INTITULE DU POSTE – GRADE
Intitulé du poste : – FILIERE – CADRE D’EMPLOIS – TEMPS DE TRAVAIL
ANIMATEUR STRUCTURE JEUNESSE « ADO’MINOS » /REFERENT CLAS
Grade : Adjoint d’Animation CONTRACTUEL sur un an
Filière : Animation
Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux d’animation
Catégorie : C
Temps de travail : Temps complet 35h, temps de travail annualisé

• Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, sportives, artistiques, manuelles et collectives) et des démarches
pédagogiques adaptés aux différents temps d’accueil de la structure Jeunesse « Ado’Minos ».
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de manifestations à destination des familles
• Intervenir ponctuellement selon les besoins sur la pause méridienne des élémentaires.
• Charger de gérer, suivre et animer le dispositif CLAS des élémentaires et des adolescents.

Sous la hiérarchie du directeur de la structure jeunesse

• En période scolaire : du mardi au samedi avec intervention ponctuellement sur des lundis selon les besoins du service, des temps de formation.
• Vacances scolaires : du lundi au vendredi. Horaires fixés selon le programme d’activités.
• Intervention ponctuelle sur des dimanches dans le cadre des manifestations familles.

Structure Jeunesse « Ado’Minos » :
• Participer à la définition et à la rédaction du règlement intérieur, du projet pédagogique et des projets d’animations.
• Participer à l’évaluation des projets d’animation, du projet pédagogique.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes.
• Encadrer et gérer les temps de fonctionnement de la structure (activités, temps libres, séjours dans le respect des de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité et en tenant compte de l’environnement extérieur (conditions météos, matériel à disposition, etc.).
• Participer au rangement et à l’inventaire du matériel.
• Participer à l’élaboration des supports de communication et à leur diffusion (programmes d’activités, affiches ….).
• Assurer certaines tâches administratives : commande de matériel, pointages et transferts tablette, régisseur suppléant de la Structure Jeunesse.
CLAS élémentaires et adolescents :
• Rédiger le projet annuel : organisation des séances, définition des thématiques et techniques pédagogiques et éducatives à mettre en place.
• Gérer le réseau de bénévoles
• Répondre aux appels à projet annuels et effectuer les bilans
• Encadrer les séances d’animations.
Pause méridienne, Accueils de loisirs extrascolaires et périscolaires 3-11 ans :
• Intervenir ponctuellement sur les accueils périscolaires et extrascolaires 3-11 ans selon les besoins du service, en renfort de l’équipe.
• Encadrer et animer la passerelle : pause méridienne – structure jeunesse Manifestation familles
• Participer à la mise en œuvre de manifestations à destination des familles

Diplômes :
• Diplôme(s) : BAC 2 domaine animation
• Permis de conduire (B),
• PSC1
Connaissances et compétences :
Savoir-faire
• Disposer de qualités d’adaptation et de prise d’initiative.
• Faire preuve de créativité.
• Elaborer et mettre en œuvre les programmes d'activités.
• Encadrer les enfants durant les différentes activités (sportives, culturelles, éducatives, citoyennes...).
• Valoriser et encourager les prises d'initiatives des enfants.
• Impulser et animer la dynamique de groupe.
• S'adapter aux différents publics concernés, analyser leurs besoins et caractéristiques.
• Avoir le sens de l'organisation.
• Disposer de qualités relationnelles.
• Avoir le sens de l'écoute.
• Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au directeur.
• Gérer un conflit.
• Actualiser ses connaissances.
• Dialoguer, communiquer être bienveillant.
• Savoir travailler en équipe.
• Appliquer le projet pédagogique et le règlement intérieur de la structure.
• Savoir se remettre en question et se questionner sur sa pratique : identifier ses besoins de formations ….

Savoirs
• Connaissances pédagogiques liées au public.
• Maitrise de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
• Connaissances sur des activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques.
• Réseau de partenaires socio-éducatifs
• Conditions matérielles et techniques des projets et activités
• Techniques d’animation et d’encadrement.

Savoir-être
Rigueur, Disponibilité, Adaptabilité, Confidentialité, Discrétion, Ponctualité, Maîtrise de soi, Ouverture d'esprit, Communication, Réactivité, Sens du compromis. Posséder un sens aigu du service public.

Contraintes liées au poste :
• Disponibilité et flexibilité.
• Pics d’activité liés à au fonctionnement des structures notamment en période de vacances scolaires et de la mise en
place de séjours.
• Vacances imposées sur fin d’année semaine de noël et du premier de l’an car fermeture du service
Moyens nécessaires
• Ordinateur et imprimante
• Photocopieur, scanner et fax
• Internet et messagerie électronique
• Téléphones fixe et mobile.
• Logiciels bureautiques et autres…
• Véhicule de service, le cas échéant, en fonction des besoins en déplacement.