Un agent ou une agente de sécurité sûreté
Offre n° O033250401000241
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Rue de l'Ancienne Comedie, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité sûreté auprès du Service Sécurité / Sûreté, de la Sous-Direction Sécurité, travaux, exploitation et déplacements de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux du Pôle Ressources – Site de Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité sûreté auprès du Service Sécurité / Sûreté, de la Sous-Direction Sécurité, travaux, exploitation et déplacements de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux du Pôle Ressources – Site de Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Forte de 150 agents répartis sur les trois sites principaux de la collectivité (Bordeaux, Poitiers, Limoges), la Direction du Patrimoine et des Moyens Généraux (DPMG) assure une partie des fonctions support de la collectivité à travers une douzaine de métiers qui irrigue la vie quotidienne des agents régionaux, y compris leurs déplacements. Elle pilote la politique immobilière de la Région (hors lycées), imagine l’évolution des espaces de travail et garantit la sécurité / sureté des biens et des personnes.
L'agent-e de sécurité et de sûreté aura pour missions :
- garantir la gestion et l'exploitation du système de gestion des accès des sites
- assurer l'exploitation des matériels de sécurité Incendie et de sûreté, des bâtiments de la Région accueillant le personnel et le public hors lycées site de Poitiers
- réaliser des rondes de sécurité et de sûreté
- assurer une présence au poste de sécurité par roulement.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueillir les entreprises, les visiteurs et les élus au niveau des parkings de la Maison de Région
- Procéder au paramétrage des badges des agents de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Effectuer l'exploitation de la vidéo-surveillance des sites
- Assurer l'exécution opérationnelle des marchés (assurer la planification locale et le suivi des interventions, demander les devis et suivre l'exécution des commandes)
- Participer aux exercices d'évacuation et aux formations à la sécurité incendie
- Réaliser le suivi technique des installations en lien avec la sûreté
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Logiciels
- Matériels de bureautique
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
SPECIFICITES DU POSTE
- Encadrement : Non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Accès au parc de véhicules de la Région pour les astreintes
- Télétravail non compatible
Forte de 150 agents répartis sur les trois sites principaux de la collectivité (Bordeaux, Poitiers, Limoges), la Direction du Patrimoine et des Moyens Généraux (DPMG) assure une partie des fonctions support de la collectivité à travers une douzaine de métiers qui irrigue la vie quotidienne des agents régionaux, y compris leurs déplacements. Elle pilote la politique immobilière de la Région (hors lycées), imagine l’évolution des espaces de travail et garantit la sécurité / sureté des biens et des personnes.
L'agent-e de sécurité et de sûreté aura pour missions :
- garantir la gestion et l'exploitation du système de gestion des accès des sites
- assurer l'exploitation des matériels de sécurité Incendie et de sûreté, des bâtiments de la Région accueillant le personnel et le public hors lycées site de Poitiers
- réaliser des rondes de sécurité et de sûreté
- assurer une présence au poste de sécurité par roulement.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueillir les entreprises, les visiteurs et les élus au niveau des parkings de la Maison de Région
- Procéder au paramétrage des badges des agents de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Effectuer l'exploitation de la vidéo-surveillance des sites
- Assurer l'exécution opérationnelle des marchés (assurer la planification locale et le suivi des interventions, demander les devis et suivre l'exécution des commandes)
- Participer aux exercices d'évacuation et aux formations à la sécurité incendie
- Réaliser le suivi technique des installations en lien avec la sûreté
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Logiciels
- Matériels de bureautique
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
SPECIFICITES DU POSTE
- Encadrement : Non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Accès au parc de véhicules de la Région pour les astreintes
- Télétravail non compatible
Profils recherchés
SAVOIRS
- Fonctionnement d'une collectivité territoriale et gestion du domaine public
- Règles de sécurité et de sûreté
- Outils informatiques et bureautiques
SAVOIR-FAIRE
- Détecter les urgences et gérer les priorités
- Enclencher les procédures d'alerte
- Faciliter l'intervention des secours
- Analyser des demandes et proposer des solutions techniques,
- Adapter son discours et sa posture à différents interlocuteurs, faire preuve de souplesse et de fermeté selon les cas
- Respecter les règles de sécurité
- Travailler en équipe
- Organiser son activité
SAVOIR-ETRE
- Initiative, autonomie
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Disponibilité
- Discrétion
- Réactivité et anticipation
- Fonctionnement d'une collectivité territoriale et gestion du domaine public
- Règles de sécurité et de sûreté
- Outils informatiques et bureautiques
SAVOIR-FAIRE
- Détecter les urgences et gérer les priorités
- Enclencher les procédures d'alerte
- Faciliter l'intervention des secours
- Analyser des demandes et proposer des solutions techniques,
- Adapter son discours et sa posture à différents interlocuteurs, faire preuve de souplesse et de fermeté selon les cas
- Respecter les règles de sécurité
- Travailler en équipe
- Organiser son activité
SAVOIR-ETRE
- Initiative, autonomie
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Disponibilité
- Discrétion
- Réactivité et anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 01/05/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.