Coordinateur du projet "Accueil, médiation et pouvoir d'agir de la Jeunesse (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240912001117
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAIRIE 77 RUE CALIXTE CAMELLE BP 153, Bègles (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable de l’établissement public, et sous la responsabilité du Coordinateur jeunesse, le Coordinateur de projet favorise l’autonomie de publics Jeunes (12/29 ans) en les amenant à participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions. Il coordonne l’axe « Accueil, médiation et pouvoir d’agir de la Jeunesse » ainsi que l’équipe dédiée. Il contribue à l’animation sociale locale, notamment dans les quartiers prioritaires définis par la Politique de la Ville. Il s’inscrit dans le cadre du dispositif CAF PS Jeunes et du Contrat de Projet du Centre Social et Culturel l’Estey.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos activités consisteront à :
Coordonner l’évolution de l’offre en direction des jeunes leur permettant davantage de prise d’initiative.
Piloter les actions de mobilisation des jeunes qui ne fréquentent par les structures, grâce à des actions itinérantes et « hors les murs ».
Développer les partenariats locaux autour de la jeunesse et intégrer les actions soutenues dans ce partenariat.
Assurer le lien avec les acteurs éducatifs du territoire.
Consolider la fonction éducative à destination des jeunes en agissant sur le cadre de travail des professionnels de la jeunesse (évolution des pratiques d’animation…).
Encadrer l’équipe dédiée au projet Accueil, la médiation et le pouvoir d’agir de la Jeunesse dans le cadre du dispositif CAF « PS Jeunes » en veillant à la bonne adéquation et aux engagements de nos partenaires institutionnels.
Participer à l’animation globale de la structure.
Créer des outils de reporting, d’évaluation et de bilans des différents projets avec l’équipe et le coordinateur jeunesse.
Mettre en place les conditions d’accueils dans les structures dédiées et « d’aller-vers » à destination des publics cibles.
Participer aux instances partenariales du territoire dédiées à la jeunesse.
Coordonner l’évolution de l’offre en direction des jeunes leur permettant davantage de prise d’initiative.
Piloter les actions de mobilisation des jeunes qui ne fréquentent par les structures, grâce à des actions itinérantes et « hors les murs ».
Développer les partenariats locaux autour de la jeunesse et intégrer les actions soutenues dans ce partenariat.
Assurer le lien avec les acteurs éducatifs du territoire.
Consolider la fonction éducative à destination des jeunes en agissant sur le cadre de travail des professionnels de la jeunesse (évolution des pratiques d’animation…).
Encadrer l’équipe dédiée au projet Accueil, la médiation et le pouvoir d’agir de la Jeunesse dans le cadre du dispositif CAF « PS Jeunes » en veillant à la bonne adéquation et aux engagements de nos partenaires institutionnels.
Participer à l’animation globale de la structure.
Créer des outils de reporting, d’évaluation et de bilans des différents projets avec l’équipe et le coordinateur jeunesse.
Mettre en place les conditions d’accueils dans les structures dédiées et « d’aller-vers » à destination des publics cibles.
Participer aux instances partenariales du territoire dédiées à la jeunesse.
Profils recherchés
• Diplôme de niveau 4 minimum dans le domaine d’activité ou BPJEPS.
• Justifier d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
• Méthodologie de projet, techniques d’animation et compétences managériales.
• Capacité à coordonner une équipe autour d’un projet social fort.
• Bonne connaissance des publics et de la réglementation Jeunesse et Sports en vigueur.
• Connaissance de l’action publique, des collectivités locales et de leurs compétences.
• Bonne capacité rédactionnelle (bilan, rapport d’activité) et expression orale (animation de réunion...).
• Maitrise des outils bureautiques, outils de communication et réseaux sociaux.
• Justifier d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
• Méthodologie de projet, techniques d’animation et compétences managériales.
• Capacité à coordonner une équipe autour d’un projet social fort.
• Bonne connaissance des publics et de la réglementation Jeunesse et Sports en vigueur.
• Connaissance de l’action publique, des collectivités locales et de leurs compétences.
• Bonne capacité rédactionnelle (bilan, rapport d’activité) et expression orale (animation de réunion...).
• Maitrise des outils bureautiques, outils de communication et réseaux sociaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556498853
Informations complémentaires
Poste de catégorie C de la filière Animation de la Fonction Publique Territoriale.
Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
CV + Lettre de motivation à adresser :
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Madame la Présidente du Centre social et Culturel de l’Estey
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
CV + Lettre de motivation à adresser :
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Madame la Présidente du Centre social et Culturel de l’Estey
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Adresse de l'employeur
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DE L'ESTEY - CENSO
>MAIRIE 77 RUE CALIXTE CAMELLE BP 153
33321 BEGLES CEDEX
>MAIRIE 77 RUE CALIXTE CAMELLE BP 153
33321 BEGLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.