Directeur(trice) adjoint(e) des services techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240903001130
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue de la ganne, Saint-Savin (Gironde)
Poste à pourvoir le
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Latitude Nord Gironde (CCLNG), 22000 habitants, est une intercommunalité de 12 communes, située au nord du département de la Gironde.
Son territoire bénéficie d’une position stratégique d’un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certain et d’accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique du territoire intercommunal.
Au travers de l’ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.
Au sein des services techniques de la CCLNG, régie technique mutualisée avec 8 communes, l’agent interviendra sous l‘autorité directe du Directeur des Services techniques.
Son territoire bénéficie d’une position stratégique d’un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certain et d’accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique du territoire intercommunal.
Au travers de l’ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.
Au sein des services techniques de la CCLNG, régie technique mutualisée avec 8 communes, l’agent interviendra sous l‘autorité directe du Directeur des Services techniques.
Missions / conditions d'exercice
L’agent sera en charge d’assister le Directeur des Services techniques dans la gestion administrative et opérationnelle du service technique, composé d’environ 25 agents de terrain, et intervenant dans le cadre de l’entretien patrimonial en matière de bâtiment, de la voirie, des espaces verts, de la propreté et de la logistique en lien avec la tenue de manifestations et l’activité courante des services de la CCLNG.
Missions principales :
• Encadrer directement les chefs d’équipes des 3 pôles du service technique commun (STC) qui interviennent sur l’entretien patrimonial, en régie, des communes et de la CCLNG (bâtiment, voirie, espaces verts, propreté, logistique manifestations)
• Assurer, en lien avec le Directeur des Services techniques, le pilotage administratif et opérationnel du STC, le suivi des équipes et la logistique nécessaire à la réalisation des tâches du STC (approvisionnement, matériel, procédures règlementaires et administrative, etc.)
• Développer les coopérations, sur le terrain, avec les élus des communes adhérant au STC, afin de mieux répondre à leurs attentes
• Garantir la transversalité entre les 3 pôles techniques, développer les synergies entre les équipes et leur coordination
Missions secondaires :
• Assurer la gestion administrative du service de broyage de végétaux de la CCLNG (réceptionner les demandes pour transmission au service espaces verts, alimentation du tableau de suivi et compte-rendu annuel de l’activité du service)
• Soutenir ponctuellement le Directeur des Services techniques, la technicienne bâtiment et le technicien voirie de la CCLNG sur certaines missions techniques
• Assurer le remplacement du Directeur des Services Techniques en cas d’absence
Conditions d’exercice :
• Temps de travail : 35h00 par semaine
• Poste basé au sein des bureaux des services techniques situés sur la Commune de St-Yzan de Soudiac, qui accueillent également, outre le Directeur des Services techniques, une technicienne bâtiment, un technicien voirie et une assistante administrative du Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC).
• Le poste comprend une part substantielle de travail administratif au bureau et des déplacements fréquents sur le terrain pour notamment effectuer la visite des équipes, le suivi global des chantiers (en lien avec les chefs d’équipes), une veille des différents espaces et sites à entretenir et des rencontres fréquentes avec les élus communaux.
• Véhicule de service à disposition
• Cadre d’emplois : Technicien / Agent de maîtrise
• Grade : Catégorie C ou B
• Régime indemnitaire
• Compte Epargne Temps
• Participation prévoyance maintien de salaire
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Missions principales :
• Encadrer directement les chefs d’équipes des 3 pôles du service technique commun (STC) qui interviennent sur l’entretien patrimonial, en régie, des communes et de la CCLNG (bâtiment, voirie, espaces verts, propreté, logistique manifestations)
• Assurer, en lien avec le Directeur des Services techniques, le pilotage administratif et opérationnel du STC, le suivi des équipes et la logistique nécessaire à la réalisation des tâches du STC (approvisionnement, matériel, procédures règlementaires et administrative, etc.)
• Développer les coopérations, sur le terrain, avec les élus des communes adhérant au STC, afin de mieux répondre à leurs attentes
• Garantir la transversalité entre les 3 pôles techniques, développer les synergies entre les équipes et leur coordination
Missions secondaires :
• Assurer la gestion administrative du service de broyage de végétaux de la CCLNG (réceptionner les demandes pour transmission au service espaces verts, alimentation du tableau de suivi et compte-rendu annuel de l’activité du service)
• Soutenir ponctuellement le Directeur des Services techniques, la technicienne bâtiment et le technicien voirie de la CCLNG sur certaines missions techniques
• Assurer le remplacement du Directeur des Services Techniques en cas d’absence
Conditions d’exercice :
• Temps de travail : 35h00 par semaine
• Poste basé au sein des bureaux des services techniques situés sur la Commune de St-Yzan de Soudiac, qui accueillent également, outre le Directeur des Services techniques, une technicienne bâtiment, un technicien voirie et une assistante administrative du Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC).
• Le poste comprend une part substantielle de travail administratif au bureau et des déplacements fréquents sur le terrain pour notamment effectuer la visite des équipes, le suivi global des chantiers (en lien avec les chefs d’équipes), une veille des différents espaces et sites à entretenir et des rencontres fréquentes avec les élus communaux.
• Véhicule de service à disposition
• Cadre d’emplois : Technicien / Agent de maîtrise
• Grade : Catégorie C ou B
• Régime indemnitaire
• Compte Epargne Temps
• Participation prévoyance maintien de salaire
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Profils recherchés
• Permis B obligatoire
• Savoir-faire :
o Expertise dans les domaines techniques communaux (bâtiments, voirie, espaces-verts, etc.)
o Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel métier, Excel, Word, Outlook, etc.)
o Connaissance des procédures administratives, budgétaires et de la réglementation en matière de commande publique
• Savoir – être
o Disponibilité et réactivité, sens de l’organisation
o Aptitudes au management d’équipe et capacité relationnelle, écoute et négociation
o Capacités rédactionnelles, rigueur
o Sens des responsabilités et du service public
o Capacité à rendre compte
o Discrétion et réserve professionnelle
• Savoir-faire :
o Expertise dans les domaines techniques communaux (bâtiments, voirie, espaces-verts, etc.)
o Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel métier, Excel, Word, Outlook, etc.)
o Connaissance des procédures administratives, budgétaires et de la réglementation en matière de commande publique
• Savoir – être
o Disponibilité et réactivité, sens de l’organisation
o Aptitudes au management d’équipe et capacité relationnelle, écoute et négociation
o Capacités rédactionnelles, rigueur
o Sens des responsabilités et du service public
o Capacité à rendre compte
o Discrétion et réserve professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0557589887
Informations complémentaires
Lettre de motivation – CV à envoyer d’ici le 4 octobre 2024 par messagerie de préférence
ressources.humaines@latitude-nord-gironde.fr
à l’attention de Monsieur Le Président – Communauté de Communes Latitude Nord Gironde - 2 rue de la Ganne – 33 920 SAINT- SAVIN
ressources.humaines@latitude-nord-gironde.fr
à l’attention de Monsieur Le Président – Communauté de Communes Latitude Nord Gironde - 2 rue de la Ganne – 33 920 SAINT- SAVIN
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LATITUDE NORD GIRONDE
>2 rue de la ganne
33920 Saint-savin
>2 rue de la ganne
33920 Saint-savin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.