Aide auxiliaire de puériculture
Offre n° O033240719001663
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marcheprime
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'aide auxiliaire exerce ses missions au sein de la crèche des Tagazous composée de 24 places pour les enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans.
L'aide auxiliaire accueille l’enfant au quotidien en répondant à ses besoins et à son développement dans le respect du projet d’établissement et du règlement intérieur et en concertation avec les parents.
L'aide auxiliaire accueille l’enfant au quotidien en répondant à ses besoins et à son développement dans le respect du projet d’établissement et du règlement intérieur et en concertation avec les parents.
Missions / conditions d'exercice
L'aide auxiliaire accueille l’enfant et ses parents en créant et mettant en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect du projet éducatif.
Il, elle élabore et met en œuvre des projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et l’éducatrice de jeunes enfants.
Il, elle participe à la vie de la structure et du service petite enfance en adéquation avec le projet d’établissement et la politique petite enfance de la municipalité.
Il, elle participe à l’entretien des jouets et du linge.
Il, elle élabore et met en œuvre des projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et l’éducatrice de jeunes enfants.
Il, elle participe à la vie de la structure et du service petite enfance en adéquation avec le projet d’établissement et la politique petite enfance de la municipalité.
Il, elle participe à l’entretien des jouets et du linge.
Profils recherchés
Qualifications nécessaires : CAP petite enfance obligatoire
Compétences nécessaires :
- Compétences techniques : connaissance sur les besoins et le développement de l’enfant de 2.5 à 48 mois, connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité, initiation aux gestes de premiers secours et conduite à tenir en cas d’urgence.
- Compétences relationnelles : capacité d’adaptation dans une équipe pluridisciplinaire, sens de l’écoute, de l’observation et capacité à se remettre en question, discrétion et respect du secret professionnel, vigilance, rigueur, patience, capacités à gérer ses émotions, capacité de communication.
Compétences nécessaires :
- Compétences techniques : connaissance sur les besoins et le développement de l’enfant de 2.5 à 48 mois, connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité, initiation aux gestes de premiers secours et conduite à tenir en cas d’urgence.
- Compétences relationnelles : capacité d’adaptation dans une équipe pluridisciplinaire, sens de l’écoute, de l’observation et capacité à se remettre en question, discrétion et respect du secret professionnel, vigilance, rigueur, patience, capacités à gérer ses émotions, capacité de communication.
Contact
Contact
0557711870
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature à l'attention de Monsieur Le Maire à l'adresse suivante : 3 avenue de La République 33380 Marcheprime ou par mail: rh@ville-marcheprime.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.