responsable de la communication et de la démocratie participative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240708001806
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du souvenir, Le Teich (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction générale des services, le(la) responsable de la communication et de la démocratie participative aura pour mission d’assurer et de coordonner l’ensemble de la communication institutionnelle de la collectivité en lien avec les services et les élus.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, il(elle) sera chargé(e) des missions suivantes :
Communication
- Assurer la direction du service communication
- Superviser, encadrer, coordonner et définir le travail de la chargée de communication
- Assurer le bon fonctionnement, la continuité et l’organisation du service tout au long de l’année et pour les évènements municipaux
- Piloter tous les axes de communication de la collectivité, mettre en œuvre et suivre le plan de communication
- Coordonner l’ensemble des politiques de communication (interne et externe) de la collectivité en lien avec les services et les élus, assurer les relations publiques
- Identifier et valoriser le travail réalisé par la ville et ses services
- Veiller à la cohérence de l'image de la ville sur l'ensemble des déclinaisons de la communication
- Créer (en interne et en externe), rédiger et suivre les supports d'information et de communication en lien avec la chargée de communication et les autres services de la ville
- Suivre l’élaboration du magazine municipal en s’appuyant sur le travail de la chargée de communication et avec les différents partenaires
- Renforcer le travail collaboratif avec l’ensemble des services afin de garantir la bonne transmission des informations et la transversalité sur les sujets de communication
- Participer aux réunions de direction de la collectivité et aux Conseils Municipaux
- Assurer les relations avec la presse, la rédaction des communiqués de presse et d’articles divers
- Superviser et travailler en collaboration avec les agents chargés de la mise à jour du site internet et des panneaux lumineux
- Être force de proposition et gérer, avec la chargée de communication, l’ensemble de la politique de communication sur les réseaux sociaux et sur les autres supports (applications pour smartphone, SMS…)
- Elaborer et suivre le budget du service
- Participer à certains évènements de la commune et en assurer les missions relatives à la communication
- Conseiller Madame la Maire et le Directeur Général des Services sur les orientations stratégiques en matière de communication et piloter leur mise en œuvre opérationnelle
Démocratie participative
- Mettre en œuvre et suivre les nouveaux projets liés à la concertation avec les citoyens (budgets participatifs, cafés de la Maire…)
- Participer à la définition de la stratégie en matière de participation citoyenne, assurer sa mise en œuvre et son évolution
- Accompagner la mise en œuvre de nouveaux outils participatifs
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement méthodologique auprès des directions qui pilotent des instances de concertation
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, il(elle) sera chargé(e) des missions suivantes :
Communication
- Assurer la direction du service communication
- Superviser, encadrer, coordonner et définir le travail de la chargée de communication
- Assurer le bon fonctionnement, la continuité et l’organisation du service tout au long de l’année et pour les évènements municipaux
- Piloter tous les axes de communication de la collectivité, mettre en œuvre et suivre le plan de communication
- Coordonner l’ensemble des politiques de communication (interne et externe) de la collectivité en lien avec les services et les élus, assurer les relations publiques
- Identifier et valoriser le travail réalisé par la ville et ses services
- Veiller à la cohérence de l'image de la ville sur l'ensemble des déclinaisons de la communication
- Créer (en interne et en externe), rédiger et suivre les supports d'information et de communication en lien avec la chargée de communication et les autres services de la ville
- Suivre l’élaboration du magazine municipal en s’appuyant sur le travail de la chargée de communication et avec les différents partenaires
- Renforcer le travail collaboratif avec l’ensemble des services afin de garantir la bonne transmission des informations et la transversalité sur les sujets de communication
- Participer aux réunions de direction de la collectivité et aux Conseils Municipaux
- Assurer les relations avec la presse, la rédaction des communiqués de presse et d’articles divers
- Superviser et travailler en collaboration avec les agents chargés de la mise à jour du site internet et des panneaux lumineux
- Être force de proposition et gérer, avec la chargée de communication, l’ensemble de la politique de communication sur les réseaux sociaux et sur les autres supports (applications pour smartphone, SMS…)
- Elaborer et suivre le budget du service
- Participer à certains évènements de la commune et en assurer les missions relatives à la communication
- Conseiller Madame la Maire et le Directeur Général des Services sur les orientations stratégiques en matière de communication et piloter leur mise en œuvre opérationnelle
Démocratie participative
- Mettre en œuvre et suivre les nouveaux projets liés à la concertation avec les citoyens (budgets participatifs, cafés de la Maire…)
- Participer à la définition de la stratégie en matière de participation citoyenne, assurer sa mise en œuvre et son évolution
- Accompagner la mise en œuvre de nouveaux outils participatifs
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement méthodologique auprès des directions qui pilotent des instances de concertation
Profils recherchés
COMPÉTENCES / SAVOIR FAIRE
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels adaptés aux supports de communication
- Parfaite connaissance des réseaux sociaux et du droit associé à la communication (collectivités territoriales, propriété intellectuelle, droit des marques, droit à l’image…)
- Capacité de travail avec les élus
- Capacité à concevoir et suivre des projets
QUALITES RELATIONNELLES / SAVOIR ETRE
- Sens de l’écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines
- Autonomie, rigueur et organisation
- Créativité, réactivité et adaptabilité
- Disponibilité
- Force de proposition
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels adaptés aux supports de communication
- Parfaite connaissance des réseaux sociaux et du droit associé à la communication (collectivités territoriales, propriété intellectuelle, droit des marques, droit à l’image…)
- Capacité de travail avec les élus
- Capacité à concevoir et suivre des projets
QUALITES RELATIONNELLES / SAVOIR ETRE
- Sens de l’écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines
- Autonomie, rigueur et organisation
- Créativité, réactivité et adaptabilité
- Disponibilité
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0556223360
Informations complémentaires
HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps de travail : temps complet (télétravail possible sur une journée)
Travail en soirée ou le week-end en fonction des évènements de la ville
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + CNAS + participation employeur risque santé et prévoyance.
PROFIL SOUHAITÉ
- Diplôme (niveau licence minimum) en communication, si possible institutionnelle
- Expérience sur un poste de communication en collectivité nécessaire
Renseignements auprès du secrétariat de Monsieur Alexandre DEBRAY, Directeur Général des Services, sec.dgs@leteich.fr
Candidature à adresser avant le 07/08/2024 à Madame la Maire - 64 bis avenue de la Côte d'Argent - 33470 LE TEICH ou à recrutement@leteich.fr
Temps de travail : temps complet (télétravail possible sur une journée)
Travail en soirée ou le week-end en fonction des évènements de la ville
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + CNAS + participation employeur risque santé et prévoyance.
PROFIL SOUHAITÉ
- Diplôme (niveau licence minimum) en communication, si possible institutionnelle
- Expérience sur un poste de communication en collectivité nécessaire
Renseignements auprès du secrétariat de Monsieur Alexandre DEBRAY, Directeur Général des Services, sec.dgs@leteich.fr
Candidature à adresser avant le 07/08/2024 à Madame la Maire - 64 bis avenue de la Côte d'Argent - 33470 LE TEICH ou à recrutement@leteich.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LE TEICH
>Place du souvenir
33470 Le Teich
>Place du souvenir
33470 Le Teich
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.