UN(E) GRAPHISTE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033241122001701
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CDG33 met ses compétences et son expertise RH au service des collectivités de la Gironde.
Situé à Bordeaux, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale suit plus particulièrement la situation des 18 000 agents territoriaux employés dans les 900 collectivités qui lui sont affiliées.
Il accompagne, au quotidien, l’ensemble des employeurs territoriaux de son ressort géographique au travers de ses missions institutionnelles (emploi, recrutement, inaptitude physique, dialogue social …) et des prestations de services qu’il peut leur proposer (santé et sécurité au travail, transitions professionnelles, assistance administrative …).
Ses interventions concernent également le grand public ou les agents territoriaux eux-mêmes. Il développe son rôle de « tiers de confiance » avec notamment l’exercice de la mission de référent déontologue, de médiations précontentieuses ou de signalement.
Coordonnateur régional pour la Nouvelle-Aquitaine, il déploie par ailleurs, avec ses onze homologues sur le territoire, le schéma régional de coordination, de mutualisation et de spécialisation adopté en 2021.
Situé à Bordeaux, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale suit plus particulièrement la situation des 18 000 agents territoriaux employés dans les 900 collectivités qui lui sont affiliées.
Il accompagne, au quotidien, l’ensemble des employeurs territoriaux de son ressort géographique au travers de ses missions institutionnelles (emploi, recrutement, inaptitude physique, dialogue social …) et des prestations de services qu’il peut leur proposer (santé et sécurité au travail, transitions professionnelles, assistance administrative …).
Ses interventions concernent également le grand public ou les agents territoriaux eux-mêmes. Il développe son rôle de « tiers de confiance » avec notamment l’exercice de la mission de référent déontologue, de médiations précontentieuses ou de signalement.
Coordonnateur régional pour la Nouvelle-Aquitaine, il déploie par ailleurs, avec ses onze homologues sur le territoire, le schéma régional de coordination, de mutualisation et de spécialisation adopté en 2021.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la chargée de communication, vous concevez et réalisez des éléments graphiques et des contenus animés audiovisuels et/ou interactifs liés aux actions de communication internes et externes du Centre de Gestion de la Gironde.
Vous êtes force de proposition quant au déploiement d’actions de communications nouvelles sur nos différents supports et à la création de nouveaux formats.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Concevoir et produire des supports de communication visuelle (print, digital et vidéo) afin de promouvoir l’image et les services du CDG33 sur différents canaux
• Assurer la cohérence graphique avec l’identité visuelle de l’établissement
• Faire des propositions d’évolution de la charte graphique
• Créer des identités visuelles complètes
• Créer, actualiser et gérer une banque d’images
• Réaliser des supports pour l’édition (dépliants, brochures, affiches, kakémonos, ouvrages et publications périodiques ,...)
• Réaliser des vidéos institutionnelles ou pédagogiques (tournage, montage, motion design…)
• Scénariser l’information et proposer un support adapté à la cible
• Collaborer avec l’équipe communication pour définir les objectifs visuels des campagnes
• Participer à l’élaboration de plans de communication intégrant l’édition, le digital et la vidéo
• Veiller à la qualité et à la cohérence des contenus diffusés sur les différents canaux
Vous êtes force de proposition quant au déploiement d’actions de communications nouvelles sur nos différents supports et à la création de nouveaux formats.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Concevoir et produire des supports de communication visuelle (print, digital et vidéo) afin de promouvoir l’image et les services du CDG33 sur différents canaux
• Assurer la cohérence graphique avec l’identité visuelle de l’établissement
• Faire des propositions d’évolution de la charte graphique
• Créer des identités visuelles complètes
• Créer, actualiser et gérer une banque d’images
• Réaliser des supports pour l’édition (dépliants, brochures, affiches, kakémonos, ouvrages et publications périodiques ,...)
• Réaliser des vidéos institutionnelles ou pédagogiques (tournage, montage, motion design…)
• Scénariser l’information et proposer un support adapté à la cible
• Collaborer avec l’équipe communication pour définir les objectifs visuels des campagnes
• Participer à l’élaboration de plans de communication intégrant l’édition, le digital et la vidéo
• Veiller à la qualité et à la cohérence des contenus diffusés sur les différents canaux
Profils recherchés
• Créatif.ive, vous parvenez à proposer - grâce à vos qualités d’écoute et à votre capacité à clarifier les attentes, un support de communication adapté aux besoins exprimés.
