Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O033250113000703
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle, Saint-Genès-de-Fronsac (Gironde)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Régime Indemnitaire en fonction des compétences et expériences , CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Vous exécuterez divers travaux d'entretien courant, de nettoyage, de réparation, de maintenance, entretien de la voirie, chemin, espaces publics, espaces verts, hygiène et salubrité ainsi que la relation avec les usagers.
Vous exécuterez divers travaux d'entretien courant, de nettoyage, de réparation, de maintenance, entretien de la voirie, chemin, espaces publics, espaces verts, hygiène et salubrité ainsi que la relation avec les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Identifier et signaler les dysfonctionnements et dégradations dans un bâtiment ou sur du mobilier urbain,
Etre force de proposition concernant l'amélioration et l'intégration des nouvelles technologies aux installations existantes
Réaliser toutes les intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif sans la limite de ses compétences
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (désherbage, tonte, débroussaillage, arrachage, engazonnement, arrosage, fleurissement, plantation, ...)
Elagage et taille des arbres et arbustes dans de bonnes conditions de sécurité
Nettoyage manuel de voirie, parkings et trottoirs (balayage, soufflage, ...)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments y compris l'école (maçonnerie, platerie, peinture, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, ...)
Réparation basiques sur bâtiments et voirie
Appliquer les techniques d'utilisation de matériaux et matériels alloués au service technique
Entretien courant des matériels et engins
Gestion des stocks et de l'entretien des équipements
Livrer et installer des matériels pour les évènement de la commune
Manutention du matériel
Installation et rangement des salles en fonction des évènements
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Coordination des interventions de partenaires externes
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Autres missions ponctuelles
Etre force de proposition concernant l'amélioration et l'intégration des nouvelles technologies aux installations existantes
Réaliser toutes les intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif sans la limite de ses compétences
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (désherbage, tonte, débroussaillage, arrachage, engazonnement, arrosage, fleurissement, plantation, ...)
Elagage et taille des arbres et arbustes dans de bonnes conditions de sécurité
Nettoyage manuel de voirie, parkings et trottoirs (balayage, soufflage, ...)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments y compris l'école (maçonnerie, platerie, peinture, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, ...)
Réparation basiques sur bâtiments et voirie
Appliquer les techniques d'utilisation de matériaux et matériels alloués au service technique
Entretien courant des matériels et engins
Gestion des stocks et de l'entretien des équipements
Livrer et installer des matériels pour les évènement de la commune
Manutention du matériel
Installation et rangement des salles en fonction des évènements
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Coordination des interventions de partenaires externes
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Autres missions ponctuelles
Profils recherchés
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Le candidat devra impérativement faire preuve d'autonomie, de polyvalence et être titulaire du permis B
Capacité à communiquer, informer, coopérer
Sens de l'organisation, dynamique, rigoureux, disponible avec le sens des responsabilités
Serviabilité
Gout du travail et le sens du service public
Discrétion et conscience professionnelle
Respect des horaires prévus
Port de vêtements professionnels adaptés
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec les élus
Contacts directs avec la population : les associations, les administrés
Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Le candidat devra impérativement faire preuve d'autonomie, de polyvalence et être titulaire du permis B
Capacité à communiquer, informer, coopérer
Sens de l'organisation, dynamique, rigoureux, disponible avec le sens des responsabilités
Serviabilité
Gout du travail et le sens du service public
Discrétion et conscience professionnelle
Respect des horaires prévus
Port de vêtements professionnels adaptés
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec les élus
Contacts directs avec la population : les associations, les administrés
Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0557430515
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 2 juin 2025 en tuilage d'un mois
Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV
PAR MAIL uniquement
Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV
PAR MAIL uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.