GESTIONNAIRE DE PAIE
Offre n° O033250221001269
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Rémunérations / Chômage, vous assurerez, sous la responsabilité du référent production, la production des salaires et déclarations sociales des collectivités adhérentes à la prestation proposée par le CDG 33 (200 collectivités / 3 500 bulletins mensuels).
Chargé d’un portefeuille de collectivités, vous les accompagnerez et leur apporterez conseil et expertise en matière de rémunération.
Vous travaillerez en complémentarité avec les autres gestionnaires de paie et bénéficierez du soutien d’un référent paie.
Chargé d’un portefeuille de collectivités, vous les accompagnerez et leur apporterez conseil et expertise en matière de rémunération.
Vous travaillerez en complémentarité avec les autres gestionnaires de paie et bénéficierez du soutien d’un référent paie.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser les paies mensuelles et les déclarations sociales des agents relevant des
collectivités du portefeuille (saisie des éléments constants et des données variables,
contrôle des données produites),
• Veiller au respect de la réglementation et des calendriers de paie,
• Accompagner et conseiller les collectivités sur les questions relatives à la rémunération,
• Participer à l’animation et au développement du service.
collectivités du portefeuille (saisie des éléments constants et des données variables,
contrôle des données produites),
• Veiller au respect de la réglementation et des calendriers de paie,
• Accompagner et conseiller les collectivités sur les questions relatives à la rémunération,
• Participer à l’animation et au développement du service.
Profils recherchés
• Connaissances du statut de la fonction publique et de la réglementation applicable en matière de rémunération,
• Expérience souhaitée dans la pratique de la paie dans un environnement multi-conventionnel,
• Maitrise du logiciel métier CIRIL et des outils bureautiques,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Discrétion,
• Sens du travail en équipe,
• Capacité à rendre compte.
• Expérience souhaitée dans la pratique de la paie dans un environnement multi-conventionnel,
• Maitrise du logiciel métier CIRIL et des outils bureautiques,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Discrétion,
• Sens du travail en équipe,
• Capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556119430
Informations complémentaires
Type d’emploi :
• Durée : 36h15 / semaine – Horaire variables et cycles de
travail modulables,
• Temps de travail : complet,
• Télétravail possible
Recrutement et rémunération :
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Catégorie C – Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC santé/prévoyance), CNAS, Forfait mobilité).
Personne à contacter pour tout renseignement :
• Corinne BRECHENMACHER, Responsable du service Rémunérations / Chômage
Téléphone : 05.56.11.94.48
Courriel : cbrechenmacher@cdg33.fr
• Isabelle BOISSELLE, Référente production paies
Téléphone : 05.56.11.94.51
Courriel : iboisselle@cdg33.fr
LETTRE DE MOTIVATION ET CV A ADRESSER AU PLUS TARD LE 20 MARS 2025
A
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CDGFPT DE LA GIRONDE
Immeuble HORIOPOLIS – 25 rue du Cardinal Richaud – CS 10019
33049 BORDEAUX Cedex
Téléphone : 05.56.11.94.30
Télécopie : 05.56.11.94.44
Courriel : recrutement@cdg33.fr
Jury de recrutement le mercredi 2 avril 2025
• Durée : 36h15 / semaine – Horaire variables et cycles de
travail modulables,
• Temps de travail : complet,
• Télétravail possible
Recrutement et rémunération :
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Catégorie C – Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC santé/prévoyance), CNAS, Forfait mobilité).
Personne à contacter pour tout renseignement :
• Corinne BRECHENMACHER, Responsable du service Rémunérations / Chômage
Téléphone : 05.56.11.94.48
Courriel : cbrechenmacher@cdg33.fr
• Isabelle BOISSELLE, Référente production paies
Téléphone : 05.56.11.94.51
Courriel : iboisselle@cdg33.fr
LETTRE DE MOTIVATION ET CV A ADRESSER AU PLUS TARD LE 20 MARS 2025
A
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CDGFPT DE LA GIRONDE
Immeuble HORIOPOLIS – 25 rue du Cardinal Richaud – CS 10019
33049 BORDEAUX Cedex
Téléphone : 05.56.11.94.30
Télécopie : 05.56.11.94.44
Courriel : recrutement@cdg33.fr
Jury de recrutement le mercredi 2 avril 2025
Adresse de l'employeur
Centre de gestion départemental de la GIRONDE (FPT)
>Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019
33049 BORDEAUX CEDEX
>Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019
33049 BORDEAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.