Chargé.e du pilotage des accords cadres communs H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240906000622
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
87 Boulevard Alfred Daney, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction architecture études et énergie recherche son/sa Chargé.e du pilotage des accords cadres communs.
Vous assurez la concertation, la consultation et l’exécution des accords-cadres travaux et prestations intellectuelles du pôle bâtiment de la métropole.
Vous assurez le rôle de chef de projet sur la relance des accords-cadres et le suivi statistique.
Vous assurez la concertation, la consultation et l’exécution des accords-cadres travaux et prestations intellectuelles du pôle bâtiment de la métropole.
Vous assurez le rôle de chef de projet sur la relance des accords-cadres et le suivi statistique.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à :
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs des accords-cadres.
Vous recensez les besoins auprès des utilisateurs, proposez des modes d’achats et des modes d’organisation.
Vous analysez les statistiques de consommation des accords-cadres et réalisez du Benchmark et du sourcing.
Rédiger des pièces techniques des accords-cadres de prestations intellectuels
Effectuer le suivi de la consultation des accords cadres.
En lien avec le service marchés et les économistes vous collaborez à la rédaction des pièces techniques.
Assurer le suivi des accords-cadres
Vous concevez et alimentez des tableaux de suivi, indicateurs statistiques concernant le suivi des sous traitants, des consommations, des révisions des prix.
Assurer le suivi des prestataires
Vous mettez en œuvre et animez un comité de suivi des fournisseurs (entreprise travaux, bureau d’études, architectes…)
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs des accords-cadres.
Vous recensez les besoins auprès des utilisateurs, proposez des modes d’achats et des modes d’organisation.
Vous analysez les statistiques de consommation des accords-cadres et réalisez du Benchmark et du sourcing.
Rédiger des pièces techniques des accords-cadres de prestations intellectuels
Effectuer le suivi de la consultation des accords cadres.
En lien avec le service marchés et les économistes vous collaborez à la rédaction des pièces techniques.
Assurer le suivi des accords-cadres
Vous concevez et alimentez des tableaux de suivi, indicateurs statistiques concernant le suivi des sous traitants, des consommations, des révisions des prix.
Assurer le suivi des prestataires
Vous mettez en œuvre et animez un comité de suivi des fournisseurs (entreprise travaux, bureau d’études, architectes…)
Profils recherchés
Sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales, vous maîtrisez la réglementation des marchés publics et/ou disposez de bonnes connaissances différentes techniques de constructions tous corps d’état.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et bureautiques.
Doté.e de qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe et en transversalité, vous n’hésitez pas à rendre compte et alerter si besoin.
Votre rigueur, votre polyvalence et votre autonomie sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et bureautiques.
Doté.e de qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe et en transversalité, vous n’hésitez pas à rendre compte et alerter si besoin.
Votre rigueur, votre polyvalence et votre autonomie sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Contact Métier :
Monsieur Jules STINCO - Responsable de centre
Tel : 0764360435 ou j.stinco@bordeaux-metropole.fr
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler ».
Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.
Monsieur Jules STINCO - Responsable de centre
Tel : 0764360435 ou j.stinco@bordeaux-metropole.fr
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Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler ».
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Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.