Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O033241226000127
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place hotel de ville - cs 60022, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Médard-en-Jalles est en quête d'un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Direction de la Petite enfance et parentalité. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et leur épanouissement, cette opportunité est faite pour vous.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de :
• Accueillir les enfants et leur famille, en assurant un accompagnement attentif lors des temps de séparation et d'adaptation, et en établissant un lien de confiance avec les parents.
• Assurer les soins quotidiens (repas, propreté, sommeil) et veiller au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel.
• Surveiller l’état de santé des enfants, alerter et agir en cas d'accident, et observer leur développement psychomoteur.
• Mettre en place des activités d’éveil adaptées aux besoins des enfants et au déroulement de la journée.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie de la structure.
• Contribuer à l’aménagement et à l’évolution de l’espace de vie (décoration, agencement).
• Encadrer des stagiaires (BEP sanitaires et sociales ou CAP petite enfance).
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Accueillir les enfants et leur famille, en assurant un accompagnement attentif lors des temps de séparation et d'adaptation, et en établissant un lien de confiance avec les parents.
• Assurer les soins quotidiens (repas, propreté, sommeil) et veiller au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel.
• Surveiller l’état de santé des enfants, alerter et agir en cas d'accident, et observer leur développement psychomoteur.
• Mettre en place des activités d’éveil adaptées aux besoins des enfants et au déroulement de la journée.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie de la structure.
• Contribuer à l’aménagement et à l’évolution de l’espace de vie (décoration, agencement).
• Encadrer des stagiaires (BEP sanitaires et sociales ou CAP petite enfance).
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Nous recherchons en CDD un(e) candidat(e) titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, avec :
• Une expérience réussie en structure collective similaire.
• Une connaissance approfondie du développement psychomoteur de l’enfant.
• Des compétences solides en matière d'hygiène, de diététique du nourrisson et du jeune enfant.
• La capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant et à prendre les initiatives nécessaires tout en respectant le projet éducatif.
• Des qualités humaines telles que l'empathie, la patience, et l'organisation.
• La capacité à travailler en équipe, à coordonner des stagiaires, et à respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
• Une expérience réussie en structure collective similaire.
• Une connaissance approfondie du développement psychomoteur de l’enfant.
• Des compétences solides en matière d'hygiène, de diététique du nourrisson et du jeune enfant.
• La capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant et à prendre les initiatives nécessaires tout en respectant le projet éducatif.
• Des qualités humaines telles que l'empathie, la patience, et l'organisation.
• La capacité à travailler en équipe, à coordonner des stagiaires, et à respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556574040
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 25 janvier 2025 à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Place de l’Hôtel de Ville - CS 60022 - 33167 Saint-Médard-en-Jalles Cedex ou par mail à : c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
Pour plus de renseignements, contactez Madame Stéphanie Parel-Triffault, Cheffe du service de la Petite enfance et Parentalité, au 05 56 70 81 31.
Pour plus de renseignements, contactez Madame Stéphanie Parel-Triffault, Cheffe du service de la Petite enfance et Parentalité, au 05 56 70 81 31.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-MEDARD-EN-JALLES
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.