Un Chargé ou une Chargée d'appui financier
Offre n° O033241018000247
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Chargé ou une Chargée d'appui financier auprès de l’Unité Education de la Direction des Centres de Ressources Financières du Pôle Finances – Site de Bordeaux
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée d'appui financier auprès de l’Unité Education de la Direction des Centres de Ressources Financières du Pôle Finances – Site de Bordeaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Le Centre de Ressources Financières du pôle Finances assure le suivi et l’exécution du budget de la direction de l'Education (préparation des délibérations, commandes et paiement des factures liées à tous les marchés passés par la direction, contrôle et paiement des subventions).
Le-la Chargé-e d'appui financier a pour missions de :
exécuter et suivre le budget
réaliser des prestations de services et de conseil financiers pour le compte des interlocuteurs fonctionnels correspondants
contribuer aux travaux en matière d’harmonisation des dispositifs et des pratiques.
Activités principales
Réaliser les différents mouvements financiers d’affectation, de réservation, d’engagement et de liquidation
Effectuer l'ensemble des contrôles avant la liquidation des aides et subventions ou de toute autre dépense (vérifier la présence et la validité des pièces justificatives et le respect des dispositions contractuelles, contrôler le montant, vérifier les imputations comptables, etc.)
Assurer un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles en matière de commande publique, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
Procéder au virement de crédits selon les procédures internes
Contribuer à alimenter, contrôler et suivre la fiabilité des données dans le système d’information dédié, les logiciels et toute autre base de données ou tableaux de bord
Participer à la gestion de l'information, du classement et de l'archivage des documents générés et réceptionnés
Participer à la diffusion de la culture financière
Saisir les propositions de titres
Participer à la préparation, au suivi et à l’exécution budgétaire en lien avec son encadrant-e
Assurer la veille juridico-financière des actes préparatoires (projets de délibérations, contrats, conventions, arrêtés, ....) et les traitements financiers
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Le Centre de Ressources Financières du pôle Finances assure le suivi et l’exécution du budget de la direction de l'Education (préparation des délibérations, commandes et paiement des factures liées à tous les marchés passés par la direction, contrôle et paiement des subventions).
Le-la Chargé-e d'appui financier a pour missions de :
exécuter et suivre le budget
réaliser des prestations de services et de conseil financiers pour le compte des interlocuteurs fonctionnels correspondants
contribuer aux travaux en matière d’harmonisation des dispositifs et des pratiques.
Activités principales
Réaliser les différents mouvements financiers d’affectation, de réservation, d’engagement et de liquidation
Effectuer l'ensemble des contrôles avant la liquidation des aides et subventions ou de toute autre dépense (vérifier la présence et la validité des pièces justificatives et le respect des dispositions contractuelles, contrôler le montant, vérifier les imputations comptables, etc.)
Assurer un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles en matière de commande publique, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
Procéder au virement de crédits selon les procédures internes
Contribuer à alimenter, contrôler et suivre la fiabilité des données dans le système d’information dédié, les logiciels et toute autre base de données ou tableaux de bord
Participer à la gestion de l'information, du classement et de l'archivage des documents générés et réceptionnés
Participer à la diffusion de la culture financière
Saisir les propositions de titres
Participer à la préparation, au suivi et à l’exécution budgétaire en lien avec son encadrant-e
Assurer la veille juridico-financière des actes préparatoires (projets de délibérations, contrats, conventions, arrêtés, ....) et les traitements financiers
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Procédures de gestion administrative, budgétaire
Règles, processus et procédures applicables en matière financière, budgétaire, comptable et fiscale
Connaissances des principales règles juridiques et maîtrise de l'exécution des marchés publics
Nomenclature budgétaire et comptable en vigueur
Principes et fondamentaux de la comptabilité publique
Calculs financiers et documents comptables
Procédés de gestion pluriannuelle
Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité
Savoir-faire
Rendre compte des activités et repérer les anticipations nécessaires
Participer à l'élaboration et au suivi des lignes budgétaires
Assurer des contrôles qualité, financier, budgétaire
Estimer les charges de travail et les délais
Etre force de proposition
Savoir transmettre et partager ses connaissances
Savoir-être
Rigueur, méthode et précision
Sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité de communication écrite et orale, écoute
Adaptabilité, réactivité et disponibilité
Esprit d’initiative
Respect des délais
Devoir de réserve professionnelle
Sens du travail en équipe
Sens de la négociation
Sens des relations humaines
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Logiciels
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels liés à des évènements particuliers
Encadrement : non
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Procédures de gestion administrative, budgétaire
Règles, processus et procédures applicables en matière financière, budgétaire, comptable et fiscale
Connaissances des principales règles juridiques et maîtrise de l'exécution des marchés publics
Nomenclature budgétaire et comptable en vigueur
Principes et fondamentaux de la comptabilité publique
Calculs financiers et documents comptables
Procédés de gestion pluriannuelle
Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité
Savoir-faire
Rendre compte des activités et repérer les anticipations nécessaires
Participer à l'élaboration et au suivi des lignes budgétaires
Assurer des contrôles qualité, financier, budgétaire
Estimer les charges de travail et les délais
Etre force de proposition
Savoir transmettre et partager ses connaissances
Savoir-être
Rigueur, méthode et précision
Sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité de communication écrite et orale, écoute
Adaptabilité, réactivité et disponibilité
Esprit d’initiative
Respect des délais
Devoir de réserve professionnelle
Sens du travail en équipe
Sens de la négociation
Sens des relations humaines
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Logiciels
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels liés à des évènements particuliers
Encadrement : non
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 18/11/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
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Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.