Auxilliaire de puériculture en multi-accueil
Offre n° O033250124000158
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
52 avenue de la libération, Biganos (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de BIGANOS recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps complet (35h00 hebdomadaires).
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Structure Multi-accueil, vous organisez et réalisez l'accueil, des activités d'éveil et des soins visant au bien -être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Structure Multi-accueil, vous organisez et réalisez l'accueil, des activités d'éveil et des soins visant au bien -être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Préparation des repas
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmission d'informations
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Préparation des repas
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmission d'informations
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profils recherchés
- Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ;
- Connaissances professionnelles dans le domaine de l’enfant et son environnement ;
- Connaissances professionnelles sur la psychologie de l’enfant ;
- Connaissances dans le domaine de l’hygiène et sécurité
- Faire preuve de patience et de disponibilité ;
- Faire preuve de méthode et de rigueur ;
- Savoir travailler en équipe.
- Connaissances professionnelles dans le domaine de l’enfant et son environnement ;
- Connaissances professionnelles sur la psychologie de l’enfant ;
- Connaissances dans le domaine de l’hygiène et sécurité
- Faire preuve de patience et de disponibilité ;
- Faire preuve de méthode et de rigueur ;
- Savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556039460
Informations complémentaires
Candidature + CV à adresser par courrier à Monsieur le Maire et par email à Monsieur Dumonteil Bruno (Directeur des Ressources Humaines)
Adresse : Mairie de Biganos - Direction des Ressources Humaines - 52 ,avenue de la libération 33380 Biganos. Email: drh@villedebiganos.fr
Adresse : Mairie de Biganos - Direction des Ressources Humaines - 52 ,avenue de la libération 33380 Biganos. Email: drh@villedebiganos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.