Directeur/trice Adjoint(e) des Services Techniques - aménagement durable des espaces publics
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Offre n° O033241120001350
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
52 avenue de la libération, Biganos (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l’avenir de Biganos, une ville en pleine expansion, idéalement située entre Bordeaux, le Bassin d'Arcachon et les plages océanes.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques (DST), le/la Directeur(trice) Adjoint(e) des Services Techniques (DAST) en charge de l’aménagement durable des espaces publics joue un rôle clé dans la coordination des projets d’aménagement structurants de la commune. Vous serez au cœur de projets ambitieux, comme le tiers-lieu Chahut, véritable espace de vie culturelle et collaborative, ou encore l’épicerie solidaire, reflet de l’engagement social et durable de la Ville.
En collaboration étroite avec le DST, vous dirigerez l’ensemble des services techniques, piloterez les projets techniques stratégiques et assurerez la continuité des responsabilités en son absence.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques (DST), le/la Directeur(trice) Adjoint(e) des Services Techniques (DAST) en charge de l’aménagement durable des espaces publics joue un rôle clé dans la coordination des projets d’aménagement structurants de la commune. Vous serez au cœur de projets ambitieux, comme le tiers-lieu Chahut, véritable espace de vie culturelle et collaborative, ou encore l’épicerie solidaire, reflet de l’engagement social et durable de la Ville.
En collaboration étroite avec le DST, vous dirigerez l’ensemble des services techniques, piloterez les projets techniques stratégiques et assurerez la continuité des responsabilités en son absence.
Missions / conditions d'exercice
1. Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et des espaces publics de la collectivité en :
Diagnostiquant l'ensemble du patrimoine,
Concevant un plan stratégique de développement des infrastructures et des espaces publics dans une approche en coût global, tout en mettant en valeur et en préservant le patrimoine de la collectivité,
Proposant des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés,
Gérant le budget du service et en proposant une programmation pluriannuelle d'investissements relative aux espaces verts, à la voirie, et à la propreté urbaine, en lien avec les élus et la Direction générale,
Garantissant la sécurité, la solidité et la sûreté sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité,
Pilotant un plan de maintenance préventive et curative.
2. Mettre en œuvre et conduire des projets techniques complexes nécessitant une ingénierie spécifique au sein de l’environnement territorial en :
Analysant les besoins,
Étudiant la définition de l'ouvrage,
Menant des études préalables,
Proposant des choix techniques, financiers, juridiques et des scénarios adaptés,
Faisant respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre,
Priorisant et en assurant, en lien avec les équipes, le contrôle des travaux et le suivi des opérations,
Supervisant les délégations de service public (eau, assainissement).
3. Piloter, animer et coordonner les services techniques en :
Assurant l’encadrement de 30 agents répartis au sein de différents services,
Développant une véritable culture managériale et en favorisant une transversalité avec les autres directions,
Optimisant le fonctionnement de la direction par la mise en place de procédures et d’outils de pilotage et de contrôle dans une optique d’efficience,
Étant force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement, au regard des ambitions politiques des élus,
Définissant les moyens et les plannings de réalisation des projets techniques de la collectivité,
Accompagnant l'équipe d'encadrement chargée du management opérationnel dans son organisation et son management,
Étant garant d'une bonne gestion des ressources et du respect de la réglementation.
Diagnostiquant l'ensemble du patrimoine,
Concevant un plan stratégique de développement des infrastructures et des espaces publics dans une approche en coût global, tout en mettant en valeur et en préservant le patrimoine de la collectivité,
Proposant des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés,
Gérant le budget du service et en proposant une programmation pluriannuelle d'investissements relative aux espaces verts, à la voirie, et à la propreté urbaine, en lien avec les élus et la Direction générale,
Garantissant la sécurité, la solidité et la sûreté sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité,
Pilotant un plan de maintenance préventive et curative.
2. Mettre en œuvre et conduire des projets techniques complexes nécessitant une ingénierie spécifique au sein de l’environnement territorial en :
Analysant les besoins,
Étudiant la définition de l'ouvrage,
Menant des études préalables,
Proposant des choix techniques, financiers, juridiques et des scénarios adaptés,
Faisant respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre,
Priorisant et en assurant, en lien avec les équipes, le contrôle des travaux et le suivi des opérations,
Supervisant les délégations de service public (eau, assainissement).
