AGENT D'ENTRETIEN H/F
Offre n° O033240705001763
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bouscat cedex
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale – Prime 255€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
La mairie du Bouscat recrutement un(e) agent d'entretien pour son multi accueil Les Mosaïques dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
L'agent d'entretien assure l’hygiène et l’entretien des locaux de la crèche et participe à la qualité d’accueil des enfants et des familles.
Recrutement par voie contractuelle sur le grade d'adjoint technique, catégorie C de la filière technique.
L'agent d'entretien assure l’hygiène et l’entretien des locaux de la crèche et participe à la qualité d’accueil des enfants et des familles.
Recrutement par voie contractuelle sur le grade d'adjoint technique, catégorie C de la filière technique.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les locaux :
- Organiser et effectuer le nettoyage en respectant le rythme de vie de la crèche (accueil des enfants, déroulement de la journée, etc..)
- Appliquer les protocoles d’entretien pour les locaux de la crèche (salles de vie, espaces de circulation, sanitaires, et extérieurs)
- Assurer la propreté du matériel à l’usage des enfants (certains jeux, vaisselle,…)
Surveiller le bon état des équipements:
- Détecter les dysfonctionnements sur le matériel et/ou les équipements de la crèche (exemple : ampoule grillée, porte qui ferme mal, etc..)
- Signaler les problèmes au responsable de la crèche
Gérer les stocks de produits d’entretien:
- Participer aux commandes des produits d’entretien, en collaboration avec le responsable de la crèche
- Gérer le stock en respectant les règles de stockage des produits, et les consignes de sécurité
- S’assurer que les enfants sont tenus à l’écart des produits dangereux
Participer à la vie de la crèche:
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe dans le cadre du projet de la structure
- S’impliquer dans la démarche Ecolocrèche (nettoyage écologique, économies d’énergies, fabrication de peintures, pâtes à modeler maison, potager…)
- Participer aux réunions organisées par le responsable de la crèche
- Participer ponctuellement à l’accompagnement des enfants (demande émanant de la responsable de la crèche)
- Participer aux réunions de l’équipe
- Participer aux réunions avec les parents
- Organiser et effectuer le nettoyage en respectant le rythme de vie de la crèche (accueil des enfants, déroulement de la journée, etc..)
- Appliquer les protocoles d’entretien pour les locaux de la crèche (salles de vie, espaces de circulation, sanitaires, et extérieurs)
- Assurer la propreté du matériel à l’usage des enfants (certains jeux, vaisselle,…)
Surveiller le bon état des équipements:
- Détecter les dysfonctionnements sur le matériel et/ou les équipements de la crèche (exemple : ampoule grillée, porte qui ferme mal, etc..)
- Signaler les problèmes au responsable de la crèche
Gérer les stocks de produits d’entretien:
- Participer aux commandes des produits d’entretien, en collaboration avec le responsable de la crèche
- Gérer le stock en respectant les règles de stockage des produits, et les consignes de sécurité
- S’assurer que les enfants sont tenus à l’écart des produits dangereux
Participer à la vie de la crèche:
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe dans le cadre du projet de la structure
- S’impliquer dans la démarche Ecolocrèche (nettoyage écologique, économies d’énergies, fabrication de peintures, pâtes à modeler maison, potager…)
- Participer aux réunions organisées par le responsable de la crèche
- Participer ponctuellement à l’accompagnement des enfants (demande émanant de la responsable de la crèche)
- Participer aux réunions de l’équipe
- Participer aux réunions avec les parents
Profils recherchés
Connaissances:
- Règlements et consignes hygiène et sécurité
- Les produits d’entretien et leur utilisation
- Plan de maîtrise sanitaire, plan de nettoyage
- Formation HACCP
Savoir-faire et savoir-être recherchés :
- Maîtrise des techniques et des produits de nettoyage
- Comprendre et appliquer des protocoles sanitaires
- Se montrer polyvalent et force de propositions pour améliorer l’organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bonne communication avec les collègues et le public
- Faire preuve de dynamisme, de motivation et de réactivité
- Des compétences auprès des jeunes enfants (CAP petite enfance) seront un plus.
- Règlements et consignes hygiène et sécurité
- Les produits d’entretien et leur utilisation
- Plan de maîtrise sanitaire, plan de nettoyage
- Formation HACCP
Savoir-faire et savoir-être recherchés :
- Maîtrise des techniques et des produits de nettoyage
- Comprendre et appliquer des protocoles sanitaires
- Se montrer polyvalent et force de propositions pour améliorer l’organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bonne communication avec les collègues et le public
- Faire preuve de dynamisme, de motivation et de réactivité
- Des compétences auprès des jeunes enfants (CAP petite enfance) seront un plus.
Contact
Contact
0557227178
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature. Merci de bien vouloir adresser impérativement une lettre de motivation et un CV, soit par écrit à Monsieur le Maire, Place Gambetta, BP 20045, 33491 le Bouscat Cedex ou par courriel à : c.lavergne@bouscat.fr copie à p.capdeville@bouscat.fr
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien le 2 septembre 2024.
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien le 2 septembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.