Un gestionnaire patrimonial comptable ou une gestionnaire patrimoniale comptable
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Offre n° O033240924000001
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un gestionnaire patrimonial comptable ou une gestionnaire patrimoniale comptable auprès de l’Unité Gestion patrimoniale comptable de la Sous-direction Pilotage budgétaire et financier de la Direction Finances et Budget du Pôle Finances – Site de Bordeaux et Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un gestionnaire patrimonial comptable ou une gestionnaire patrimoniale comptable auprès de l’Unité Gestion patrimoniale comptable de la Sous-direction Pilotage budgétaire et financier de la Direction Finances et Budget du Pôle Finances – Site de Bordeaux et Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
La Direction des Finances et du Budget pilote le processus budgétaire et participe à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Dans ce cadre elle réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives. Elle assure aussi la gestion des ressources, de la dette et de la trésorerie ainsi que le suivi patrimonial comptable. Elle est, par ailleurs, la garante de la fiabilité et de la sécurité des procédures relatives à la gestion financière et exerce une mission de contrôle de l’exécution des dépenses et des recettes. Elle assure les relations avec les services comptables de la paierie régionale.
Elle offre des prestations d’expertise et de conseil financier aux services de la collectivité et est amenée à suivre des dossiers spécifiques à fort enjeu financier pour la Région.
Elle est également impliquée dans la transformation numérique en contribuant à des projets de modernisation impactant les éléments financiers et a en charge l’administration fonctionnelle du progiciel de gestion financière.
Le-la Gestionnaire patrimonial-e comptable aura pour missions :
- gérer les immobilisations inscrites à l’inventaire de la collectivité
- participer à l'élaboration du dossier FCTVA
- participer à la fiabilisation de l'inventaire
- contribuer à l'élaboration des procédures patrimoniales
ACTIVITES PRINCIPALES
- Créer les fiches de biens dans le logiciel de suivi comptable du patrimoine
- Suivre les quitus et le transfert des operations terminées
- Procéder aux transferts de compte à compte
- Effectuer les transferts des flux indigo
- Opérer les écritures d'ordre patrimoniales
- Contribuer à l'ajustement comptable et à la fiabilisation de l'inventaire
- Contribuer à l'élaboration de procédures patrimoniales
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
Matériels de bureautique
Logiciels
SPECIFICITES DU POSTE
Encadrement : Non
La Direction des Finances et du Budget pilote le processus budgétaire et participe à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Dans ce cadre elle réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives. Elle assure aussi la gestion des ressources, de la dette et de la trésorerie ainsi que le suivi patrimonial comptable. Elle est, par ailleurs, la garante de la fiabilité et de la sécurité des procédures relatives à la gestion financière et exerce une mission de contrôle de l’exécution des dépenses et des recettes. Elle assure les relations avec les services comptables de la paierie régionale.
Elle offre des prestations d’expertise et de conseil financier aux services de la collectivité et est amenée à suivre des dossiers spécifiques à fort enjeu financier pour la Région.
Elle est également impliquée dans la transformation numérique en contribuant à des projets de modernisation impactant les éléments financiers et a en charge l’administration fonctionnelle du progiciel de gestion financière.
Le-la Gestionnaire patrimonial-e comptable aura pour missions :
- gérer les immobilisations inscrites à l’inventaire de la collectivité
- participer à l'élaboration du dossier FCTVA
- participer à la fiabilisation de l'inventaire
- contribuer à l'élaboration des procédures patrimoniales
ACTIVITES PRINCIPALES
- Créer les fiches de biens dans le logiciel de suivi comptable du patrimoine
- Suivre les quitus et le transfert des operations terminées
- Procéder aux transferts de compte à compte
- Effectuer les transferts des flux indigo
- Opérer les écritures d'ordre patrimoniales
- Contribuer à l'ajustement comptable et à la fiabilisation de l'inventaire
- Contribuer à l'élaboration de procédures patrimoniales
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
Matériels de bureautique
Logiciels
SPECIFICITES DU POSTE
Encadrement : Non
Profils recherchés
SAVOIRS
- Organisation et fonctionnement de la collectivité
- Procédures de gestion administrative, budgétaire
- Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité
- Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale, droits du fonctionnaire
- Référentiel budgétaire et comptable M57
- Principes et procédures de suivi d'inventaire comptable
SAVOIR-FAIRE
- Organiser son activité, gérer les priorités
- Identifier un risque / une anomalie / un dysfonctionnement
- Alerter sur une situation sensible / à risques
- Travailler en équipe et en transversalité
- Mettre en oeuvre une règle, une procédure administrative
- Utiliser les outils bureautiques ( excel, et word, BO/SAP, Coriolis) et les logiciels métiers de son domaine ( logiciels de gestion patrimoniale)
SAVOIR-ETRE
- Rigueur, méthode et précision
- Sens de l’organisation
- Adaptabilité, réactivité et disponibilité
- Respect des délais
- Devoir de réserve professionnelle
- Organisation et fonctionnement de la collectivité
- Procédures de gestion administrative, budgétaire
- Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité
- Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale, droits du fonctionnaire
- Référentiel budgétaire et comptable M57
- Principes et procédures de suivi d'inventaire comptable
SAVOIR-FAIRE
- Organiser son activité, gérer les priorités
- Identifier un risque / une anomalie / un dysfonctionnement
- Alerter sur une situation sensible / à risques
- Travailler en équipe et en transversalité
- Mettre en oeuvre une règle, une procédure administrative
- Utiliser les outils bureautiques ( excel, et word, BO/SAP, Coriolis) et les logiciels métiers de son domaine ( logiciels de gestion patrimoniale)
SAVOIR-ETRE
- Rigueur, méthode et précision
- Sens de l’organisation
- Adaptabilité, réactivité et disponibilité
- Respect des délais
- Devoir de réserve professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 24/10/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
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Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.