Chargé.e d'opérations foncières
Offre n° O033241108001186
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Avenue des Satellites, Le Haillan (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le pôle territorial Ouest (PTO) développe son activité sur 11 communes du nord et de l'Ouest de l'agglomération : Blanquefort, Bruges, Eysines, Le Bouscat, Le Haillan, le Taillan-Médoc, Martignas-sur-Jalles, Mérignac, Parempuyre, Saint-Aubin de Médoc et Saint-Médard en Jalles.
La direction du développement et de l'aménagement (DDA) du PTO pilote , à l'échelle de son territoire, la mise en œuvre des politiques de développement et d'aménagement (droits des sols, conception des espaces publics, projets urbains etc...).
Le service foncier de la DDA composé de 26 agents répartis en 2 centres a 3 missions principales :
- l'acquisition du foncier nécessaire aux projets d’aménagement urbain,
- l'acquisition des voies des lotissements en vue de leur classement dans le domaine public routier
- la cession du foncier de Bordeaux Métropole dans le cadre de régularisations de voirie ou de projets d’aménagement
Sous l'autorité de la responsable du centre acquisitions, vous assurez les négociations amiables et le suivi des différentes actions foncières nécessaires à la mise en œuvre des projets d'aménagements des espaces publics.
La direction du développement et de l'aménagement (DDA) du PTO pilote , à l'échelle de son territoire, la mise en œuvre des politiques de développement et d'aménagement (droits des sols, conception des espaces publics, projets urbains etc...).
Le service foncier de la DDA composé de 26 agents répartis en 2 centres a 3 missions principales :
- l'acquisition du foncier nécessaire aux projets d’aménagement urbain,
- l'acquisition des voies des lotissements en vue de leur classement dans le domaine public routier
- la cession du foncier de Bordeaux Métropole dans le cadre de régularisations de voirie ou de projets d’aménagement
Sous l'autorité de la responsable du centre acquisitions, vous assurez les négociations amiables et le suivi des différentes actions foncières nécessaires à la mise en œuvre des projets d'aménagements des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Apporter une expertise foncière et évaluer les biens à acquérir dans le cadre des projets de voirie et aménagements publics, réaliser des évaluations foncières des biens à acquérir.
- Préparer des dossiers d'acquisitions et négociations amiables auprès de divers publics (particuliers, collectivités, syndics etc...) : faire le lien avec le service foncier et le service aménagement urbain chargé de la maitrise d'ouvrage, préparer les dossiers administratifs en lien avec les assistant.es foncières (suivi des dossiers jusqu'à la passation des actes notariés et la prise de possession), assister aux réunions techniques organisées par les responsables de projets (réunions publiques, points projets…), faire établir par les géomètres topographes les états parcellaires, plans de cession, documents d’arpentage et les contrôler.
- Rédaction des promesses de vente, des traités d’adhésion et des prises de possession anticipées.
- Suivi de la réalisation des travaux de clôtures et des reculs de compteurs avec les services territoriaux dans le cadre des parcelles négociées et impactant les projets.
- Apporter une expertise foncière et évaluer les biens à acquérir dans le cadre des projets de voirie et aménagements publics, réaliser des évaluations foncières des biens à acquérir.
- Préparer des dossiers d'acquisitions et négociations amiables auprès de divers publics (particuliers, collectivités, syndics etc...) : faire le lien avec le service foncier et le service aménagement urbain chargé de la maitrise d'ouvrage, préparer les dossiers administratifs en lien avec les assistant.es foncières (suivi des dossiers jusqu'à la passation des actes notariés et la prise de possession), assister aux réunions techniques organisées par les responsables de projets (réunions publiques, points projets…), faire établir par les géomètres topographes les états parcellaires, plans de cession, documents d’arpentage et les contrôler.
- Rédaction des promesses de vente, des traités d’adhésion et des prises de possession anticipées.
- Suivi de la réalisation des travaux de clôtures et des reculs de compteurs avec les services territoriaux dans le cadre des parcelles négociées et impactant les projets.
Profils recherchés
Sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales, vous disposez de connaissances techniques en topographie, voirie, domanialité, action foncière, lecture de plans et lecture de PLU.
Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous maîtrisez les techniques de négociation et avez la capacité de gérer des situations conflictuelles.
Force de proposition, vous êtes rigoureux.se et possédez un grand sens de l’organisation et du reporting qui vous permet de gérer les priorités et d’effectuer le suivi de dossiers multiples.
Votre sens du service public, votre esprit d’équipe, vos capacités rédactionnelles ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts nécessaires pour occuper ce poste.
Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous maîtrisez les techniques de négociation et avez la capacité de gérer des situations conflictuelles.
Force de proposition, vous êtes rigoureux.se et possédez un grand sens de l’organisation et du reporting qui vous permet de gérer les priorités et d’effectuer le suivi de dossiers multiples.
Votre sens du service public, votre esprit d’équipe, vos capacités rédactionnelles ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts nécessaires pour occuper ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, nous vous invitons à le faire en ligne en cliquant sur le lien ci-dessus.
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation) sont à déposer uniquement via ce lien
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation) sont à déposer uniquement via ce lien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.