Animateur enfance-jeunesse h/f
Offre n° O033250219001160
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise, Brach (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'accueil collectif de mineurs de Brach (B2B) recherche son animateur/animatrice !
L'accueil est ouvert le mercredi (hors vacances scolaires) de 15h00 à 18h00.
Une heure de préparation de 14h00 à 15h00 est comprise dans le temps de travail.
Le public concerné : jeunes à partir du collège et jusqu'à 18 ans.
En fin d'année scolaire, une passerelle est mise en place pour accueillir les CM2.
Le temps de travail est de 4h hebdomadaire hors vacances scolaires.
Le salaire est annualisé sur une base de quotité de 3,15/35ème hebdomadaire.
L'accueil est ouvert le mercredi (hors vacances scolaires) de 15h00 à 18h00.
Une heure de préparation de 14h00 à 15h00 est comprise dans le temps de travail.
Le public concerné : jeunes à partir du collège et jusqu'à 18 ans.
En fin d'année scolaire, une passerelle est mise en place pour accueillir les CM2.
Le temps de travail est de 4h hebdomadaire hors vacances scolaires.
Le salaire est annualisé sur une base de quotité de 3,15/35ème hebdomadaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSION DU POSTE
• Organisation d’un projet extrascolaire.
• Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
• Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités.
• Construire et développer une démarche coopérative de projet.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des jeunes par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux jeunes.
• Animation d’un cycle d’activités extrascolaires.
• Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines.
• Bâtir des séances et supports d'animation.
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité.
• Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités.
• Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités.
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
• Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement).
• Concevoir et mettre en forme des supports écrits.
• Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations.
• Organisation d’un projet extrascolaire.
• Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
• Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités.
• Construire et développer une démarche coopérative de projet.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des jeunes par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux jeunes.
• Animation d’un cycle d’activités extrascolaires.
• Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines.
• Bâtir des séances et supports d'animation.
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité.
• Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités.
• Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités.
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
• Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement).
• Concevoir et mettre en forme des supports écrits.
• Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations.
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES
Brevet d’animateur BAFA.
Qualification surveillant de baignade
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS)
Certificat complémentaire de directeur d’un accueil collectif pour mineurs
PSC1
• Compétences techniques :
o Sens de la communication
o Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l’animation.
o Réseau de partenaires socio-éducatifs.
o Connaissances pédagogique liées au public.
o Méthodologie de construction d’un cycle d’activités.
o Conditions matérielles et techniques des projets et activités.
o Rythme de l’adolescent.
o Activités sportives, culturelles, artistiques.
o Techniques d’animation et d’encadrement.
o Technique d’observation et d’écoute.
o Législation et règlementation relatives à la protection de l’enfance.
Brevet d’animateur BAFA.
Qualification surveillant de baignade
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS)
Certificat complémentaire de directeur d’un accueil collectif pour mineurs
PSC1
• Compétences techniques :
o Sens de la communication
o Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l’animation.
o Réseau de partenaires socio-éducatifs.
o Connaissances pédagogique liées au public.
o Méthodologie de construction d’un cycle d’activités.
o Conditions matérielles et techniques des projets et activités.
o Rythme de l’adolescent.
o Activités sportives, culturelles, artistiques.
o Techniques d’animation et d’encadrement.
o Technique d’observation et d’écoute.
o Législation et règlementation relatives à la protection de l’enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556582366
Informations complémentaires
La candidature peut se faire par mail à mairie.brach@orange.fr ou directement sur la plateforme. Toutes les candidatures seront étudiées.
Nous attendons des candidats un CV à jour et une lettre de motivation.
Nous attendons des candidats un CV à jour et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.