Agent des espaces verts
Offre n° O033250304000665
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 place de l'eglise, Cadaujac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Traitement brut indiciaire - Régime indemnitaire (IFSE) + CIA en fin d’année
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, le jardinier est chargé de l'entretien des espaces verts, naturels et de la mise en place des massifs sur la Commune.
Il effectue son travail dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et participe aux évènements du service.
Il effectue son travail dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et participe aux évènements du service.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Organiser ses activités en fonction de circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Réaliser des tailles saisonnières, entretien des végétaux et des arbres de petites tailles, tonte de pelouses et prairies
- Mettre en œuvre un plan de désherbage grâce à des techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
- Gestion de la faune et de la flore, fauche voirie et espaces publics (tardive, de sécurité…)
- Contribuer à la création de nouveaux massifs
- installations sportives (tonte, rotofile) et maintenance du système d’arrosage
- Nettoyer et entretenir les outils, équipements mis à disposition
Mission 2 : Entretien des espaces publics
- Entretenir les regards, les réseaux, gérer les déchets produits sur les différents sites
- Maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers
Mission 3 : Manutention pour les fêtes et cérémonies
- Aide à l’installation, au montage et démontage de matériel communal mis à la disposition des associations, usagers, ou pour tout événement communal (chapiteau et assimilés)
- Organiser ses activités en fonction de circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Réaliser des tailles saisonnières, entretien des végétaux et des arbres de petites tailles, tonte de pelouses et prairies
- Mettre en œuvre un plan de désherbage grâce à des techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
- Gestion de la faune et de la flore, fauche voirie et espaces publics (tardive, de sécurité…)
- Contribuer à la création de nouveaux massifs
- installations sportives (tonte, rotofile) et maintenance du système d’arrosage
- Nettoyer et entretenir les outils, équipements mis à disposition
Mission 2 : Entretien des espaces publics
- Entretenir les regards, les réseaux, gérer les déchets produits sur les différents sites
- Maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers
Mission 3 : Manutention pour les fêtes et cérémonies
- Aide à l’installation, au montage et démontage de matériel communal mis à la disposition des associations, usagers, ou pour tout événement communal (chapiteau et assimilés)
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels sur les sites (incendies, inondations, glissements de terrain)
- Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Tondre les pelouses
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
SAVOIR FAIRE :
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Fondamentaux et obligations sur les espaces naturels
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
- Respecter la bonne croissance des végétaux
- Tailler et traiter les végétaux
- Doser l'arrosage en fonction des végétaux
- Désherber mécaniquement les jeunes plants
- Effectuer les apports d'engrais nécessaires
- Identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements
SAVOIR ETRE :
- Faire preuve d’autonomie dans ses missions
- Sens du service public, goût du contact
- Forte capacité de travail en équipe
- Très bon relationnel
- Forte appétence pour les végétaux et pour le travail en extérieur
- Devoir de réserve
- Confidentialité, Discrétion
- Sens de la loyauté
Profil recherché :
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des Adjoints Techniques
- CAP OU BEP Jardinier paysagiste ou BAC professionnel agricole en horticulture, formation en production florale
- Expérience professionnelle minimum de 3 ans
- Permis B indispensable
Conditions de travail :
- Travail en extérieur
- Déplacements sur les sites
- Rythme de travail soutenu en fonction des saisons ou des impératifs de service
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent est un plus, ainsi que le Certiphyto
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels,
- Astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels sur les sites (incendies, inondations, glissements de terrain)
- Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Tondre les pelouses
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
SAVOIR FAIRE :
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Fondamentaux et obligations sur les espaces naturels
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
- Respecter la bonne croissance des végétaux
- Tailler et traiter les végétaux
- Doser l'arrosage en fonction des végétaux
- Désherber mécaniquement les jeunes plants
- Effectuer les apports d'engrais nécessaires
- Identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements
SAVOIR ETRE :
- Faire preuve d’autonomie dans ses missions
- Sens du service public, goût du contact
- Forte capacité de travail en équipe
- Très bon relationnel
- Forte appétence pour les végétaux et pour le travail en extérieur
- Devoir de réserve
- Confidentialité, Discrétion
- Sens de la loyauté
Profil recherché :
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des Adjoints Techniques
- CAP OU BEP Jardinier paysagiste ou BAC professionnel agricole en horticulture, formation en production florale
- Expérience professionnelle minimum de 3 ans
- Permis B indispensable
Conditions de travail :
- Travail en extérieur
- Déplacements sur les sites
- Rythme de travail soutenu en fonction des saisons ou des impératifs de service
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent est un plus, ainsi que le Certiphyto
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels,
- Astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
Contact et modalités de candidature
Contact
0557838200
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h hebdomadaire + Astreinte Technique
Avantages agents communaux :
- Séances de bien-être au travail et moments de convivialité.
- Participation employeur prévoyance et mutuelle sous conditions
- Prestations sociales CNAS
- Poste à pourvoir à temps complet dès que possible
Candidature : lettre de motivation, CV, copie du dernier arrêté et deux derniers entretiens professionnels.
Avantages agents communaux :
- Séances de bien-être au travail et moments de convivialité.
- Participation employeur prévoyance et mutuelle sous conditions
- Prestations sociales CNAS
- Poste à pourvoir à temps complet dès que possible
Candidature : lettre de motivation, CV, copie du dernier arrêté et deux derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.