;
- Contribuer à la stratégie numérique, de communication et de médiation du Capc, en la déclinant pour le centre recherche, résidence et programmation culturelle.
Profils recherchés
Doté.e d’une très bonne maîtrise de l’histoire de l’art et de l’art contemporain, vous possédez également une excellente connaissance des réseaux de création et de diffusion, ainsi que des techniques de production appliquées à ce domaine. Vous avez une bonne connaissance du milieu du spectacle vivant et une maîtrise des méthodes d’ingénierie et de conduite de projets. Vous démontrez une bonne maîtrise des techniques d’organisation et de planification, avec une capacité à gérer des projets complexes et à travailler de manière rigoureuse.
Vous êtes également très informé.e sur le cadre législatif et réglementaire des activités liées aux musées et au spectacle vivant, incluant les réglementations applicables, le fonctionnement des collectivités territoriales (administration, budget, marchés publics, ressources humaines…), ainsi qu'une bonne connaissance des aspects juridiques, notamment le statut d’artiste auteur, l’intermittence et la propriété intellectuelle. Une maîtrise indispensable de l’anglais est requise pour ce poste, et une expérience significative en responsabilités et management dans des domaines similaires sera un atout supplémentaire.
Vous adoptez une posture managériale fondée sur la responsabilité et l’exemplarité, avec un sens aigu du travail en équipe. Vous êtes capable de fédérer et de motiver une équipe autour d’un projet, et votre capacité d’analyse des situations facilite la prise de décision. Vous faites preuve d’une grande organisation, de rigueur et d’anticipation dans la gestion des priorités. Vous avez une forte capacité d'initiative et de réactivité, avec un sens aigu de la diplomatie et des compétences de négociation. Enfin, vous êtes à l’aise à l’oral et savez vous exprimer clairement et efficacement dans toutes les situations.
Nos avantages :
- IFSE de grade (765 € bruts mensuel)
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).
Vous êtes également très informé.e sur le cadre législatif et réglementaire des activités liées aux musées et au spectacle vivant, incluant les réglementations applicables, le fonctionnement des collectivités territoriales (administration, budget, marchés publics, ressources humaines…), ainsi qu'une bonne connaissance des aspects juridiques, notamment le statut d’artiste auteur, l’intermittence et la propriété intellectuelle. Une maîtrise indispensable de l’anglais est requise pour ce poste, et une expérience significative en responsabilités et management dans des domaines similaires sera un atout supplémentaire.
Vous adoptez une posture managériale fondée sur la responsabilité et l’exemplarité, avec un sens aigu du travail en équipe. Vous êtes capable de fédérer et de motiver une équipe autour d’un projet, et votre capacité d’analyse des situations facilite la prise de décision. Vous faites preuve d’une grande organisation, de rigueur et d’anticipation dans la gestion des priorités. Vous avez une forte capacité d'initiative et de réactivité, avec un sens aigu de la diplomatie et des compétences de négociation. Enfin, vous êtes à l’aise à l’oral et savez vous exprimer clairement et efficacement dans toutes les situations.
Nos avantages :
- IFSE de grade (765 € bruts mensuel)
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).
Contact et modalités de candidature
Contact
Fanny HOLLMAN, Directrice adjointe Capc - 05 56 00 81 63 – f.hollman@mairie-bordeaux.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater via l'URL ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.