Technicien.ne hygiène et sécurité

Offre n° O033240718000389
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Gironde
22 BOULEVARD PIERRE 1ER
33081 BORDEAUX CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BORDEAUX CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toute nature, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2023, près de 132 724 interventions ont été réalisées : lutte contre les incendies, secours à personne, accidents de la circulation et opérations diverses (lors de phénomènes météorologiques notamment).
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 5000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.

Au sein du groupement d’appui pour la direction et les services – service hygiène et sécurité, vous êtes chargé.e de la mise en œuvre de la politique de l’établissement en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Vous assistez le/la chef.fe du service Hygiène et Sécurité dans la mise en œuvre de la politique d'évaluation et de prévention des risques professionnels au sein de l'établissement au travers notamment de l'élaboration et du suivi du Document Unique et des Registres Santé et de Sécurité au Travail ; dans l’animation et la coordination du réseau des assistant.e.s et conseiller.e.s de prévention ; dans la mise en œuvre et le suivi d'actions de prévention, en lien avec les services concernés.

Vous participez à l'évaluation des risques professionnels et contribuez à l'élaboration du Document Unique ; vous assurez la mise en œuvre des mesures de prévention des risques professionnels et d’amélioration de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail ; vous contribuez au suivi du Registred Santé et de Sécurité au Travail (RSST) ; vous aidez à la coordination et à l'animation du réseau des assistant.e.s et conseiller.e.s de prévention ; vous participez, avec les services compétents, à l'élaboration des dossiers de travail présentés, pour avis ou pour information, au CHSCT ; vous assurez l'organisation et le suivi administratif du bureau du CHSCT et des Commissions « Habillement » et vous réalisez les comptes-rendus.

Enfin, vous participez à l'organisation des visites de sites CHSCT, des groupes d'analyse accident et d'étude de l'ergonomie de postes. Vous assurez notamment le secrétariat par l'élaboration des compte-rendus.
Profils recherchés
Vous disposez d’un diplôme dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité, vous avez une expérience d’au moins cinq années sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens des responsabilités. Vous disposez d’un bon sens relationnel, d’un capacité d’écoute. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. De plus vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques; alors rejoignez-nous !

Contact

Contact
Vous pouvez contacter Monsieur Eric PITAULT, chef du groupement au 05 56 01 84 40
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – tickets restaurant – télétravail possible (2 jours/semaine)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.