Navetiers

Offre n° O033250203000411
Publiée le 03/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
79 avenue de la mairie, Lège-Cap-Ferret (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
10

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
o 10 saisonniers en juillet (dont un qui démarre à compter du 23 juin)
o 10 saisonniers en aout (si possible les mêmes qu’en juillet)
o 5 saisonniers pour les WE , JF et ponts en mai, juin et septembre
Ces saisonniers doivent impérativement être titulaire du permis côtier et si possible connaitre la navigation sur le bassin d’Arcachon.
Horaires : 9h30 – 20h00 avec 4 jours de travail consécutifs et 4 jours de repos consécutifs en juillet et aout
Missions / conditions d'exercice
Navetiers ont pour mission d'amener en bateau les personnes depuis le bord de l'eau vers leur corps morts où est amarré leur bateau et les ramener
Profils recherchés
Ces saisonniers doivent impérativement être titulaire du permis côtier et si possible connaitre la navigation sur le bassin d’Arcachon.
Horaires : 9h30 – 20h00 avec 4 jours de travail consécutifs et 4 jours de repos consécutifs en juillet et aout

Contact et modalités de candidature

Contact
0556038400
Informations complémentaires
lettre manuscrite et CV plus copie permis demandé
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEGE-CAP-FERRET
>79 avenue de la mairie
33950 Lege-cap-ferret

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.