Responsable du service dialogue social (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033241010000278
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction des ressources humaines, service commun pour Bordeaux Métropole, la ville de Bordeaux et le CCAS, recherche son futur ou sa future
responsable du service dialogue social (f/h)
Sous la responsabilité du directeur pilotage, emploi et dialogue social, vous êtes garant.e au quotidien du bon fonctionnement et de la qualité du dialogue social. A ce titre, vous assurez l’organisation des instances représentatives du personnel : comités sociaux territoriaux (CST) et formations spécialisées en matière de sécurité et de condition de travail (FSSCT).
Vous animez et développez le dialogue social quotidien en ayant un rôle de coordination, d'accompagnement et de conseil auprès de différents acteurs sur la thématique du dialogue social : organisations syndicales, représentants des personnels, directions générales, acteurs RH, membres de instances
responsable du service dialogue social (f/h)
Sous la responsabilité du directeur pilotage, emploi et dialogue social, vous êtes garant.e au quotidien du bon fonctionnement et de la qualité du dialogue social. A ce titre, vous assurez l’organisation des instances représentatives du personnel : comités sociaux territoriaux (CST) et formations spécialisées en matière de sécurité et de condition de travail (FSSCT).
Vous animez et développez le dialogue social quotidien en ayant un rôle de coordination, d'accompagnement et de conseil auprès de différents acteurs sur la thématique du dialogue social : organisations syndicales, représentants des personnels, directions générales, acteurs RH, membres de instances
Missions / conditions d'exercice
En vous appuyant sur un service composé de 6 agents, vous pilotez la planification et l'organisation des instances (CST et FSSCT), en garantissant le respect du cadre législatif et réglementaire. Vous coordonnez la préparation de ces instances et y participez, ainsi qu'aux réunions afférentes (réunions préparatoires, groupes de travail, réunions de travail avec les organisations syndicales ou représentants du personnel). Vous coordonnez la gestion administrative post instances et les actions à mettre en œuvre, validez les comptes-rendus et procès- verbaux ainsi que les réponses apportées suite à saisines.
Vous pilotez la gestion des droits et des temps syndicaux : clarification des règles, recherches et analyses juridiques, veille sur les préavis de grève...
Vous êtes responsable de l'organisation des élections professionnelles : animation et coordination avec l'ensemble des contributeurs en lien avec les services de l'Etat notamment (préfecture, ARS, CHU).
Enfin, vous assurez la veille juridique de votre domaine.
Entretiens de recrutement : 26 novembre 2024
Vous pilotez la gestion des droits et des temps syndicaux : clarification des règles, recherches et analyses juridiques, veille sur les préavis de grève...
Vous êtes responsable de l'organisation des élections professionnelles : animation et coordination avec l'ensemble des contributeurs en lien avec les services de l'Etat notamment (préfecture, ARS, CHU).
Enfin, vous assurez la veille juridique de votre domaine.
Entretiens de recrutement : 26 novembre 2024
Profils recherchés
Cadre expérimenté, vous maitrisez le statut de la fonction publique. Vous disposez de solides connaissances dans le domaine des ressources humaines et idéalement d'une expérience du fonctionnement du dialogue social et du droit syndical.
Manager aguerri.e, vous saurez, par vos qualités relationnelles, intégrer un collectif de direction, en y apportant votre sens du travail en équipe et en transversalité.
Au quotidien, votre sens de l'organisation, votre capacité à prioriser, votre agilité sur les sujets traités seront vos atouts.
Dans ces missions, vous saurez faire preuve de diplomatie, de sens de l’écoute et de la reformulation, de capacité à la conciliation.
Ce poste nécessite de réelles qualités rédactionnelles et une aisance dans la prise de parole et l'animation de réunions.
Manager aguerri.e, vous saurez, par vos qualités relationnelles, intégrer un collectif de direction, en y apportant votre sens du travail en équipe et en transversalité.
Au quotidien, votre sens de l'organisation, votre capacité à prioriser, votre agilité sur les sujets traités seront vos atouts.
Dans ces missions, vous saurez faire preuve de diplomatie, de sens de l’écoute et de la reformulation, de capacité à la conciliation.
Ce poste nécessite de réelles qualités rédactionnelles et une aisance dans la prise de parole et l'animation de réunions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 11/11/2024 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler ».
Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
Après examen de l’ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.