Un instructeur ou une instructrice mesures forestières feader
Offre n° O033240828000645
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un-e Instructeur-trice mesures forestières FEADER auprès de l’Unité Mesures forestières FEADER du Service Forêt Bois Papier de la Direction Innovation, Filières, Attractivité du Pôle Développement économique et environnemental – Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un-e Instructeur-trice mesures forestières FEADER auprès de l’Unité Mesures forestières FEADER du Service Forêt Bois Papier de la Direction Innovation, Filières, Attractivité du Pôle Développement économique et environnemental – Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Depuis le 1er janvier 2023, la Région Nouvelle-Aquitaine est devenue Autorité de gestion régionale pour les mesures non surfaciques du FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural) parmi lesquelles figurent les dispositifs en faveur de la forêt :
- aide à l’équipement des entreprises d’exploitation forestière,
- prévention des risques pour les forêts (DFCI),
- desserte,
- renouvellement des forêts et adaptation au changement climatique.
Pour mener à bien ces nouvelles missions et assurer la bonne gestion du FEADER, le service Forêt, Bois, Papier recrute un-e instructeur-trice dont les missions principales seront d'assurer l'instruction des dossiers déposés au titre des mesures forestières du Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural du Plan Stratégique National (FEADER/PSN). Il-elle devra à ce titre veiller au respect et à la mise en oeuvre des différentes réglementations nationales et européennes et des procédures de la collectivité.
Activités principales :
-Accompagner les porteurs de projets dans l’élaboration de leurs demandes de financement
-Instruire les demandes d'aide FEADER sur les mesures forestières et conduire l’analyse technique et administrative des dossiers de demandes de financement
-Assurer le passage des dossiers dans les phases de sélection et programmation
-Préparer les décisions juridiques et assurer la notification aux demandeurs des décisions prises par la collectivité
-Instruire des demandes de paiement FEADER
-Réaliser les visites sur place afin de s'assurer de la conformité des actions financées
-Répondre aux audits et contrôles sur les dossiers instruits et préparer les dossiers en cas de sélection en contrôle
-Tenir à jour des tableaux de bord et des indicateurs de suivi, produire des statistiques
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
-Assurer une activité de veille sectorielle
-Participer à l'optimisation des procédures d'instruction (qualité, délais)
-Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Depuis le 1er janvier 2023, la Région Nouvelle-Aquitaine est devenue Autorité de gestion régionale pour les mesures non surfaciques du FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural) parmi lesquelles figurent les dispositifs en faveur de la forêt :
- aide à l’équipement des entreprises d’exploitation forestière,
- prévention des risques pour les forêts (DFCI),
- desserte,
- renouvellement des forêts et adaptation au changement climatique.
Pour mener à bien ces nouvelles missions et assurer la bonne gestion du FEADER, le service Forêt, Bois, Papier recrute un-e instructeur-trice dont les missions principales seront d'assurer l'instruction des dossiers déposés au titre des mesures forestières du Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural du Plan Stratégique National (FEADER/PSN). Il-elle devra à ce titre veiller au respect et à la mise en oeuvre des différentes réglementations nationales et européennes et des procédures de la collectivité.
Activités principales :
-Accompagner les porteurs de projets dans l’élaboration de leurs demandes de financement
-Instruire les demandes d'aide FEADER sur les mesures forestières et conduire l’analyse technique et administrative des dossiers de demandes de financement
-Assurer le passage des dossiers dans les phases de sélection et programmation
-Préparer les décisions juridiques et assurer la notification aux demandeurs des décisions prises par la collectivité
-Instruire des demandes de paiement FEADER
-Réaliser les visites sur place afin de s'assurer de la conformité des actions financées
-Répondre aux audits et contrôles sur les dossiers instruits et préparer les dossiers en cas de sélection en contrôle
-Tenir à jour des tableaux de bord et des indicateurs de suivi, produire des statistiques
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
-Assurer une activité de veille sectorielle
-Participer à l'optimisation des procédures d'instruction (qualité, délais)
-Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs :
-Règlementations et environnement administratif, juridique et financier de l'Europe, de l'Etat et des collectivités territoriales
-Fonctionnement du FEADER
-Réglementation de la commande publique et des subventions
-Procédures de gestion administrative, budgétaire et comptable
-La connaissance du milieu forestier serait un plus
Savoir-faire :
-Analyser une demande de subvention
-Mettre en oeuvre une procédure
-Vérifier les pièces constitutives d’un dossier
-Rédiger des documents administratifs ou juridiques
-Utiliser les outils bureautiques et le pack office (Maitrise d'Excel)
-Rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier et proposer des -solutions
-Travailler en équipe et en réseau
-Organiser son activité, gérer les priorités
Savoir-être :
-Rigueur
-Autonomie
-Discrétion professionnelle
-Force de proposition
-Capacités de communication écrite et orale, écoute
-Adaptabilité
Moyens mis à disposition :
-Matériels de bureautique
Spécificités du poste :
-Déplacement une fois par semaine pour visite de service
-Encadrement : Non
-Permis de conduire souhaité
-Règlementations et environnement administratif, juridique et financier de l'Europe, de l'Etat et des collectivités territoriales
-Fonctionnement du FEADER
-Réglementation de la commande publique et des subventions
-Procédures de gestion administrative, budgétaire et comptable
-La connaissance du milieu forestier serait un plus
Savoir-faire :
-Analyser une demande de subvention
-Mettre en oeuvre une procédure
-Vérifier les pièces constitutives d’un dossier
-Rédiger des documents administratifs ou juridiques
-Utiliser les outils bureautiques et le pack office (Maitrise d'Excel)
-Rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier et proposer des -solutions
-Travailler en équipe et en réseau
-Organiser son activité, gérer les priorités
Savoir-être :
-Rigueur
-Autonomie
-Discrétion professionnelle
-Force de proposition
-Capacités de communication écrite et orale, écoute
-Adaptabilité
Moyens mis à disposition :
-Matériels de bureautique
Spécificités du poste :
-Déplacement une fois par semaine pour visite de service
-Encadrement : Non
-Permis de conduire souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 28/09/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.