Animateur numérique H/F
Offre n° O033241002001217
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la bibliothèque Flora Tristan, l'animateur multimédia joue un rôle essentiel dans la promotion et l'accessibilité des ressources numériques auprès de tous les publics, contribuant ainsi à la lutte contre la fracture numérique. Il/elle propose des ateliers d'initiation informatique, à la fois individuels et collectifs, et anime l’espace numérique ainsi que l’espace jeux vidéo. L’animateur/trice participe également aux missions de service public telles que l’accueil des usagers, la gestion des retours de documents et les inscriptions.
En collaboration avec le chargé de mission de la médiation numérique des bibliothèques de Bordeaux, il/elle intervient ponctuellement dans d'autres bibliothèques du réseau pour animer des ateliers numériques et assure également la médiation numérique au sein de l’espace Sésame.
En collaboration avec le chargé de mission de la médiation numérique des bibliothèques de Bordeaux, il/elle intervient ponctuellement dans d'autres bibliothèques du réseau pour animer des ateliers numériques et assure également la médiation numérique au sein de l’espace Sésame.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales seront :
-Accueil et orientation des usagers : inscriptions, prêts/retours, recherches documentaires, aide à la navigation dans les différents espaces.
-Gestion des espaces numériques et jeux vidéo : encadrement des activités, organisation et animation des ateliers d’initiation à l’informatique et d’accompagnement aux démarches administratives en ligne.
-Animation culturelle : conception et animation d’ateliers numériques éducatifs, ludiques et citoyens, adaptés à divers publics (scolaires, jeunes adultes, seniors).
-Réflexion sur l’évolution de l’offre numérique : participation au réaménagement des espaces et à l'amélioration des services numériques.
De façon plus spécifique vous serez amenez à :
-Formation interne : initiation des équipes aux usages numériques et à l’utilisation du matériel (tablettes, consoles).
-Suivi du matériel informatique à la bibliothèque Jean de La Ville de Mirmont.
-Contribution à des projets à vocation sociale et inclusive : organisation d'actions à destination des publics fragiles.
-Participation à la vie du réseau des bibliothèques (groupes de travail, projets transversaux).
-Accueil et orientation des usagers : inscriptions, prêts/retours, recherches documentaires, aide à la navigation dans les différents espaces.
-Gestion des espaces numériques et jeux vidéo : encadrement des activités, organisation et animation des ateliers d’initiation à l’informatique et d’accompagnement aux démarches administratives en ligne.
-Animation culturelle : conception et animation d’ateliers numériques éducatifs, ludiques et citoyens, adaptés à divers publics (scolaires, jeunes adultes, seniors).
-Réflexion sur l’évolution de l’offre numérique : participation au réaménagement des espaces et à l'amélioration des services numériques.
De façon plus spécifique vous serez amenez à :
-Formation interne : initiation des équipes aux usages numériques et à l’utilisation du matériel (tablettes, consoles).
-Suivi du matériel informatique à la bibliothèque Jean de La Ville de Mirmont.
-Contribution à des projets à vocation sociale et inclusive : organisation d'actions à destination des publics fragiles.
-Participation à la vie du réseau des bibliothèques (groupes de travail, projets transversaux).
Profils recherchés
Savoir :
-Maîtrise des outils informatiques et des techniques de médiation numérique.
-Connaissance des règles de sécurité et de civilité en ligne.
-Intérêt pour l'innovation numérique, l’action sociale, les médias et les jeux vidéo.
Savoir faire :
-Expertise en animation de groupes et ateliers numériques.
-Capacité d'organisation, de planification et de gestion de projets.
-Excellentes compétences en expression orale et écrite.
Savoir être:
-Sens du contact et de l'accueil.
-Esprit d'équipe, polyvalence et adaptabilité.
-Qualités pédagogiques et autonomie.
-Sens de l’écoute, rigueur et initiative.
-Maîtrise des outils informatiques et des techniques de médiation numérique.
-Connaissance des règles de sécurité et de civilité en ligne.
-Intérêt pour l'innovation numérique, l’action sociale, les médias et les jeux vidéo.
Savoir faire :
-Expertise en animation de groupes et ateliers numériques.
-Capacité d'organisation, de planification et de gestion de projets.
-Excellentes compétences en expression orale et écrite.
Savoir être:
-Sens du contact et de l'accueil.
-Esprit d'équipe, polyvalence et adaptabilité.
-Qualités pédagogiques et autonomie.
-Sens de l’écoute, rigueur et initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.