• Votre curiosité vous encourage à suivre les évolutions du graphisme et l'émergence de nouveaux supports
• Doté .e d'un bon sens relationnel, vous vous intégrez facilement dans une équipe.
• Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de planifier votre activité et de respecter les délais.
• Vous maîtrisez les outils de création graphique
• Vous connaissez l’environnement institutionnel des Centre de Gestion ou êtes en capacité d'apprendre et de vous adapter rapidement.
• Votre curiosité vous encourage à suivre les évolutions du graphisme et l'émergence de nouveaux supports
• Doté .e d'un bon sens relationnel, vous vous intégrez facilement dans une équipe.
• Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de planifier votre activité et de respecter les délais.
• Vous maîtrisez les outils de création graphique
• Vous connaissez l’environnement institutionnel des Centre de Gestion ou êtes en capacité d'apprendre et de vous adapter rapidement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556119430
Informations complémentaires
Type et conditions d’emploi :
• Poste permanent
• Durée : 36h15 par semaine – Horaires variables et cycle de travail modulable
• Temps de travail : complet
• Télétravail possible avec allocation forfaitaire
• Matériels et outils informatiques de qualité
• Locaux agréables, avec parking, également accessibles en transports en commun
• Horaires variables
Recrutement et rémunération :
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant (catégorie B) – Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
• Rémunération : traitement de base + RIFSEEP (IFSE groupe B3 soit 555€ par mois + CIA de 60 à 500 euros par an)
• Tickets restaurants, CNAS
• Protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Poste à pourvoir dès que possible
Votre candidature :
CV, lettre de motivation et, le cas échéant, tout document ou information vous paraissant utile pour nous permettre de mieux vous connaître sont à adresser au plus tard le 22 décembre 2024 à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde
Immeuble HORIOPOLIS
25 rue Cardinal Richaud
CS10019
33049 BORDEAUX CEDEX
Courriel : recrutement@cdg33.fr
Personnes à contacter pour tout renseignement :
• Caroline DESAIGUES – Directrice Générale
Courriel : cdesaigues@cdg33.fr
Téléphone : 05.56.11.94.40
• Delphine PELLISSIER – Chargée de communication
Courriel : communication@cdg33.fr
Téléphone : 05.56.11.16.49
• Sylvie LACABANNE – Référente de recrutement, formation et compétences
Courriel : recrutement@cdg33.fr
Téléphone : 05.56.11.16.55
• Poste permanent
• Durée : 36h15 par semaine – Horaires variables et cycle de travail modulable
• Temps de travail : complet
• Télétravail possible avec allocation forfaitaire
• Matériels et outils informatiques de qualité
• Locaux agréables, avec parking, également accessibles en transports en commun
• Horaires variables
Recrutement et rémunération :
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant (catégorie B) – Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
• Rémunération : traitement de base + RIFSEEP (IFSE groupe B3 soit 555€ par mois + CIA de 60 à 500 euros par an)
• Tickets restaurants, CNAS
• Protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Poste à pourvoir dès que possible
Votre candidature :
CV, lettre de motivation et, le cas échéant, tout document ou information vous paraissant utile pour nous permettre de mieux vous connaître sont à adresser au plus tard le 22 décembre 2024 à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde
Immeuble HORIOPOLIS
25 rue Cardinal Richaud
CS10019
33049 BORDEAUX CEDEX
Courriel : recrutement@cdg33.fr
Personnes à contacter pour tout renseignement :
• Caroline DESAIGUES – Directrice Générale
Courriel : cdesaigues@cdg33.fr
Téléphone : 05.56.11.94.40
• Delphine PELLISSIER – Chargée de communication
Courriel : communication@cdg33.fr
Téléphone : 05.56.11.16.49
• Sylvie LACABANNE – Référente de recrutement, formation et compétences
Courriel : recrutement@cdg33.fr
Téléphone : 05.56.11.16.55
Adresse de l'employeur
Centre de gestion départemental de la GIRONDE (FPT)
>Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019
33049 BORDEAUX CEDEX
>Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019
33049 BORDEAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.