MECANICIEN(NE)
Offre n° O033241004000392
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 allee d'espagne b.p.147, La Teste-de-Buch (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MECANICIEN(NE) H/F
COBAS (33)
Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS)
Le Pôle Environnement de la Communauté d’Agglomération du Bassin Sud, composé d’environ 160 agents, s’organise autour de quatre directions :
- « Gestion des déchets »,
- « Eau et Environnement »,
- « Transition écologique, études et développement »,
- « Ressources et services à la population ».
Au sein de la Direction Gestion des Déchets, en lien direct avec le Responsable de l’atelier mécanique, vous assurez les opérations de maintenance et de dépannage des véhicules de type VL, VUL, PL et autres engins spécifiques du parc roulant de l’ensemble de la COBAS dans un service de 7 agents.
Le parc roulant de la COBAS est composé de 40 poids lourds, dont 25 bennes à ordures ménagères, 14 poly-bennes et 1 camion aménagé, de 22 VUL de service, de 42 VL de services et engins spécifiques (rouleau compacteur, chargeur…).
COBAS (33)
Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS)
Le Pôle Environnement de la Communauté d’Agglomération du Bassin Sud, composé d’environ 160 agents, s’organise autour de quatre directions :
- « Gestion des déchets »,
- « Eau et Environnement »,
- « Transition écologique, études et développement »,
- « Ressources et services à la population ».
Au sein de la Direction Gestion des Déchets, en lien direct avec le Responsable de l’atelier mécanique, vous assurez les opérations de maintenance et de dépannage des véhicules de type VL, VUL, PL et autres engins spécifiques du parc roulant de l’ensemble de la COBAS dans un service de 7 agents.
Le parc roulant de la COBAS est composé de 40 poids lourds, dont 25 bennes à ordures ménagères, 14 poly-bennes et 1 camion aménagé, de 22 VUL de service, de 42 VL de services et engins spécifiques (rouleau compacteur, chargeur…).
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Maintenance des véhicules de type VL, VUL, PL et autres engins spécifiques.
- Assurer la vérification de tous les points de contrôle du véhicule et remédier aux anomalies ;
- Faire les niveaux et compléter si besoin ;
- Diagnostiquer, déposer, remplacer les pièces défectueuses (parfois lourdes), essayer les véhicules avant remise en service et compléter les OR (ordres de réparation) ;
- Dépanner une BOM (benne à ordures ménagères) ou autres poids lourds, sur ses systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques ;
- Equiper les véhicules d’options diverses (téléphone, caméra, GPS et autres systèmes embarqués) ;
- Effectuer les révisions des différents matériels en fonction des périodicités prescrites par les constructeurs ;
- Faire un suivi et remédier aux pannes des systèmes d’identification de bacs installés sur les BOM ;
- Effectuer des stages de formation sur les nouveaux matériels réceptionnés (en interne ou externe).
Mission 2 – Dépannage des véhicules et engins spécifiques du parc et astreintes mécaniques de nuit et week-end par roulement.
- Réceptionner les appels téléphoniques ou fiche de demande d’intervention si nécessaire ;
- Mise en sécurité de la zone de dépannage ou de réparation et nettoyage du site après intervention ;
- Assurer le dépannage sur place ou organiser le convoyage du véhicule ;
- Rendre compte à son chef de service ;
- Participer à l’établissement des devis de fourniture de pièces détachées en identifiant les pièces à changer en collaboration avec le magasinier ;
- Pratiquer une période d’astreinte 24/24 de 7 jours consécutifs, par roulement, en fonction du planning.
Mission 3 – Convoyage des véhicules vers les centres de contrôle agréés ou vers un prestataire de service
- Assurer le convoyage du véhicule en respectant les consignes de sécurité ;
- S’assurer avant la prise en charge d’un véhicule que les réparations effectuées par le prestataire sont conformes aux devis et que le véhicule est en ordre de marche.
- Assurer la vérification de tous les points de contrôle du véhicule et remédier aux anomalies ;
- Faire les niveaux et compléter si besoin ;
- Diagnostiquer, déposer, remplacer les pièces défectueuses (parfois lourdes), essayer les véhicules avant remise en service et compléter les OR (ordres de réparation) ;
- Dépanner une BOM (benne à ordures ménagères) ou autres poids lourds, sur ses systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques ;
- Equiper les véhicules d’options diverses (téléphone, caméra, GPS et autres systèmes embarqués) ;
- Effectuer les révisions des différents matériels en fonction des périodicités prescrites par les constructeurs ;
- Faire un suivi et remédier aux pannes des systèmes d’identification de bacs installés sur les BOM ;
- Effectuer des stages de formation sur les nouveaux matériels réceptionnés (en interne ou externe).
Mission 2 – Dépannage des véhicules et engins spécifiques du parc et astreintes mécaniques de nuit et week-end par roulement.
