2024-5631 Responsable de projet stratégies territoriales de l'habitat H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240925000848
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service stratégie et évaluation des politiques de l'habitat récemment créé, le/la responsable de projet pilote l’ensemble des sujets relatifs au Programme Local de l’Habitat, et coordonne les documents cadres habitat hors compétence métropolitaine.
Placé sous la responsabilité du responsable de service, il/elle a rôle moteur en termes d’animation interne et externe (partenaires institutionnels et opérateurs).
Le poste nécessite une bonne connaissance des documents d'orientations stratégiques métropolitains en matière d'habitat et d'urbanisme, et ceux de compétences étatique et départementale dans des domaines similaires.
Placé sous la responsabilité du responsable de service, il/elle a rôle moteur en termes d’animation interne et externe (partenaires institutionnels et opérateurs).
Le poste nécessite une bonne connaissance des documents d'orientations stratégiques métropolitains en matière d'habitat et d'urbanisme, et ceux de compétences étatique et départementale dans des domaines similaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous pilotez le programme local de l’Habitat :
o Définition et mise en œuvre du volet stratégique de la politique de l’habitat métropolitaine au travers du PLH (POA habitat du PLU)
o Appui à la direction de l’urbanisme dans la traduction règlementaire du PLH dans le PLU
o Diffusion du PLH dans les services de la métropole et des communes
o Suivi du programme de travail de l’AURBA et pilotage des prestataires
o Alimentation de l’observatoire de l’habitat qui a vocation à accroitre sa dimension prospective et évaluatrice.
- Vous coordonnez les documents cadres hors compétence métropolitaine : vous veillez à la prise en compte des enjeux métropolitains dans les documents cadres extracommunautaires (PDH, PDALHPD, schéma départemental d’accueil et d’hébergement des gens du voyage, …), vous contribuez aux instances techniques et de pilotage, à la rédaction de notes pour les élus.
- Vous assurez une ingénierie de projets : vous initiez et pilotez des dossiers complexes et innovants en tant que de besoin, vous mobilisez les services (dont le parc public, le parc privé, la direction du foncier, les pôles territoriaux), et confortez le réseau de partenaires extérieurs.
- Vous contribuez aux projets d’aménagement et de renouvellement urbain : vous apportez l’expertise en matière de politique de l’habitat et des enjeux de peuplement, vous participez à l’animation de l’écosystème des acteurs de l’habitat, vous contribuez aux activités et réflexions menées au sein du service et de la direction, notamment en lien avec la politique de mixité sociale.
- Vous pilotez le programme local de l’Habitat :
o Définition et mise en œuvre du volet stratégique de la politique de l’habitat métropolitaine au travers du PLH (POA habitat du PLU)
o Appui à la direction de l’urbanisme dans la traduction règlementaire du PLH dans le PLU
o Diffusion du PLH dans les services de la métropole et des communes
o Suivi du programme de travail de l’AURBA et pilotage des prestataires
o Alimentation de l’observatoire de l’habitat qui a vocation à accroitre sa dimension prospective et évaluatrice.
- Vous coordonnez les documents cadres hors compétence métropolitaine : vous veillez à la prise en compte des enjeux métropolitains dans les documents cadres extracommunautaires (PDH, PDALHPD, schéma départemental d’accueil et d’hébergement des gens du voyage, …), vous contribuez aux instances techniques et de pilotage, à la rédaction de notes pour les élus.
- Vous assurez une ingénierie de projets : vous initiez et pilotez des dossiers complexes et innovants en tant que de besoin, vous mobilisez les services (dont le parc public, le parc privé, la direction du foncier, les pôles territoriaux), et confortez le réseau de partenaires extérieurs.
- Vous contribuez aux projets d’aménagement et de renouvellement urbain : vous apportez l’expertise en matière de politique de l’habitat et des enjeux de peuplement, vous participez à l’animation de l’écosystème des acteurs de l’habitat, vous contribuez aux activités et réflexions menées au sein du service et de la direction, notamment en lien avec la politique de mixité sociale.
Profils recherchés
Vous faites preuve de créativité et d’expertise dans les domaines de la politique de l’habitat et de l’urbanisme, et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous avez des connaissances juridiques de base et de négociation solides, des capacités rédactionnelles et d’aide à la décision.
Vous possédez des compétences en gestion de projets ainsi qu’en gestion comptable et budgétaire.
Vous maîtrisez les outils de communication, les outils de suivi et de reporting, les bases de données et tableaux de bord.
Vous avez une réelle appétence pour le travail en équipe, agissez en transversalité, et possédez un bon sens de la communication.
Vous savez vous organiser, prioriser vos actions, et être force de proposition.
Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face à la variété des demandes et sollicitations reçues, une aisance et une autonomie pour développer les réseaux et les animer.
Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve, vous agissez avec discrétion et loyauté. Vous êtes doté.e d’une bonne qualité d’écoute.
Vous avez des connaissances juridiques de base et de négociation solides, des capacités rédactionnelles et d’aide à la décision.
Vous possédez des compétences en gestion de projets ainsi qu’en gestion comptable et budgétaire.
Vous maîtrisez les outils de communication, les outils de suivi et de reporting, les bases de données et tableaux de bord.
Vous avez une réelle appétence pour le travail en équipe, agissez en transversalité, et possédez un bon sens de la communication.
Vous savez vous organiser, prioriser vos actions, et être force de proposition.
Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face à la variété des demandes et sollicitations reçues, une aisance et une autonomie pour développer les réseaux et les animer.
Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve, vous agissez avec discrétion et loyauté. Vous êtes doté.e d’une bonne qualité d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
pour candidater merci de suivre le lien de publication
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.