Un gestionnaire financier ou une gestionnaire financière
Offre n° O033250130000663
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
- 27 boulevard de la Corderie, Limoges (Haute-Vienne)
- 15 Rue de l'Ancienne Comedie, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un gestionnaire financier ou une gestionnaire financière auprès du Service Ressources et interventions institutionnelles, de la Sous-Direction CRF pôle Ressources et interventions institutionnelles de la Direction Centres de Ressources Financières (CRF) du Pôle Finances – Site de Bordeaux, Limoges ou Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un gestionnaire financier ou une gestionnaire financière auprès du Service Ressources et interventions institutionnelles, de la Sous-Direction CRF pôle Ressources et interventions institutionnelles de la Direction Centres de Ressources Financières (CRF) du Pôle Finances – Site de Bordeaux, Limoges ou Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Le Centre de Ressources Financières assure le suivi, l'exécution, le contrôle et l'accompagnement budgétaire et financier pour un ensemble de pôles et directions ressources et interventions institutionnelles de la Région.
Dans ce cadre, le/la gestionnaire financier-ère aura pour missions de :
- assurer le contrôle de la dépense, de son engagement jusqu'à la liquidation ainsi que des recettes
- appliquer les procédures de gestion interne
- contribuer aux travaux en matière d’harmonisation des dispositifs et des pratiques
Activités principales
- Traiter et valider des demandes d'engagement
- Editer les bons et lettres de commande
- Instruire les dossiers de demandes de subvention et les demandes de paiements dans MDNA
- Instruire les demandes de paiement, assurer la liquidation et la préparation des dossiers de paiement, émettre des mandats et des titres
- Suivre les recettes
- Gérer les mises en instances et les rejets
- Appliquer les procédures organisationnelles entre CRF et directions opérationnelles - contribuer à la diffusion de la culture financière
- S'assurer du respect de la chaîne comptable et du délai global de paiement des factures
- Formaliser des indicateurs d'activités et compléter les éléments financiers dans les tableaux de bord de suivi en lien avec les missions
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Assurer la gestion de l’information, du classement et de l’archivage des documents générés et réceptionnés
- Participer à d'autres missions du service au besoin
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
Spécificités du poste
- Encadrement : non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Le Centre de Ressources Financières assure le suivi, l'exécution, le contrôle et l'accompagnement budgétaire et financier pour un ensemble de pôles et directions ressources et interventions institutionnelles de la Région.
Dans ce cadre, le/la gestionnaire financier-ère aura pour missions de :
- assurer le contrôle de la dépense, de son engagement jusqu'à la liquidation ainsi que des recettes
- appliquer les procédures de gestion interne
- contribuer aux travaux en matière d’harmonisation des dispositifs et des pratiques
Activités principales
- Traiter et valider des demandes d'engagement
- Editer les bons et lettres de commande
- Instruire les dossiers de demandes de subvention et les demandes de paiements dans MDNA
- Instruire les demandes de paiement, assurer la liquidation et la préparation des dossiers de paiement, émettre des mandats et des titres
- Suivre les recettes
- Gérer les mises en instances et les rejets
- Appliquer les procédures organisationnelles entre CRF et directions opérationnelles - contribuer à la diffusion de la culture financière
- S'assurer du respect de la chaîne comptable et du délai global de paiement des factures
- Formaliser des indicateurs d'activités et compléter les éléments financiers dans les tableaux de bord de suivi en lien avec les missions
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Assurer la gestion de l’information, du classement et de l’archivage des documents générés et réceptionnés
- Participer à d'autres missions du service au besoin
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
Spécificités du poste
- Encadrement : non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Profils recherchés
Savoirs
Procédures administratives et juridiques relatives à son domaine d'intervention
Gestion comptable, budgetaire
Analyse financière publique
Règles de liquidation des dépenses dans la cadre de la comptabilité publique
Principales règles des marchés publics en matière de liquidation des dépenses
Instructions budgétaires et comptables
Savoir-faire
Mettre en oeuvre les processus, procédures et évolutions dans le domaine d'intervention
Participer au suivi des lignes budgétaires
Assurer des contrôles qualité, financier, budgétaire
Maîtriser les outils bureautiques
Rendre compte des activités
Transmettre et partager ses connaissances et ses compétences
Savoir-être
Anticipation et réactivité
Esprit pratique, critique et d'analyse
Travail en équipe
Sens des relations humaines
Capacité à organiser son travail
Procédures administratives et juridiques relatives à son domaine d'intervention
Gestion comptable, budgetaire
Analyse financière publique
Règles de liquidation des dépenses dans la cadre de la comptabilité publique
Principales règles des marchés publics en matière de liquidation des dépenses
Instructions budgétaires et comptables
Savoir-faire
Mettre en oeuvre les processus, procédures et évolutions dans le domaine d'intervention
Participer au suivi des lignes budgétaires
Assurer des contrôles qualité, financier, budgétaire
Maîtriser les outils bureautiques
Rendre compte des activités
Transmettre et partager ses connaissances et ses compétences
Savoir-être
Anticipation et réactivité
Esprit pratique, critique et d'analyse
Travail en équipe
Sens des relations humaines
Capacité à organiser son travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 02/03/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.