Un ou Une Gestionnaire projet INTERREG - Projet RESESS
Offre n° O033240806000506
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 avenue de l'Adour, Anglet (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
28 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un ou une Gestionnaire projet INTERREG - Projet RESESS auprès de la Direction Economie Sociale et Solidaire et Innovation Sociale du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Bordeaux – Antenne d'Anglet.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un ou une Gestionnaire projet INTERREG - Projet RESESS auprès de la Direction Economie Sociale et Solidaire et Innovation Sociale du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Bordeaux – Antenne d'Anglet.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
La Région Nouvelle-Aquitaine et la CRESS (Chambre Régionale de l’ESS) portent un projet Interreg Europe dénommé RESEES (renforce régional social economy ecosystems and stakeholders capacity) – Renforcer les écosystèmes régionaux de l’économie sociale et leurs parties prenantes. Le chef de file est le gouvernement de Navarre auxquelles sont associées 4 autres autorités publiques, la Murcie (ES), Podravje (SI), Laponie (FI) et Emilie-Romagne (IT) ainsi que le réseau REVES basé à Bruxelles.
L’objet de ce programme Interreg est d’améliorer la mise en oeuvre des politiques publique en favorisant l’échange d’expériences, les approches innovantes et le renforcement des capacités des acteurs.
La Nouvelle-Aquitaine a choisi de proposer sa politique en faveur des incubateurs de son territoire pour ce projet. Des visites d’étude et des ateliers d’examen par les pairs seront organisés parallèlement à des événements thématiques.
Le-la chargé-e de projet, recruté-e par voie de Contrat de Projet pour une durée de 28 mois, aura pour mission la mise en oeuvre, le suivi, l’organisation financière, la gestion et le reporting du projet Interreg Europe RESEES.
Activités principales :
- Assurer la mise en oeuvre du projet RESESS pour la partie relevant de la Région Nouvelle-Aquitaine, en lien étroit avec les partenaires de l'écosystème ESS identifiés pour ce projet (prioritairement CRESS et incubateurs ESS de Nouvelle-Aquitaine),
- Gérer financièrement et administrativement le projet : saisir les informations (paye, dépenses etc.) dans les outils dédiés, suivi des dépenses, mise à jour de tableaux de bord,
- Coordonner les tâches financières et administratives du projet : monitoring des budgets des partenaires, suivi des livrables et des informations nécessaires à la bonne marche du projet, préparation et soumission des rapports financiers (collecte des informations budgétaires et techniques pour consolider les rapports, reporting auprès du secrétariat Interreg) vérifier les données et le suivi des prestations externes,
- Organiser les colloques et conférences, ateliers, réunions etc,
- Assurer le suivi des tâches de communication : site internet, réseaux sociaux, etc.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer et contribuer à l'organisation des déplacements à l'échelle des partenaires européens du projet.
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Moyens mis à disposition :
- Matériels de bureautique,
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine,
- Téléphone portable.
Spécificités du poste :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative,
- Déplacements hors de la Nouvelle-Aquitaine,
- Pas d'encadrement.
La Région Nouvelle-Aquitaine et la CRESS (Chambre Régionale de l’ESS) portent un projet Interreg Europe dénommé RESEES (renforce régional social economy ecosystems and stakeholders capacity) – Renforcer les écosystèmes régionaux de l’économie sociale et leurs parties prenantes. Le chef de file est le gouvernement de Navarre auxquelles sont associées 4 autres autorités publiques, la Murcie (ES), Podravje (SI), Laponie (FI) et Emilie-Romagne (IT) ainsi que le réseau REVES basé à Bruxelles.
L’objet de ce programme Interreg est d’améliorer la mise en oeuvre des politiques publique en favorisant l’échange d’expériences, les approches innovantes et le renforcement des capacités des acteurs.
La Nouvelle-Aquitaine a choisi de proposer sa politique en faveur des incubateurs de son territoire pour ce projet. Des visites d’étude et des ateliers d’examen par les pairs seront organisés parallèlement à des événements thématiques.
Le-la chargé-e de projet, recruté-e par voie de Contrat de Projet pour une durée de 28 mois, aura pour mission la mise en oeuvre, le suivi, l’organisation financière, la gestion et le reporting du projet Interreg Europe RESEES.
Activités principales :
- Assurer la mise en oeuvre du projet RESESS pour la partie relevant de la Région Nouvelle-Aquitaine, en lien étroit avec les partenaires de l'écosystème ESS identifiés pour ce projet (prioritairement CRESS et incubateurs ESS de Nouvelle-Aquitaine),
- Gérer financièrement et administrativement le projet : saisir les informations (paye, dépenses etc.) dans les outils dédiés, suivi des dépenses, mise à jour de tableaux de bord,
- Coordonner les tâches financières et administratives du projet : monitoring des budgets des partenaires, suivi des livrables et des informations nécessaires à la bonne marche du projet, préparation et soumission des rapports financiers (collecte des informations budgétaires et techniques pour consolider les rapports, reporting auprès du secrétariat Interreg) vérifier les données et le suivi des prestations externes,
- Organiser les colloques et conférences, ateliers, réunions etc,
- Assurer le suivi des tâches de communication : site internet, réseaux sociaux, etc.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer et contribuer à l'organisation des déplacements à l'échelle des partenaires européens du projet.
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Moyens mis à disposition :
- Matériels de bureautique,
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine,
- Téléphone portable.
Spécificités du poste :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative,
- Déplacements hors de la Nouvelle-Aquitaine,
- Pas d'encadrement.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaitre le programme de financement Interreg, les critères d’éligibilité et d’évaluation des projets,
- Maîtriser la gestion de projets sur les plans administratifs, financiers et organisationnels,
- Connaître l’organisation, la culture et le fonctionnement des collectivités,
- Parfaite maîtrise de l’anglais.
Savoir-faire :
- Savoir conduire une démarche projet dans un contexte international,
- Analyser les textes réglementaires et les différents documents produits par le programme de financement,
- Animer des réunions,
- Respecter les délais impartis et rendre compte de son travail.
Savoir-être :
- Bon relationnel (partenaires projet, organisme financeur, partenaires financiers et comptables internes),
- Autonomie et rigueur,
- Qualités rédactionnelles et de communication.
- Connaitre le programme de financement Interreg, les critères d’éligibilité et d’évaluation des projets,
- Maîtriser la gestion de projets sur les plans administratifs, financiers et organisationnels,
- Connaître l’organisation, la culture et le fonctionnement des collectivités,
- Parfaite maîtrise de l’anglais.
Savoir-faire :
- Savoir conduire une démarche projet dans un contexte international,
- Analyser les textes réglementaires et les différents documents produits par le programme de financement,
- Animer des réunions,
- Respecter les délais impartis et rendre compte de son travail.
Savoir-être :
- Bon relationnel (partenaires projet, organisme financeur, partenaires financiers et comptables internes),
- Autonomie et rigueur,
- Qualités rédactionnelles et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP142 par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP142 par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.