ANIMATEUR MULTIMEDIA REFERENT ESPACES PUBLICS

Offre n° O033241220001143
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.

La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.

Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mérignac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !

Aujourd’hui, sa Direction de la Culture recherche pour son service Lecture publique un animateur multimédia référent espaces publics F/H.

Le réseau de Lecture Publique est composé d’un équipement central, de trois médiathèques de quartier et de deux Espaces Publics Numériques (EPN) situés à la médiathèque Michel Sainte-Marie et au sein d’un établissement scolaire. Une équipe de 53 agents anime ce réseau.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur au quotidien :
Au sein du secteur Ressources et Innovation , vous :
- Etes référent de l’EPN et coordonnez l’activité
- Coordonnez la programmation et assurez la cohérence des ateliers informatiques et numériques des EPN Michel Sainte-Marie et Beaudésert
- Coordonnez le suivi des déclarations CAN des PC des EPN
- Concevez et animez des ateliers informatiques et numériques pour tous les publics
- Assurez une veille sur l'évolution du métier dans les champs de compétences requis et proposez des améliorations pour tous dispositifs numériques proposés aux publics
- Maîtrisez les outils et services numériques proposés par le service de lecture publique
- Contribuez aux projets innovants initiés par le Centre


Vous assurez l’accueil de l'usager, avec pour mission de :
- Accueillir, informer et accompagner le public des EPN
- Accueillir le public sur la médiathèque : retour, inscriptions
- Participer à la promotion des services et animations du service de lecture publique


Vous participez à l’action culturelle et au secteur territoire proximité, en :
- Concevant et animant des projets culturels
- Enrichissant des projets d’action culturelle par des propositions numériques
- Accueillant des groupes sur des actions numériques et informatiques
- Proposant des animations numériques sur le territoire et en répondant aux demandes de projets numériques
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme en animation multimédia ou technologies de l’information et de la communication
- Maîtriser les outils informatiques et multimédias, en fonction des missions et activités de la structure (systèmes d'exploitation, logiciels bureautique, internet, multimédia - hardware, software), mise à niveau régulière des connaissances de l'évolution numérique et des usages.
- Posséder le Permis B


Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Sens de l’accueil et du service public
- Adaptabilité
- Capacité à travailler en équipe en mode projet
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Curiosité intellectuelle
- Comportement constructif et bienveillant
- Capacité à mener un projet et à animer un groupe
- Connaissances des acteurs locaux dans le domaine culturel
- Aptitude à rendre compte par des notes et bilans.


Vos conditions d’exercice ? :
- Du mardi au vendredi : deux soirs jusqu’à 17h et deux soirs jusqu’à 19h
- Un samedi sur deux (hors période d’ouverture des dimanches)
- Cinq dimanches après-midi par an entre mi-septembre et fin avril.

Présence occasionnelle lors de manifestations culturelles (après 19h)



Et la rémunération? :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Votre environnement de travail ? :
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive

Contact et modalités de candidature

Contact
0557209495
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.

Pour toute demande d’informations, vous pouvez contacter Brigitte CHASTANET, Cheffe du Centre Ressources et Innovation, au 05.57.00.02.26

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.