Coordinateur de l'action sportive - F/H
Offre n° O033241226000232
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d'Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former...
Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.
De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).
Cette grande famille, c'est la nôtre !
Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.
De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).
Cette grande famille, c'est la nôtre !
Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 place de la Victoire, Ambarès-et-Lagrave (Gironde)
Poste à pourvoir le
12/02/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Service des Sports, vous organisez la mise en œuvre des besoins des différents partenaires associatifs tout en assurant les suivis opérationnel, relationnel et administratif inhérents. En somme, vous participez à l’organisation de certaines animations sportives.
Missions / conditions d'exercice
Gérer l’activité des équipements sportifs :
- Planifier la programmation des animations sportives de la Ville
- Planifier l’utilisation des ressources de l’équipement en tenant compte des contraintes
- Recenser et faire remonter les besoins d'acquisition et/ou de renouvellement de matériels sportifs
- Vérifier les conditions réglementaires d'utilisation des équipements et s’assurer de leur respect
- Faire respecter les règlements intérieurs des équipements
- Suivre l'exécution des travaux d'équipement menés par la Direction Aménagement et Cadre de Vie (DACV)
- Être force de proposition en matière d’amélioration des activités et équipements sportifs
- S’assurer de la conformité des équipements sportifs et faire valoir les mises aux normes
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux
Coordonner et participer aux animations sportives de la Ville :
- Coordonner les animations Ville (associatives, scolaires, estivales…)
- Participer et animer certaines animations annuelles
- Signaler les dysfonctionnements ou le non-respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans le contexte d’animations
Être en relation régulière avec les partenaires (associations, Education Nationale)
- Identifier la demande
- Analyser et répondre aux besoins des organisateurs
- Accompagner les partenaires dans l'organisation de leurs manifestations sportives
Collaborer avec le responsable du service des sports
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Rendre compte auprès de la hiérarchie et proposer des solutions opérationnelles
- Optimiser et dématérialiser les procédures administratives
- Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs ainsi que des entreprises
- Concevoir et renseigner des outils de pilotage, de suivi et de bilan
- Établir des rapports et bilans d'activités
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité
- Planifier la programmation des animations sportives de la Ville
- Planifier l’utilisation des ressources de l’équipement en tenant compte des contraintes
- Recenser et faire remonter les besoins d'acquisition et/ou de renouvellement de matériels sportifs
- Vérifier les conditions réglementaires d'utilisation des équipements et s’assurer de leur respect
- Faire respecter les règlements intérieurs des équipements
- Suivre l'exécution des travaux d'équipement menés par la Direction Aménagement et Cadre de Vie (DACV)
- Être force de proposition en matière d’amélioration des activités et équipements sportifs
- S’assurer de la conformité des équipements sportifs et faire valoir les mises aux normes
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux
Coordonner et participer aux animations sportives de la Ville :
- Coordonner les animations Ville (associatives, scolaires, estivales…)
- Participer et animer certaines animations annuelles
- Signaler les dysfonctionnements ou le non-respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans le contexte d’animations
Être en relation régulière avec les partenaires (associations, Education Nationale)
- Identifier la demande
- Analyser et répondre aux besoins des organisateurs
- Accompagner les partenaires dans l'organisation de leurs manifestations sportives
Collaborer avec le responsable du service des sports
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Rendre compte auprès de la hiérarchie et proposer des solutions opérationnelles
- Optimiser et dématérialiser les procédures administratives
- Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs ainsi que des entreprises
- Concevoir et renseigner des outils de pilotage, de suivi et de bilan
- Établir des rapports et bilans d'activités
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS Activité Physique pour Tous (ou équivalence), vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. A ce titre, vous connaissez le fonctionnement, l’organisation et les différentes compétences des collectivités territoriales (notamment, la gestion des équipements sportifs).
Dynamique et force de propositions, vous avez des compétences reconnues pour l’animation et l’organisation d'événements sportifs. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail collaboratif et les différents échanges avec les partenaires et les associations. Vous êtes également connu pour votre organisation et vos capacités d’analyse, de synthèse et de discernement. Ces points forts vous permettent d’ailleurs de conduire des projets dans les meilleures conditions.
Dynamique et force de propositions, vous avez des compétences reconnues pour l’animation et l’organisation d'événements sportifs. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail collaboratif et les différents échanges avec les partenaires et les associations. Vous êtes également connu pour votre organisation et vos capacités d’analyse, de synthèse et de discernement. Ces points forts vous permettent d’ailleurs de conduire des projets dans les meilleures conditions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556773477
Informations complémentaires
Temps de travail et congés :
- 36 heures hebdomadaires (35 heures + 1 heure permettant de bénéficier de 6 RTT par an)
- 25 jours de congés annuels + 6 RTT + éventuellement 2 jours de fractionnement (pour une année)
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire (en référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à une grille interne + éventuellement, un supplément familial de traitement).
- Possibilité d’adhérer à un contrat collectif d’une mutuelle santé
- Possibilité d’adhérer à un contrat collectif de prévoyance (avec participation de la collectivité)
- Participation à l’abonnement de transports en commun à hauteur de 75 %
- Possibilité de rencontrer notre assistante sociale du personnel
- Adhésion au CNAS
- Accès gratuit à la piscine municipale avec possibilité de participer à des activités aquatiques (aquatonic, aquaboxing…)
- Accès gratuit à des séances d’activités physiques proposées aux agents (sports “doux” et sports collectifs)
- Accès gratuit à la bibliothèque municipale
- 36 heures hebdomadaires (35 heures + 1 heure permettant de bénéficier de 6 RTT par an)
- 25 jours de congés annuels + 6 RTT + éventuellement 2 jours de fractionnement (pour une année)
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire (en référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à une grille interne + éventuellement, un supplément familial de traitement).
- Possibilité d’adhérer à un contrat collectif d’une mutuelle santé
- Possibilité d’adhérer à un contrat collectif de prévoyance (avec participation de la collectivité)
- Participation à l’abonnement de transports en commun à hauteur de 75 %
- Possibilité de rencontrer notre assistante sociale du personnel
- Adhésion au CNAS
- Accès gratuit à la piscine municipale avec possibilité de participer à des activités aquatiques (aquatonic, aquaboxing…)
- Accès gratuit à des séances d’activités physiques proposées aux agents (sports “doux” et sports collectifs)
- Accès gratuit à la bibliothèque municipale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.