3. Piloter, animer et coordonner les services techniques en :
Assurant l’encadrement de 30 agents répartis au sein de différents services,
Développant une véritable culture managériale et en favorisant une transversalité avec les autres directions,
Optimisant le fonctionnement de la direction par la mise en place de procédures et d’outils de pilotage et de contrôle dans une optique d’efficience,
Étant force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement, au regard des ambitions politiques des élus,
Définissant les moyens et les plannings de réalisation des projets techniques de la collectivité,
Accompagnant l'équipe d'encadrement chargée du management opérationnel dans son organisation et son management,
Étant garant d'une bonne gestion des ressources et du respect de la réglementation.
Profils recherchés
Savoirs socio-professionnels :
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d'espaces verts, de voirie et de propreté urbaine.
Maîtrise des techniques de management.
Connaissance du régime juridique du domaine public et des procédures applicables (coordination, DT et DICT, etc.).
Excellentes capacités rédactionnelles.
Maîtrise des règles budgétaires, de la commande publique et des procédures des marchés publics.
Expertise en conduite de projets, travail en transversalité, et capacité à dégager des solutions opérationnelles, avec une maîtrise de l’ingénierie spécifique dans l’environnement territorial (management transversal et pilotage des services ressources de la collectivité autour d’un projet en identifiant objectifs, enjeux, délais, moyens, et en supervisant les conditions de mise en œuvre).
Maîtrise des principes de coût global appliqués aux patrimoines routiers, espaces verts et équipements, ainsi que des modes de gestion des services publics (régie, marchés publics, DSP, partenariats public-privé, mandats, SPL, etc.).
Compétences en techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO).
Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et des nouvelles technologie
Savoir-faire / Savoir-être :
Exemplarité et sens du service public
Force de proposition
Vision stratégique des missions des services techniques
Capacité à travailler en équipe et aptitude à conduire le changement dans le cadre de la gestion de projet
Qualités humaines et relationnelles en management
Sens du dialogue et de la négociation
Grande réactivité, autonomie, rigueur et méthode
Sens de l'organisation, de l'écoute, ainsi qu'esprit d'analyse et de synthèse
Polyvalence
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d'espaces verts, de voirie et de propreté urbaine.
Maîtrise des techniques de management.
Connaissance du régime juridique du domaine public et des procédures applicables (coordination, DT et DICT, etc.).
Excellentes capacités rédactionnelles.
Maîtrise des règles budgétaires, de la commande publique et des procédures des marchés publics.
Expertise en conduite de projets, travail en transversalité, et capacité à dégager des solutions opérationnelles, avec une maîtrise de l’ingénierie spécifique dans l’environnement territorial (management transversal et pilotage des services ressources de la collectivité autour d’un projet en identifiant objectifs, enjeux, délais, moyens, et en supervisant les conditions de mise en œuvre).
Maîtrise des principes de coût global appliqués aux patrimoines routiers, espaces verts et équipements, ainsi que des modes de gestion des services publics (régie, marchés publics, DSP, partenariats public-privé, mandats, SPL, etc.).
Compétences en techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO).
Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et des nouvelles technologie
Savoir-faire / Savoir-être :
Exemplarité et sens du service public
Force de proposition
Vision stratégique des missions des services techniques
Capacité à travailler en équipe et aptitude à conduire le changement dans le cadre de la gestion de projet
Qualités humaines et relationnelles en management
Sens du dialogue et de la négociation
Grande réactivité, autonomie, rigueur et méthode
Sens de l'organisation, de l'écoute, ainsi qu'esprit d'analyse et de synthèse
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0556039460
Informations complémentaires
Candidature + CV à adresser par courrier à Monsieur le Maire et par email à Monsieur Dumonteil Bruno (Directeur des Ressources Humaines)
Adresse : Mairie de Biganos - Direction des Ressources Humaines - 52 ,avenue de la libération 33380 Biganos.
Email: drh@villedebiganos.fr
Adresse : Mairie de Biganos - Direction des Ressources Humaines - 52 ,avenue de la libération 33380 Biganos.
Email: drh@villedebiganos.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BIGANOS
>52 avenue de la libération
33380 Biganos
>52 avenue de la libération
33380 Biganos
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.