RESPONSABLE DU SERVICE PREVENTION ET DE VALORISATION DES DECHETS MENAGERS
Offre n° O033241021001111
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Avenue Gambetta, Castelnau-de-Médoc (Gironde)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
De ses plages océanes aux vignobles du Sud Médoc, en traversant de vastes étendues forestières, la Communauté de Communes Médullienne, 10 communes, est un territoire attractif aux portes de la métropole bordelaise : le cadre de vie de qualité attire chaque année de plus en plus d’habitants et d’actifs.
La Communauté de Communes Médullienne, mène une politique volontariste en matière de prévention et de valorisation des déchets ; dans ce contexte, elle recherche un(e) responsable du service de prévention et de valorisation des déchets ménagers.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services, vous aurez pour mission de poursuivre l’amélioration et le développement des services rendus aux habitants dans le cadre de la collecte et du traitement de leurs déchets, tout en poursuivant l’intégration de la politique de réduction des déchets, en vous appuyant sur nos prestataires/partenaires de collecte, de traitement, de transport et de transfert et sur une équipe de 3 agents.
La Communauté de Communes Médullienne, mène une politique volontariste en matière de prévention et de valorisation des déchets ; dans ce contexte, elle recherche un(e) responsable du service de prévention et de valorisation des déchets ménagers.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services, vous aurez pour mission de poursuivre l’amélioration et le développement des services rendus aux habitants dans le cadre de la collecte et du traitement de leurs déchets, tout en poursuivant l’intégration de la politique de réduction des déchets, en vous appuyant sur nos prestataires/partenaires de collecte, de traitement, de transport et de transfert et sur une équipe de 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vous vous attacherez notamment à poursuivre, engager ou piloter les opérations suivantes :
• Le déploiement du tri à la source des biodéchets (PAV, distribution de composteurs individuels, test compostage partagé, …)
• La mise à jour du PLPDMA
• La mise en place de la nouvelle tarification des professionnels
• La mise en place du contrôle d’accès en déchèterie
• Le développement du réemploi
• Le développement des nouvelles filières
• La modernisation des déchetteries
Dans le cadre de la coopération renforcée en Gironde, vous serez l’interlocuteur privilégié de la SPL TriGironde et un acteur engagé du projet de coopération pour le traitement des déchets résiduels.
Missions :
• Vous assurez le pilotage quotidien de l’activité et l’encadrement du service
• Vous développez les services aux usagers
• Vous suivez les contrats de collecte, transport, transfert et de traitement et les conventions de partenariat
• Vous contrôlez et suivez le service rendu pour s’assurer de la qualité du service et de l’atteinte des objectifs de performance
• Vous proposez et pilotez le budget du service, suivez et optimisez les recettes (TEOM, RS, reventes, soutiens, subventions…) et les dépenses
• Vous organisez le service afin d’améliorer les interactions entre la collectivité territoriale et ses usagers
• Vous organisez et animez les instances de pilotage et décisionnelles (commissions, copils, cotech) de la CdC
• Vous assurez le reporting, et fournissez un bilan des actions poursuivies et leurs résultats, ainsi qu’une mise en perspective des suites à donner.
• Vous contribuez à la qualité des relations avec les communes membres, le Département, la Région, l’ADEME, les éco-organismes…
• Le déploiement du tri à la source des biodéchets (PAV, distribution de composteurs individuels, test compostage partagé, …)
• La mise à jour du PLPDMA
• La mise en place de la nouvelle tarification des professionnels
• La mise en place du contrôle d’accès en déchèterie
• Le développement du réemploi
• Le développement des nouvelles filières
• La modernisation des déchetteries
Dans le cadre de la coopération renforcée en Gironde, vous serez l’interlocuteur privilégié de la SPL TriGironde et un acteur engagé du projet de coopération pour le traitement des déchets résiduels.
Missions :
• Vous assurez le pilotage quotidien de l’activité et l’encadrement du service
• Vous développez les services aux usagers
• Vous suivez les contrats de collecte, transport, transfert et de traitement et les conventions de partenariat
• Vous contrôlez et suivez le service rendu pour s’assurer de la qualité du service et de l’atteinte des objectifs de performance
• Vous proposez et pilotez le budget du service, suivez et optimisez les recettes (TEOM, RS, reventes, soutiens, subventions…) et les dépenses
• Vous organisez le service afin d’améliorer les interactions entre la collectivité territoriale et ses usagers
• Vous organisez et animez les instances de pilotage et décisionnelles (commissions, copils, cotech) de la CdC
• Vous assurez le reporting, et fournissez un bilan des actions poursuivies et leurs résultats, ainsi qu’une mise en perspective des suites à donner.
• Vous contribuez à la qualité des relations avec les communes membres, le Département, la Région, l’ADEME, les éco-organismes…
Profils recherchés
Idéalement de formation initiale bac +2 à bac +5 dans le domaine et/ou expérience significative sur un poste similaire.
Vous maitrisez :
La thématique déchets dans toute ses dimensions
Les filières (actuelles et en développement) et Eco-organismes
La règlementation ICPE
Vous êtes doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous disposez de bonnes aptitudes en conduite de projet et êtes reconnu pour vos qualités de manager et vous savez faire preuve d’innovation.
Vous maitrisez :
La thématique déchets dans toute ses dimensions
Les filières (actuelles et en développement) et Eco-organismes
La règlementation ICPE
Vous êtes doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous disposez de bonnes aptitudes en conduite de projet et êtes reconnu pour vos qualités de manager et vous savez faire preuve d’innovation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556586520
Informations complémentaires
MOYENS MIS A DISPOSITION :
• Ordinateur portable
• Téléphone portable
• Véhicules de service
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION :
• Travail en bureau et télétravail
• Choix cycle de travail sur 4.5 jours avec RTT (35 heures, 36 heures ou 37 heures)
• Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité, sur Bordeaux Métropole et le département de la Gironde (occasionnellement sur le territoire régional ou national)
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Disponibilité horaires (notamment en soirées)
• Rémunération : grille indiciaire du cadre d'emploi, régime indemnitaire, CIA,
• Pack employeur : avantages adhésion CNAS, participation employeur pour les contrats labellisés mutuelle Santé et maintien de salaire
Contact :
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 21 novembre 2024 à Monsieur le président de la communauté de communes Médullienne-4 Place Carnot 33460 Castelnau de Médoc ou par email à rh@cdcmedullienne.fr.
Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Stéphanie Philippot, DGA Ressources au 06-07-22-00-77.
• Ordinateur portable
• Téléphone portable
• Véhicules de service
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION :
• Travail en bureau et télétravail
• Choix cycle de travail sur 4.5 jours avec RTT (35 heures, 36 heures ou 37 heures)
• Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité, sur Bordeaux Métropole et le département de la Gironde (occasionnellement sur le territoire régional ou national)
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Disponibilité horaires (notamment en soirées)
• Rémunération : grille indiciaire du cadre d'emploi, régime indemnitaire, CIA,
• Pack employeur : avantages adhésion CNAS, participation employeur pour les contrats labellisés mutuelle Santé et maintien de salaire
Contact :
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 21 novembre 2024 à Monsieur le président de la communauté de communes Médullienne-4 Place Carnot 33460 Castelnau de Médoc ou par email à rh@cdcmedullienne.fr.
Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Stéphanie Philippot, DGA Ressources au 06-07-22-00-77.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.