Un ou une Responsable d'unité Commande publique

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Offre n° O033240729000994
Publiée le 29/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un ou une Responsable d'Unité Commande Publique auprès de l'unité Fonctionnement général et dispositifs régionaux de la Direction des Achats et de la Commande Publique du Pôle Ressources – Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Placé-e sous l'autorité du-de la Sous-directeur-trice,le-la Responsable d'unité Commande publique "Fonctionnement général et dispositifs régionaux" aura pour mission de piloter l'unité prenant en charge l'ensemble des marchés (principalement, études, fournitures et services) relatifs au fonctionnement de l'institution et à la mise en oeuvre des dispositifs régionaux portés par les différentes directions opérationnelles de la Collectivité.
Il-elle sera en charge d'accompagner les directions opérationnelles dans la mise en oeuvre des procédures de passation des marchés publics, ainsi avec l'appui de l'équipe : de rédiger les pièces administratives des marchés et gérer les procédures de passation associées, ainsi que sécuriser les contrats et planifier les procédures.
Activités principales
Organiser l’activité de l'unité "Fonctionnement général et dispositifs régionaux" et gérer les ressources humaines associées
Accompagner et conseiller les directions opérationnelles, en partenariat étroit avec le service des achats, dans un esprit de sécurité juridique (respect du droit de la commande publique) et de performance de l'achat public (définition du besoin, mise en perspective sur le segment d'acaht concerné, évaluation)
Superviser, accompagner les ressources dans la rédaction des marchés et la gestion des différentes étapes des procédures relevant de l'unité
Le cas échéant prendre en charge intégralement certaines procédures (Rédiger les marchés publics -procédures adaptées et procédures formalisées,
gérer les étapes procédurales (de l'envoi de la publicité à la notification des marchés))
Rédiger des notes et fiches procédurales et/ou techniques en matière de commande publique

Activités secondaires et/ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
Appréhender et mettre en perspective les enjeux et contingences d'une stratégie achat sur un segment
Règles et droit de la commande publique
Principes du droit administratif et des finances publiques
Outils informatiques (notamment logiciels métiers) et appétence pour les processus de dématérialisation
Savoir-faire
Manager une équipe : organiser l'activité, fixer des objectifs, évaluer et valoriser l'action des agents, gérer des conflits
Mobiliser des collaborateurs autour d'un projet, donner du sens à l'action politique dans son domaine d'intervention
Organiser son activité et celle de son équipe, prioriser
Travailler en équipe, en transversalité dans le cadre de nouveaux modes de travail (télétravail notamment)
Coordonner et animer des réunions et groupes de travail,
Adapter sa communication à son interlocuteur-trice
Savoir-être
Rigueur, méthode
Sens de l'organisation
Réactivité, vigilance et autonomie
Capacités de communication écrite et orale, écoute
Disponibilité
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Logiciels
Matériels/équipements informatiques adaptés au télétravail
Spécificités du poste
Encadrement :oui

Nombre d'agents encadrés : 7

Contact et modalités de candidature

Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 09/09/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.