- Réceptionner les appels téléphoniques ou fiche de demande d’intervention si nécessaire ;
- Mise en sécurité de la zone de dépannage ou de réparation et nettoyage du site après intervention ;
- Assurer le dépannage sur place ou organiser le convoyage du véhicule ;
- Rendre compte à son chef de service ;
- Participer à l’établissement des devis de fourniture de pièces détachées en identifiant les pièces à changer en collaboration avec le magasinier ;
- Pratiquer une période d’astreinte 24/24 de 7 jours consécutifs, par roulement, en fonction du planning.
Mission 3 – Convoyage des véhicules vers les centres de contrôle agréés ou vers un prestataire de service
- Assurer le convoyage du véhicule en respectant les consignes de sécurité ;
- S’assurer avant la prise en charge d’un véhicule que les réparations effectuées par le prestataire sont conformes aux devis et que le véhicule est en ordre de marche.
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP ou équivalent en mécanique générale et poids lourds.
Savoir et Savoir être :
- Connaissances indispensables en hydraulique, électricité basse tension, électronique, circuits pneumatiques, informatique embarquée et mécanique PL.
- Expérience sur poste similaire (compétences et expérience en réparation et entretien d’un parc de véhicules hétérogène (PL, VUL, VL, engins spécifiques).
- Maîtrise d’outils informatiques de recherche de panne (logiciel MULTIDIAG ACTIA MULLER)
- Faire preuve d’autonomie d’initiative et rigueur.
- Compétences en matière d’hygiène et sécurité.
- Être dynamique, disponible et méthodique.
- CACES Chariot élévateur et PEMP seraient appréciés.
- Permis B obligatoire et C recommandé.
Savoir et Savoir être :
- Connaissances indispensables en hydraulique, électricité basse tension, électronique, circuits pneumatiques, informatique embarquée et mécanique PL.
- Expérience sur poste similaire (compétences et expérience en réparation et entretien d’un parc de véhicules hétérogène (PL, VUL, VL, engins spécifiques).
- Maîtrise d’outils informatiques de recherche de panne (logiciel MULTIDIAG ACTIA MULLER)
- Faire preuve d’autonomie d’initiative et rigueur.
- Compétences en matière d’hygiène et sécurité.
- Être dynamique, disponible et méthodique.
- CACES Chariot élévateur et PEMP seraient appréciés.
- Permis B obligatoire et C recommandé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556223344
Informations complémentaires
QUELLES SONT LES CONDITIONS ET AVANTAGES PRINCIPAUX ?
- Poste à temps complet ;
- Travail de nuit et de week-end sous forme d’astreintes rémunérées et mise en œuvre par roulement d’effectif.
- Cadre d’emploi de catégorie C de la filière Technique ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- COSEL + Chèques restaurant + Participation de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et contrats de prévoyance labellisées.
COMMENT POSTULER ?
Déposez vos CV et lettre de motivation
(ou par courrier : Madame la Présidente – COBAS - 2 allée d'Espagne – 33120 Arcachon)
Avant le 1er novembre 2024
Toutes les candidatures (CV et Lettre de motivation) seront étudiées.
POUR MIEUX CONNAÎTRE LA COLLECTIVITE
Site officiel : https://www.agglo-cobas.fr/
SES ATOUTS
- Principal pôle économique en Gironde après Bordeaux.
- Patrimoine naturel exceptionnel protégé à 92% réunissant plages, lac, ports, forêt domaniale naturelle.
- 4 communes dont le dynamisme et la qualité de vie sont reconnus mondialement : Arcachon, Gujan-Mestras, La Teste-de-Buch (dont Cazaux et Pyla sur Mer), Le Teich.
- Poste à temps complet ;
- Travail de nuit et de week-end sous forme d’astreintes rémunérées et mise en œuvre par roulement d’effectif.
- Cadre d’emploi de catégorie C de la filière Technique ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- COSEL + Chèques restaurant + Participation de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et contrats de prévoyance labellisées.
COMMENT POSTULER ?
Déposez vos CV et lettre de motivation
(ou par courrier : Madame la Présidente – COBAS - 2 allée d'Espagne – 33120 Arcachon)
Avant le 1er novembre 2024
Toutes les candidatures (CV et Lettre de motivation) seront étudiées.
POUR MIEUX CONNAÎTRE LA COLLECTIVITE
Site officiel : https://www.agglo-cobas.fr/
SES ATOUTS
- Principal pôle économique en Gironde après Bordeaux.
- Patrimoine naturel exceptionnel protégé à 92% réunissant plages, lac, ports, forêt domaniale naturelle.
- 4 communes dont le dynamisme et la qualité de vie sont reconnus mondialement : Arcachon, Gujan-Mestras, La Teste-de-Buch (dont Cazaux et Pyla sur Mer), Le Teich.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.