Responsable du centre accompagnement métiers
Offre n° O033250205000080
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jean Hameau, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du Service Ressources Humaines, vous élaborez les process d’accompagnement aux métiers opérationnels de l’AGD prévention et gestion des déchets. Vous mettez en place les actions de formation professionnelle, animez et coordonnez l’activité des formateurs.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la cellule sécurité et participez au déploiement du Plan Santé Sécurité sur les thématiques de son champ d’action.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la cellule sécurité et participez au déploiement du Plan Santé Sécurité sur les thématiques de son champ d’action.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à :
Concevoir les formations
Vous concevez les programmes de formations, les déroulés, les supports pédagogiques, les tests, les procès-verbaux de fin de formation. Vous suivez les évolutions règlementaires afin de mettre à jour les programmes de formation et concevoir des outils pédagogiques.
Assurer la mise en place des sessions de formation
Vous planifiez des sessions de formations en lien avec les services opérationnels et en prenant en compte les contraintes d’effectifs.
Vous vous assurer de la disponibilité des formateurs et de leurs participations aux sessions et réalisez l’archivage numérique des documents en lien avec l’activité.
Coordonner et animer l’activité des formateurs
Vous assurez l’animation et l’accompagnement des formateurs sur l’ensemble de leurs missions.
Vous répondez aux sollicitations de l’équipe sur la résolution de situations particulières et faites monter en compétence l’équipe en fonction des thématiques et des situations individuelles
Effectuer le suivi d’activité
Vous assurez la mise à jour les tableaux de suivi de l’activité et la mise en place et le suivi des indicateurs
Vous mettez en place des actions correctives si nécessaire et rédigez des procédures et les tenez à jour
Travailler en collaboration avec la cellule sécurité et avec le préventeur de la DAAF
Vous participez à la mise en place et au déploiement du plan d’action sécurité de l’ADG PGD en lien avec le coordinateur sécurité et les animateurs sécurité.
Vous participez aux analyses des accidents du travail et aux améliorations des dispositifs de santé et sécurité au travail en collaboration avec le Centre Prévention de la DAAF.
Assurer le rôle de référent pour les véhicules de collecte en porte à porte
Vous participez à la définition des besoins en termes d’achat des véhicules pour la collecte en porte à porte.
Vous collaborez aux études et aux tests dans ce domaine (aspect pratique, ergonomie des postes de travail à la fois pour le métier de ripeur et celui de chauffeur)
Assurer les formations SST, en lien avec l’école interne pour les agents de l’ADG PGD
Accompagner et transmettre aux formateurs occasionnels les outils pédagogiques leur permettant de réaliser les formations mise en place par le centre
Concevoir les formations
Vous concevez les programmes de formations, les déroulés, les supports pédagogiques, les tests, les procès-verbaux de fin de formation. Vous suivez les évolutions règlementaires afin de mettre à jour les programmes de formation et concevoir des outils pédagogiques.
Assurer la mise en place des sessions de formation
Vous planifiez des sessions de formations en lien avec les services opérationnels et en prenant en compte les contraintes d’effectifs.
Vous vous assurer de la disponibilité des formateurs et de leurs participations aux sessions et réalisez l’archivage numérique des documents en lien avec l’activité.
Coordonner et animer l’activité des formateurs
Vous assurez l’animation et l’accompagnement des formateurs sur l’ensemble de leurs missions.
Vous répondez aux sollicitations de l’équipe sur la résolution de situations particulières et faites monter en compétence l’équipe en fonction des thématiques et des situations individuelles
Effectuer le suivi d’activité
Vous assurez la mise à jour les tableaux de suivi de l’activité et la mise en place et le suivi des indicateurs
Vous mettez en place des actions correctives si nécessaire et rédigez des procédures et les tenez à jour
Travailler en collaboration avec la cellule sécurité et avec le préventeur de la DAAF
Vous participez à la mise en place et au déploiement du plan d’action sécurité de l’ADG PGD en lien avec le coordinateur sécurité et les animateurs sécurité.
Vous participez aux analyses des accidents du travail et aux améliorations des dispositifs de santé et sécurité au travail en collaboration avec le Centre Prévention de la DAAF.
Assurer le rôle de référent pour les véhicules de collecte en porte à porte
Vous participez à la définition des besoins en termes d’achat des véhicules pour la collecte en porte à porte.
Vous collaborez aux études et aux tests dans ce domaine (aspect pratique, ergonomie des postes de travail à la fois pour le métier de ripeur et celui de chauffeur)
Assurer les formations SST, en lien avec l’école interne pour les agents de l’ADG PGD
Accompagner et transmettre aux formateurs occasionnels les outils pédagogiques leur permettant de réaliser les formations mise en place par le centre
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expertise des consignes de travail de sécurité et de santé en lien avec les métiers opérationnels de l’AGD prévention et gestion des déchets.
Vous détenez une expertise des caractéristiques des véhicules et du matériel de collecte.
Vous possédez une très bonne connaissance des règles en matière de geste et postures et de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS).
Vous maitrisez la conception de supports de formation avec des logiciels et outils informatiques.
Doté.e de capacité d’analyse et de synthèse, vous maitrisez la rédaction de rapports circonstanciés et justifiés
Pédagogue, autonome et dynamique, vous êtes en capacité d' impulser une dynamique positive et de proposer des modes de faire nouveaux.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité avec une pluralité d’acteurs.
Votre patience, votre sens de l'écoute, vos capacités d’adaptation, d’initiative et d’anticipation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Exposé à des sujétions particulières (horaires décalés, de nuit…)
Permis PL C, FIMO (FCO à jour) obligatoire ; CACES Grue et Permis CE souhaité
Vous détenez une expertise des caractéristiques des véhicules et du matériel de collecte.
Vous possédez une très bonne connaissance des règles en matière de geste et postures et de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS).
Vous maitrisez la conception de supports de formation avec des logiciels et outils informatiques.
Doté.e de capacité d’analyse et de synthèse, vous maitrisez la rédaction de rapports circonstanciés et justifiés
Pédagogue, autonome et dynamique, vous êtes en capacité d' impulser une dynamique positive et de proposer des modes de faire nouveaux.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité avec une pluralité d’acteurs.
Votre patience, votre sens de l'écoute, vos capacités d’adaptation, d’initiative et d’anticipation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Exposé à des sujétions particulières (horaires décalés, de nuit…)
Permis PL C, FIMO (FCO à jour) obligatoire ; CACES Grue et Permis CE souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Contact Métier
Mme Malika EL AMRI - responsable de service
Tel : 06.74.61.55.02 ou m.elamri@bordeaux-metropole.fr
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler ».
Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.
Mme Malika EL AMRI - responsable de service
Tel : 06.74.61.55.02 ou m.elamri@bordeaux-metropole.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.