Responsable du service autonomie à domicile
Offre n° O033250325000378
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison des services au public 32 rue des macons bp 154, Blaye (Gironde)
Poste à pourvoir le
16/05/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint (DGA) du CIAS, vous pilotez le Service Autonomie à Domicile (SAD) et managez les équipes.
Vos missions
Charger du pilotage opérationnel de l’activité du Service Autonomie à Domicile (SAD)
• Participer à la mise en œuvre du projet de service et assurer le pilotage de l’activité
• Management du service
• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Accompagnement dans la mise en œuvre des projets personnalisés des bénéficiaires au domicile
• Accompagner les personnes dans la définition de leurs attentes et besoins en cohérence avec les accords de prise en charge
• Définir et mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec les agents sociaux et autres intervenantes au domicile
• Favoriser le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination entre acteurs du social, médico-social et sanitaire
• Assurer le lien avec les bénéficiaires et/ou leur entourage
• Prévenir les situations de violence ou de maltraitance à l’encontre des personnes dépendantes (protocole maltraitance)
Intérim de la Directrice de la Résidence Autonomie
Vos missions
Charger du pilotage opérationnel de l’activité du Service Autonomie à Domicile (SAD)
• Participer à la mise en œuvre du projet de service et assurer le pilotage de l’activité
• Management du service
• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Accompagnement dans la mise en œuvre des projets personnalisés des bénéficiaires au domicile
• Accompagner les personnes dans la définition de leurs attentes et besoins en cohérence avec les accords de prise en charge
• Définir et mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec les agents sociaux et autres intervenantes au domicile
• Favoriser le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination entre acteurs du social, médico-social et sanitaire
• Assurer le lien avec les bénéficiaires et/ou leur entourage
• Prévenir les situations de violence ou de maltraitance à l’encontre des personnes dépendantes (protocole maltraitance)
Intérim de la Directrice de la Résidence Autonomie
Profils recherchés
Vos compétences
Savoir
• Réglementations et politiques locales et nationales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire
• Connaissance des domaines du handicap et du vieillissement et des enjeux des politiques d’autonomie et de maintien à domicile
• Procédures d’accès aux droits et connaissance du droit des usagers/patients
• Règles professionnelles, déontologiques
• Méthodologie de projet et maîtrise des outils d’évaluation
• Techniques d’entretien et d’écoute active
Savoir être
• Respecter la confidentialité, le devoir de réserve
• Avoir le sens du service public
• Être réactif, discret, disponible
• Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
• Disposer de bonnes capacités relationnelles
• Disposer d’un sens de l’organisation et gérer les priorités d’un service
• Être disponible et capable de s’adapter rapidement
• Avoir un esprit d’analyse et être force de proposition
Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
• Etablissement adhérent au CNAS
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle
• Télétravail et journée continue possibles
Conditions de recrutement
• Type de poste : Permanent
• Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
• Statut : xx
• Pour les agents titulaires : xx
o Filière : Administratif
o Cadre d’emplois : Cadre A du cadre d’emploi des Attachés territoriaux, Conseillers territoriaux Socio-Educatifs, Assistants territoriaux socio-éducatifs ou Cadre B du cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux
• Pour les agents non titulaires : CDD de 3 ans
• Temps de travail : Temps complet
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
• Prise de poste envisagée pour le : 16/05/2025
Votre lieu de travail
Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS de Blaye)
Espace France Services - 32, rue des maçons - 33390 Blaye
20 min de l'A10 • 50 min de Bordeaux • 1h de Saintes • 1h de Libourne • 1h15 de Royan • 1h30 de La Rochelle • Traversée en bac vers le Médoc / l’Océan
Savoir
• Réglementations et politiques locales et nationales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire
• Connaissance des domaines du handicap et du vieillissement et des enjeux des politiques d’autonomie et de maintien à domicile
• Procédures d’accès aux droits et connaissance du droit des usagers/patients
• Règles professionnelles, déontologiques
• Méthodologie de projet et maîtrise des outils d’évaluation
• Techniques d’entretien et d’écoute active
Savoir être
• Respecter la confidentialité, le devoir de réserve
• Avoir le sens du service public
• Être réactif, discret, disponible
• Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
• Disposer de bonnes capacités relationnelles
• Disposer d’un sens de l’organisation et gérer les priorités d’un service
• Être disponible et capable de s’adapter rapidement
• Avoir un esprit d’analyse et être force de proposition
Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
• Etablissement adhérent au CNAS
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle
• Télétravail et journée continue possibles
Conditions de recrutement
• Type de poste : Permanent
• Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
• Statut : xx
• Pour les agents titulaires : xx
o Filière : Administratif
o Cadre d’emplois : Cadre A du cadre d’emploi des Attachés territoriaux, Conseillers territoriaux Socio-Educatifs, Assistants territoriaux socio-éducatifs ou Cadre B du cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux
• Pour les agents non titulaires : CDD de 3 ans
• Temps de travail : Temps complet
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
• Prise de poste envisagée pour le : 16/05/2025
Votre lieu de travail
Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS de Blaye)
Espace France Services - 32, rue des maçons - 33390 Blaye
20 min de l'A10 • 50 min de Bordeaux • 1h de Saintes • 1h de Libourne • 1h15 de Royan • 1h30 de La Rochelle • Traversée en bac vers le Médoc / l’Océan
Contact et modalités de candidature
Contact
0557427520
Informations complémentaires
Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.