Garde champêtre

Offre n° O033250122000696
Publiée le 22/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise, Salaunes (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire selon grille du cadre d'emploi de garde champêtre, selon grade et ancienneté
Descriptif de l'emploi
L'agent intervient principalement en matière de police rurale. Placé sous l'autorité hiérarchique directe du maire, il exécute des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique et de la protection des espaces naturels. Il constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance du territoire communal, y compris les forêts
- Mise en œuvre des pouvoirs de police en matière de police administrative générale (environnement, urbanisme, chasse, pêche, salubrité publique, code de la route ...)
- Surveillance et prévention notamment lors des entrées et sorties d'école
- Accueil, information et sensibilisation de la population
- Constatation des infractions
- Rédaction des rapports, comptes rendus, procès-verbaux et autres écrits professionnels
- Rédaction des procédures, documents et actes administratifs ou judiciaires
- Assistance aux élus et à la secrétaire générale en matière de voirie et code de la route
- Rédaction d'arrêtés municipaux, tenue de registres
- Gestion de la fourrière animale et suivi des chiens catégorisés
- Gestion des objets trouvés et de la vidéoprotection
- Gestion de la régie amende
- Contrôle radar
- Surveillance des chantiers forestiers et contrôle des pistes forestières
- Prévention et contrôle des OLD
- Mise en œuvre de protection et de prévention des administrés
- Partenariat avec la réserve communale
- Partenariat avec la gendarmerie nationale et les services de secours
- Mise en œuvre de conventions d'actions communes avec les villes voisines
- Action de protection de l'environnement
- Mise en œuvre des pouvoirs de police en matière de police spéciale (environnement, urbanisme, chasse, pêche, salubrité publique, cimetière, code de la route ...)

L'agent devra être titulaire des agréments de police rurale et avoir déjà exercé cette fonction.
Permis B exigé.
Moyens mis à disposition : bureau, moyens informatiques, véhicule de service, possibilité d'armement létal ou non létal
Profils recherchés
Savoirs :
Prérogatives d’intervention du garde champêtre dans le cadre de la police judiciaire
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l’environnement)
Techniques de recueil d’information, de recherche et de constatation des délits et contraventions
Procédures administratives et judiciaires
Fonctionnement des institutions publiques locales
Se tenir à jour des différents textes de lois et règlements
Aptitude au service public.

Savoir-faire :
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation.
Sens de l’analyse

Savoir-être :
Bonne présentation et élocution
Bonne condition physique
Bonne qualité relationnelle
Rigueur
Discrétion
Maîtrise de soi et loyauté
Adaptabilité et disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0556585873
Informations complémentaires
Adresser LM + CV par courrier à l'attention de M. le Maire de Salaunes, ou par courriel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.