Directeur.rice de préfiguration Cadre de vie et Domaine Public (f/h)
Offre n° O033241127000934
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la réorganisation de la Direction Générale de la Proximité et des Relations avec la Population (DGPRP), la Ville crée une direction en charge du cadre de vie et du domaine public pour assurer la coordination des thématiques relatives au cadre de vie et le pilotage des domaines majeurs visant à une ville apaisée. Elle devra développer la capacité de gestion et de valorisation du domaine public et des autorisations d’occupation ainsi que l’accompagnement du tissu commercial du territoire.
Composée de près de 60 agents, cette direction travaillera en lien étroit avec les mairies de quartier et les directions métropolitaines concernées, principalement : pôle territorial Bordeaux, direction générale mobilités, direction générale du développement économique.
La ville de Bordeaux recrute la-le directeur-trice de cette nouvelle direction afin d’assurer la finalisation de la création et le pilotage de cette entité qui regroupe les équipes en charge :
- Du cadre de vie : coordination des travaux de voirie de grande ampleur (participation à l’élaboration et au travail de suivi du contrat de co-développement et du FIC), coordination propreté et tenue de l’espace public, stationnement payant (tarification, gestion et pilotage du marché LAPI), zone à trafic limité et secteurs bornés, autopartage et freefloating, taxis ;
- Du domaine public et du lien avec les commerçants : gestion des terrasses, marchés permanents (37% des marchés de la métropole et le marché des capucins géré en délégation) et brocantes, commerces ambulants, enseignes (dont la TLPE), gestion du mobilier urbain pour l’information, autorisations de domaine public et concessions, déclarations administratives relatives aux commerces et aux entreprises (débits de boissons, licences, etc.).
Composée de près de 60 agents, cette direction travaillera en lien étroit avec les mairies de quartier et les directions métropolitaines concernées, principalement : pôle territorial Bordeaux, direction générale mobilités, direction générale du développement économique.
La ville de Bordeaux recrute la-le directeur-trice de cette nouvelle direction afin d’assurer la finalisation de la création et le pilotage de cette entité qui regroupe les équipes en charge :
- Du cadre de vie : coordination des travaux de voirie de grande ampleur (participation à l’élaboration et au travail de suivi du contrat de co-développement et du FIC), coordination propreté et tenue de l’espace public, stationnement payant (tarification, gestion et pilotage du marché LAPI), zone à trafic limité et secteurs bornés, autopartage et freefloating, taxis ;
- Du domaine public et du lien avec les commerçants : gestion des terrasses, marchés permanents (37% des marchés de la métropole et le marché des capucins géré en délégation) et brocantes, commerces ambulants, enseignes (dont la TLPE), gestion du mobilier urbain pour l’information, autorisations de domaine public et concessions, déclarations administratives relatives aux commerces et aux entreprises (débits de boissons, licences, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l’Adjoint au Directeur Général en charge de l'Action Territoriale et de la Vie des Quartiers, le-la Directeur-trice du Cadre de Vie et du Domaine Public assure le pilotage stratégique et opérationnel de cette nouvelle entité et en particulier :
- Le développement d’une méthode projet permanente visant à la pleine prise en compte des enjeux de ville apaisée ;
- La mise en œuvre d’une coordination concernant le cadre de vie et notamment du plan propreté de la ville ;
- La conception d’une nouvelle stratégie globale de valorisation du domaine public (tarification, AMI, etc.) ;
- L’accompagnement des commerçants du territoire ;
- Le pilotage RH et financier de la direction en optimisant les ressources notamment avec la mise en place d’un plan de développement des recettes et la mise en place d’indicateurs de performance.
- L’implication au sein du collectif de direction de la Direction Générale de la Proximité et des Relations avec la Population.
- Le développement d’une méthode projet permanente visant à la pleine prise en compte des enjeux de ville apaisée ;
- La mise en œuvre d’une coordination concernant le cadre de vie et notamment du plan propreté de la ville ;
- La conception d’une nouvelle stratégie globale de valorisation du domaine public (tarification, AMI, etc.) ;
- L’accompagnement des commerçants du territoire ;
- Le pilotage RH et financier de la direction en optimisant les ressources notamment avec la mise en place d’un plan de développement des recettes et la mise en place d’indicateurs de performance.
- L’implication au sein du collectif de direction de la Direction Générale de la Proximité et des Relations avec la Population.
Profils recherchés
Ce poste s’adresse à un-e cadre A ou A+ expérimenté-e, ayant idéalement occupé des fonctions de Direction, avec une vision stratégique et sachant piloter des projets d’envergure dans les domaines du cadre de vie et de la gestion du domaine public. Doté-e d’une solide expérience en management, vous maîtrisez l’accompagnement au changement, nécessaire dans ce contexte d’évolution organisationnelle. Vous savez impulser une dynamique de collaboration transversale en travaillant étroitement avec les autres directions de la Villes et de la Métropole, la CCI, les organisations professionnelles, les commerçants, les habitants… Vous savez fédérer les équipes autour de projets communs et favoriser les synergies. Vous faites preuve d’initiative, d’anticipation et d’adaptabilité pour répondre aux défis urbains en apportant des solutions innovantes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
CANDIDATURES OUVERTES JUSQU’AU 31 DECEMBRE 2024
Merci d’adresser votre candidature, à Quadra, Constance Blanchard, via l’espace candidats de leur site www.quadra-consultants.com
Merci d’adresser votre candidature, à Quadra, Constance Blanchard, via l’espace candidats de leur site www.quadra-consultants.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.