CHEF DE BASSIN
Offre n° O033250102000705
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
51 Avenue de la Republique, Braud-et-Saint-Louis (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable de l'équipement et chef de bassin sous l'autorité du directeur du service des sports et du secrétaire général.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des activités
• Programmer, mettre en place, encadrer les animations, les cours collectifs, et les événements sportifs.
• Coordonner et superviser l’équipe d’éducateur sportif pour garantir une bonne cohésion.
• Assurer le respect des protocoles de sécurité, de surveillance et du règlement intérieur.
• Surveiller les bassins, veiller à la sécurité des usagers et intervenir en cas d’incident.
• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité dans les espaces destinés au public.
• Contrôler et signaler les besoins de maintenance des équipements au N+1.
• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le bon état de fonctionnement et d’entretien de l’infrastructure.
Appui à la gestion de l’établissement
• Participer à l’élaboration et au suivi des plannings des agents sous la supervision du N+1
• Faire le lien entre les équipes et la direction.
• Établir des rapports liés à la fréquentation, aux activités et aux incidents.
• Assurer les responsabilités de la direction en cas d’absence : prise de décisions urgentes et coordination des équipes de la structure.
• Identifier et suggérer des actions pour optimiser l’offre au public.
• Programmer, mettre en place, encadrer les animations, les cours collectifs, et les événements sportifs.
• Coordonner et superviser l’équipe d’éducateur sportif pour garantir une bonne cohésion.
• Assurer le respect des protocoles de sécurité, de surveillance et du règlement intérieur.
• Surveiller les bassins, veiller à la sécurité des usagers et intervenir en cas d’incident.
• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité dans les espaces destinés au public.
• Contrôler et signaler les besoins de maintenance des équipements au N+1.
• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le bon état de fonctionnement et d’entretien de l’infrastructure.
Appui à la gestion de l’établissement
• Participer à l’élaboration et au suivi des plannings des agents sous la supervision du N+1
• Faire le lien entre les équipes et la direction.
• Établir des rapports liés à la fréquentation, aux activités et aux incidents.
• Assurer les responsabilités de la direction en cas d’absence : prise de décisions urgentes et coordination des équipes de la structure.
• Identifier et suggérer des actions pour optimiser l’offre au public.
Profils recherchés
Diplôme de Maître-Nageur Sauveteur (BEESAN ou BPJEPS AAN) en cours de validité obligatoire. Brevet de secourisme PSE1 ou 2 en cours de validité.
Savoir faire : Expérience de 3ans en qualité de MNS requise. Bonne aptitude physique. Aptitude au management et à l’animation d’équipe. Maîtrise des techniques de natation et de sauvetage. Connaissance des règlementations en vigueur
Savoir être : Sens de l’observation. Qualités pédagogiques et relationnelles. Prise de décision et d’initiative.
Savoir faire : Expérience de 3ans en qualité de MNS requise. Bonne aptitude physique. Aptitude au management et à l’animation d’équipe. Maîtrise des techniques de natation et de sauvetage. Connaissance des règlementations en vigueur
Savoir être : Sens de l’observation. Qualités pédagogiques et relationnelles. Prise de décision et d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557426104
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Diplômes requis pour le poste
Diplômes requis pour le poste
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.