Un Chargé ou une Chargée de projets techniques systèmes et Datacenter
Offre n° O033240823000720
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de projets techniques systèmes et Datacenter auprès de l’Unité Systèmes Datacenter du Service Infrastructures Systèmes et Réseaux de la Direction du Système d'Information du Pôle Ressources – Site de Bordeaux ou Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de projets techniques systèmes et Datacenter auprès de l’Unité Systèmes Datacenter du Service Infrastructures Systèmes et Réseaux de la Direction du Système d'Information du Pôle Ressources – Site de Bordeaux ou Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
La Direction du Système d'Information intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.
Dans ce contexte, la personne recrutée se verra confier les missions suivantes :
- assurer le suivi des différentes étapes des projets sous l'autorité de son responsable d'unité
- participer à l'élaboration du schéma directeur de l'infrastructure lycée, en lien avec l'unité Réseaux
- apporter une expertise technique aux collègues chargé-e-s de l'exploitation et de la maintenance dans les lycées
- produire et maintenir à jour la documentation technique
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Organiser et suivre les activités liées au(x) projet(s) de l'unité
- Assurer le suivi technique des infrastructures systèmes et Datacenter
- Assurer le suivi opérationnel des services locaux (en établissement) et Datacenter
- Elaborer et mettre à jour périodiquement les schémas d'infrastructure
- Mettre en oeuvre et piloter des maquettes fonctionnelles en lycées
- Participer au déploiement et à la mise en oeuvre des équipements en lycées
- Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
- Etablir la liste des matériels, des câbles ou des appareils dans le cadre d'une réparation ou d'un renouvellement de système
- Faire établir un devis auprès d'un fournisseur, établir un bon de commande et réceptionner le matériel
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Mettre à jour la documentation technique
- Dialoguer avec les intervenants internes ou externes
- Assurer une assistance auprès des techniciens de terrain
- Effectuer des visites de chantier en liaison avec les collègues des autres services de la collectivité
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Téléphone portable
SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Petites manutentions
- Environnement méthodologique de la Direction du Système d'Information
- Encadrement : Non
La Direction du Système d'Information intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.
Dans ce contexte, la personne recrutée se verra confier les missions suivantes :
- assurer le suivi des différentes étapes des projets sous l'autorité de son responsable d'unité
- participer à l'élaboration du schéma directeur de l'infrastructure lycée, en lien avec l'unité Réseaux
- apporter une expertise technique aux collègues chargé-e-s de l'exploitation et de la maintenance dans les lycées
- produire et maintenir à jour la documentation technique
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Organiser et suivre les activités liées au(x) projet(s) de l'unité
- Assurer le suivi technique des infrastructures systèmes et Datacenter
- Assurer le suivi opérationnel des services locaux (en établissement) et Datacenter
- Elaborer et mettre à jour périodiquement les schémas d'infrastructure
- Mettre en oeuvre et piloter des maquettes fonctionnelles en lycées
- Participer au déploiement et à la mise en oeuvre des équipements en lycées
- Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
- Etablir la liste des matériels, des câbles ou des appareils dans le cadre d'une réparation ou d'un renouvellement de système
- Faire établir un devis auprès d'un fournisseur, établir un bon de commande et réceptionner le matériel
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Mettre à jour la documentation technique
- Dialoguer avec les intervenants internes ou externes
- Assurer une assistance auprès des techniciens de terrain
- Effectuer des visites de chantier en liaison avec les collègues des autres services de la collectivité
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Téléphone portable
SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Petites manutentions
- Environnement méthodologique de la Direction du Système d'Information
- Encadrement : Non
Profils recherchés
SAVOIRS :
Maitrise des technologies suivantes :
- architectures systèmes serveurs et clients (ecosystème Windows, Linux)
- architectures de virtualisation (hyper-v, VMware, Proxmox)
- technologies de stockage des données (NAS, SAN, stockage hyperconvergé) et les protocoles de transport associés (SMB, ISCSI, NFS, etc)
- solutions d'annuaire communes (LDAP, Active Directory)
- architectures web (apache, nginx, IIS), et les principaux moteurs de bases de données (mysql / mariadb, SQLServer, Postgresql)
Principaux langages de scripts (bash, powershell, python, vbs)
Connaissances réseau de base (ip, swtichs, vlans, etc.)
Méthodes de conduite de projet
Normes et procédures de sécurité informatique liées aux systèmes
SAVOIR-FAIRE :
- Renouveler régulièrement son savoir faire technique et l'exploiter au regard des - besoins et de la stratégie de la collectivité
- Modéliser les processus
- Mener des actions d'audit et évaluer des solutions techniques
- Encadrer des intervenants internes ou externes
- Argumenter, convaincre
- Prioriser les problématiques à traiter
- Aider à la prise de décision
- Communiquer clairement, à l'oral et à l'écrit
- Rendre compte de son activité
- S'adapter facilement aux nouveaux outils
- Travailler en équipe, en transversalité
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Ponctualité
- Force de proposition, sens de l'innovation
- Pragmatisme
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
Maitrise des technologies suivantes :
- architectures systèmes serveurs et clients (ecosystème Windows, Linux)
- architectures de virtualisation (hyper-v, VMware, Proxmox)
- technologies de stockage des données (NAS, SAN, stockage hyperconvergé) et les protocoles de transport associés (SMB, ISCSI, NFS, etc)
- solutions d'annuaire communes (LDAP, Active Directory)
- architectures web (apache, nginx, IIS), et les principaux moteurs de bases de données (mysql / mariadb, SQLServer, Postgresql)
Principaux langages de scripts (bash, powershell, python, vbs)
Connaissances réseau de base (ip, swtichs, vlans, etc.)
Méthodes de conduite de projet
Normes et procédures de sécurité informatique liées aux systèmes
SAVOIR-FAIRE :
- Renouveler régulièrement son savoir faire technique et l'exploiter au regard des - besoins et de la stratégie de la collectivité
- Modéliser les processus
- Mener des actions d'audit et évaluer des solutions techniques
- Encadrer des intervenants internes ou externes
- Argumenter, convaincre
- Prioriser les problématiques à traiter
- Aider à la prise de décision
- Communiquer clairement, à l'oral et à l'écrit
- Rendre compte de son activité
- S'adapter facilement aux nouveaux outils
- Travailler en équipe, en transversalité
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Ponctualité
- Force de proposition, sens de l'innovation
- Pragmatisme
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 23/09/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.