Un directeur général délégué ou une directrice générale déléguée
Offre n° O033241011001385
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 boulevard de la Corderie, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Un directeur général délégué ou une directrice générale déléguée - Direction générale des services - Site de Bordeaux ou Limoges ou Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Un directeur général délégué ou une directrice générale déléguée - Direction générale des services - Site de Bordeaux ou Limoges ou Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Forte de ses 8 000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Le Directeur général délégué ou la Directrice générale déléguée (DGD) de la Région Nouvelle-Aquitaine est un ou une cadre de haute responsabilité intervenant en appui auprès du Directeur général des Services, assurant son intérim et intervenant en tant que de besoin, sur tout le champ d’action de la Région.
Activités principales :
Le ou la DGD a un périmètre propre de missions et de dossiers qu’il ou elle supervise plus particulièrement. Cela correspond à une politique publique dans chaque pôle, et certains grands domaines transversaux. A titre d’illustration, il ou elle couvrira les domaines suivants :
Suivi et supervision de différentes politiques publiques :
politique contractuelle avec les territoires,
politique de la construction et gestion immobilière des lycées,
politique des formations sanitaires et sociales,
politique des mobilités et de l'application de la loi LOM.
Suivi et supervision de certains grands projets opérationnels stratégiques
Suivi et supervision de Néo Terra
Suivi et supervision de grandes missions transversales :
commande et achat public,
architecture et supervision des projets transverses du système d’information transverses,
affaires juridiques,
enjeux budgétaires et financiers,
suivi des fonds européens.
Ce périmètre a vocation à être ajusté en fonction de l’évolution des dossiers et projets.
Le ou la DGD pilote ses activités selon sa propre initiative. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec l’exécutif et son cabinet pour la définition et la mise en œuvre des politiques publiques et projets stratégiques de la collectivité qu’il ou elle supervise. Il ou elle rend compte régulièrement de l’avancement de ses dossiers au DGS qui participe aux phases importantes, notamment vis-à-vis des services ou de l’échelon politique. Le ou la DGD assure ses missions en lien fonctionnel avec les DGA et délégués régionaux, le DGS demeurant le responsable hiérarchique.
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Forte de ses 8 000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Le Directeur général délégué ou la Directrice générale déléguée (DGD) de la Région Nouvelle-Aquitaine est un ou une cadre de haute responsabilité intervenant en appui auprès du Directeur général des Services, assurant son intérim et intervenant en tant que de besoin, sur tout le champ d’action de la Région.
Activités principales :
Le ou la DGD a un périmètre propre de missions et de dossiers qu’il ou elle supervise plus particulièrement. Cela correspond à une politique publique dans chaque pôle, et certains grands domaines transversaux. A titre d’illustration, il ou elle couvrira les domaines suivants :
Suivi et supervision de différentes politiques publiques :
politique contractuelle avec les territoires,
politique de la construction et gestion immobilière des lycées,
politique des formations sanitaires et sociales,
politique des mobilités et de l'application de la loi LOM.
Suivi et supervision de certains grands projets opérationnels stratégiques
Suivi et supervision de Néo Terra
Suivi et supervision de grandes missions transversales :
commande et achat public,
architecture et supervision des projets transverses du système d’information transverses,
affaires juridiques,
enjeux budgétaires et financiers,
suivi des fonds européens.
Ce périmètre a vocation à être ajusté en fonction de l’évolution des dossiers et projets.
Le ou la DGD pilote ses activités selon sa propre initiative. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec l’exécutif et son cabinet pour la définition et la mise en œuvre des politiques publiques et projets stratégiques de la collectivité qu’il ou elle supervise. Il ou elle rend compte régulièrement de l’avancement de ses dossiers au DGS qui participe aux phases importantes, notamment vis-à-vis des services ou de l’échelon politique. Le ou la DGD assure ses missions en lien fonctionnel avec les DGA et délégués régionaux, le DGS demeurant le responsable hiérarchique.
Profils recherchés
Savoirs :
Il s’agit d’un profil de dirigeant public, sur emploi fonctionnel.
Titulaire d’un diplôme supérieur de 3ème cycle (école d’ingénieur ou de management, doctorat, agrégation…), il ou elle aura une large expérience.
Il ou elle pourra avoir exercé des postes à vocation technique, mais il ou elle sera nécessairement généraliste, avec une appétence certaine pour les domaines financiers, organisationnels, systèmes d’information et juridiques.
Il ou elle sera apte à diriger dans des grandes structures, à travailler en lien fonctionnel avec des cadres eux-mêmes supérieurs et dirigeants. Il ou elle aura une bonne connaissance de l’écosystème public, et notamment des régions et de l’Etat.
Il ou elle aura une expérience réussie de travail avec les élus, nationaux si possible, locaux et régionaux.
Ses valeurs comprendront l’éthique et la déontologie professionnelle et publique, la compétence et l’efficacité, le goût du travail en équipe, la souplesse et l’adaptabilité, et l’aptitude à rechercher et mettre en œuvre des solutions. Il ou elle devra également faire preuve de « sens du territoire ».
Une connaissance de la région Nouvelle-Aquitaine et de la collectivité régionale serait un plus.
Il s’agit d’un profil de dirigeant public, sur emploi fonctionnel.
Titulaire d’un diplôme supérieur de 3ème cycle (école d’ingénieur ou de management, doctorat, agrégation…), il ou elle aura une large expérience.
Il ou elle pourra avoir exercé des postes à vocation technique, mais il ou elle sera nécessairement généraliste, avec une appétence certaine pour les domaines financiers, organisationnels, systèmes d’information et juridiques.
Il ou elle sera apte à diriger dans des grandes structures, à travailler en lien fonctionnel avec des cadres eux-mêmes supérieurs et dirigeants. Il ou elle aura une bonne connaissance de l’écosystème public, et notamment des régions et de l’Etat.
Il ou elle aura une expérience réussie de travail avec les élus, nationaux si possible, locaux et régionaux.
Ses valeurs comprendront l’éthique et la déontologie professionnelle et publique, la compétence et l’efficacité, le goût du travail en équipe, la souplesse et l’adaptabilité, et l’aptitude à rechercher et mettre en œuvre des solutions. Il ou elle devra également faire preuve de « sens du territoire ».
Une connaissance de la région Nouvelle-Aquitaine et de la collectivité régionale serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence A196_2024_BLP par courriel à :
emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 11/11/2024.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de
concours.
Si vous êtes travailleur-euse handicapé, merci de joindre votre notification RQTH.
Un jury de recrutement aura lieu le mercredi 20 novembre 2024.
emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 11/11/2024.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de
concours.
Si vous êtes travailleur-euse handicapé, merci de joindre votre notification RQTH.
Un jury de recrutement aura lieu le mercredi 20 novembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.