Responsable de la Fabrique Zero Waste (F/H)
Offre n° O033250301394860
Publiée le 15/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 route de la piniere, Saint-Denis-de-Pile (Gironde)
Poste à pourvoir le
13/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre rôle : Accompagner l'équipe de la Fabrique dans l'accomplissement de ses missions de prospective et d'innovation. Vous relevez le défi d'insuffler la vision et de stimuler le changement du Zero Waste dans tous les services interne, dans un contexte de fortes transformations.
Vos missions :
1/ Manager l'équipe de la Fabrique Zero Waste
- Animer, guider et accompagner l'équipe, en binôme avec la Responsable de la stratégie de marques et Influenceuse Zero Waste.
- Garantir la cohésion et la motivation des collaborateurs dans un environnement en transformation, en veillant à l'engagement individuel et à la performance de l'équipe.
- Suivre, challenger et évaluer les livrables des projets menés par les membres de l'équipe, en s'assurant de la qualité et de la pertinence des actions entreprises.
- Suivre les indicateurs du service
2/ Accompagner les nouvelles offres de services Zéro Déchets
- Décliner de manière opérationnelle les décisions politiques. Formaliser des documents de synthèse et d'aide à la décision pour les élus.
- Diffuser une culture d'innovation publique dans la collectivité, communiquer et valoriser l'activité du service. Capitaliser sur les expérimentations menées.
- Représenter le Smicval dans les instances clés et porter la vision du Zero Waste au sein de la collectivité et en externe (réseau...)
3/ Développer & Porter la vision stratégique Zéro Waste
- Garantir les orientations stratégiques des 4 chantiers
- Réaliser une veille et des études pro
- Concevoir et suivre la feuille de route du service pour accompagner les changements de comportement
- Participer au collectif autour de la direction générale.
4/ Intégrer les Sciences comportementales au service du changement de comportement
- Conseiller et partager ses compétences en matière de transformation : design thinking, intelligence collective, innovation publique, créativité, méthodes gestion du changement, etc.
- Faciliter le changement en interne et externe
- Mobiliser les normes sociales et utiliser des approches participatives pour encourager l'adoption de pratiques écoresponsables.
Vos missions :
1/ Manager l'équipe de la Fabrique Zero Waste
- Animer, guider et accompagner l'équipe, en binôme avec la Responsable de la stratégie de marques et Influenceuse Zero Waste.
- Garantir la cohésion et la motivation des collaborateurs dans un environnement en transformation, en veillant à l'engagement individuel et à la performance de l'équipe.
- Suivre, challenger et évaluer les livrables des projets menés par les membres de l'équipe, en s'assurant de la qualité et de la pertinence des actions entreprises.
- Suivre les indicateurs du service
2/ Accompagner les nouvelles offres de services Zéro Déchets
- Décliner de manière opérationnelle les décisions politiques. Formaliser des documents de synthèse et d'aide à la décision pour les élus.
- Diffuser une culture d'innovation publique dans la collectivité, communiquer et valoriser l'activité du service. Capitaliser sur les expérimentations menées.
- Représenter le Smicval dans les instances clés et porter la vision du Zero Waste au sein de la collectivité et en externe (réseau...)
3/ Développer & Porter la vision stratégique Zéro Waste
- Garantir les orientations stratégiques des 4 chantiers
- Réaliser une veille et des études pro
- Concevoir et suivre la feuille de route du service pour accompagner les changements de comportement
- Participer au collectif autour de la direction générale.
4/ Intégrer les Sciences comportementales au service du changement de comportement
- Conseiller et partager ses compétences en matière de transformation : design thinking, intelligence collective, innovation publique, créativité, méthodes gestion du changement, etc.
- Faciliter le changement en interne et externe
- Mobiliser les normes sociales et utiliser des approches participatives pour encourager l'adoption de pratiques écoresponsables.
Missions / conditions d'exercice
1/ Manager l'équipe de la Fabrique Zero Waste
* Animer, guider et accompagner l'équipe, en binôme avec la Responsable de la stratégie de marques et Influenceuse Zero Waste.
* Garantir la cohésion et la motivation des collaborateurs dans un environnement en transformation, en veillant à l'engagement individuel et à la performance de l'équipe.
* Suivre, challenger et évaluer les livrables des projets menés par les membres de l'équipe, en s'assurant de la qualité et de la pertinence des actions entreprises.
* Suivre les indicateurs du service
2/ Accompagner les nouvelles offres de services Zéro Déchets
* Décliner de manière opérationnelle les décisions politiques. Formaliser des documents de synthèse et d'aide à la décision pour les élus.
* Diffuser une culture d'innovation publique dans la collectivité, communiquer et valoriser l'activité du service. Capitaliser sur les expérimentations menées.
