Chargé de mission intelligence artificielle

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Offre n° O033240924000592
Publiée le 24/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En se dotant d’un service numérique partagé de plus de 320 collaborateurs, Bordeaux Métropole et les 19 communes mutualisées ont construit un système d’information innovant et sécurisé unique en France. La direction générale du numérique et des systèmes d’information (DGNSI) a à cœur d’impulser cette nouvelle dynamique.

Au sein de la DGNSI, la Direction des Communs Numériques (DCN) a pour mission de porter la construction et l’adoption de technologies et usages numériques communs à Bordeaux Métropole et ses communes membres tout en ayant le souci d’agir pour un numérique choisi et ouvert via des coopérations à échelles nationale ou locale.
Elle adresse à ce titre l’animation de démarches stratégiques transverses à la Direction Générale telle que l’Intelligence Artificielle, la mutualisation du système d’information et la transformation vers un numérique responsable.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargé.e de mission Intelligence Artificielle (IA), vous intégrerez une direction dynamique et transverse. Vous serez en lien direct avec son directeur sur un poste aux enjeux forts pour notre collectivité.
Vous piloterez la définition et la mise en œuvre opérationnelle de la doctrine en matière d’Intelligence Artificielle du service commun numérique.
Vous construirez et déclinerez un programme de sensibilisation des agents et usagers aux opportunités et enjeux de l’IA.
Vous contribuerez à des cercles de travail locaux, régionaux, nationaux ou européens autour de l’IA pour construire des cadres et pratiques communes.
Vous animerez des mobilisations d’élus, agents voire usagers pour porter toute la diversité d’expertises requises par les enjeux transverses que soutient l’IA.
Vous aurez en synthèse comme objectif principal de tirer le meilleur parti des opportunités offertes par l’IA tout en étant soucieux de comprendre et maîtriser les impacts éthiques, environnementaux, économiques induits.
Profils recherchés
Issu d’une formation supérieure d’ingénieur, vous justifiez d’une solide expérience dans des contextes de transformation par l’innovation numérique.
Vous disposez d’une vision stratégique numérique en matière d’Intelligence Artificielle ou Data. Vous valorisez des expériences dans le domaine de l’IA, avec une connaissance approfondie des technologies et des méthodologies associés. Vous maîtrisez des techniques d’animation de groupes aux profils variés : exécutifs, ingénieurs, technicien SI.
Vos expériences vous ont permis de développer de bonnes compétences relationnelles et d’encadrement fonctionnel. Votre communication orale est claire, incisive. Vous aimez le travail en équipe et démontrez de l’attrait pour l’innovation. Vous faites preuve de conscience éthique dans votre façon d’aborder les activités que vous pilotez.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556998484
Informations complémentaires
Participation aux frais de transport
Mutuelle/ Prévoyance
Restauration

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.