* Représenter le Smicval dans les instances clés et porter la vision du Zero Waste au sein de la collectivité et en externe (réseau...)
3/ Développer & Porter la vision stratégique Zéro Waste
* Garantir les orientations stratégiques des 4 chantiers
* Réaliser une veille et des études pro
* Concevoir et suivre la feuille de route du service pour accompagner les changements de comportement
* Participer au collectif autour de la direction générale.
4/ Intégrer les Sciences comportementales au service du changement de comportement
* Conseiller et partager ses compétences en matière de transformation : design thinking, intelligence collective, innovation publique, créativité, méthodes gestion du changement, etc.
* Faciliter le changement en interne et externe
* Mobiliser les normes sociales et utiliser des approches participatives pour encourager l'adoption de pratiques écoresponsables.
* Animer, guider et accompagner l'équipe, en binôme avec la Responsable de la stratégie de marques et Influenceuse Zero Waste.
* Garantir la cohésion et la motivation des collaborateurs dans un environnement en transformation, en veillant à l'engagement individuel et à la performance de l'équipe.
* Suivre, challenger et évaluer les livrables des projets menés par les membres de l'équipe, en s'assurant de la qualité et de la pertinence des actions entreprises.
* Suivre les indicateurs du service
2/ Accompagner les nouvelles offres de services Zéro Déchets
* Décliner de manière opérationnelle les décisions politiques. Formaliser des documents de synthèse et d'aide à la décision pour les élus.
* Diffuser une culture d'innovation publique dans la collectivité, communiquer et valoriser l'activité du service. Capitaliser sur les expérimentations menées.
* Représenter le Smicval dans les instances clés et porter la vision du Zero Waste au sein de la collectivité et en externe (réseau...)
3/ Développer & Porter la vision stratégique Zéro Waste
* Garantir les orientations stratégiques des 4 chantiers
* Réaliser une veille et des études pro
* Concevoir et suivre la feuille de route du service pour accompagner les changements de comportement
* Participer au collectif autour de la direction générale.
4/ Intégrer les Sciences comportementales au service du changement de comportement
* Conseiller et partager ses compétences en matière de transformation : design thinking, intelligence collective, innovation publique, créativité, méthodes gestion du changement, etc.
* Faciliter le changement en interne et externe
* Mobiliser les normes sociales et utiliser des approches participatives pour encourager l'adoption de pratiques écoresponsables.
Profils recherchés
Compétences & Profil souhaité :
* Leadership inspirant : Fédérer les équipes autour d'une vision commune. Expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaire.
* Stratège & Catalyseur du changement : Grande capacité à résoudre des problèmes complexes en contexte de transformations.
* Pilote de projets stratégiques : Expertise en gestion de projet complexe, notamment dans le domaine de l'économie circulaire et de la transition écologique.
* Excellentes Aptitudes Relationnelles - Aisance orale, écoute active, capacité à communiquer de manière persuasive et à favoriser la coopération et l'engagement.
* Maitrise des méthodes d'innovation publique pour accompagner efficacement le changement.
* Connaissances approfondies en sociologie des organisations et des mécanismes psychologiques liés au changement de comportement.
* Contributeur sur les réseaux professionnels du Zero Waste, de l'économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d'un collectif agile et participatif.
Ouvert à toutes et tous. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique.
Prise de poste : Saint Denis de Pile ou Saint Girons d'Aiguevives avec possibilités de travail à distance. Déplacements à prévoir sur le territoire du SMICVAL en utilisant un véhicule du pool disponible sur réservation préalable
Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
* Leadership inspirant : Fédérer les équipes autour d'une vision commune. Expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaire.
* Stratège & Catalyseur du changement : Grande capacité à résoudre des problèmes complexes en contexte de transformations.
* Pilote de projets stratégiques : Expertise en gestion de projet complexe, notamment dans le domaine de l'économie circulaire et de la transition écologique.
* Excellentes Aptitudes Relationnelles - Aisance orale, écoute active, capacité à communiquer de manière persuasive et à favoriser la coopération et l'engagement.
* Maitrise des méthodes d'innovation publique pour accompagner efficacement le changement.
* Connaissances approfondies en sociologie des organisations et des mécanismes psychologiques liés au changement de comportement.
* Contributeur sur les réseaux professionnels du Zero Waste, de l'économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d'un collectif agile et participatif.
Ouvert à toutes et tous. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique.
Prise de poste : Saint Denis de Pile ou Saint Girons d'Aiguevives avec possibilités de travail à distance. Déplacements à prévoir sur le territoire du SMICVAL en utilisant un véhicule du pool disponible sur réservation préalable
Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.