Agent polyvalent des écoles

Offre n° O033240704001951
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LE BARP
37 avenue des pyrenees
33114 Le barp
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le barp
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que la présentation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant à ces enfants.
-Encadrement des temps d’activités périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des enfants avec l’enseignant.
• Accueil et accompagnement des enfants qui fréquentent la garderie.
• Aide apportée aux enfants dans leurs gestes quotidiens.
• Aide à l’habillage et au déshabillage des enfants à l’arrivée, au départ, au moment des recréations ou autres sorties à l’extérieur, à l’heure de la sieste.
• Aide au rangement des vêtements.
• Conduite aux sanitaires.
• Change des enfants qui se seraient salis, toilette de l’enfant (et douche si nécessaire).
• De façon plus générale, aide à l’apprentissage des règles élémentaires de propreté.
• Pointage des enfants qui fréquentent le restaurant scolaire.
• Participation à l’éducation au service et à l’assistance des enfants pendant le repas (viande à couper si besoin, boisson à se verser), apprentissage de la propreté et de la correction à table.
• Débarrassage, lavage et désinfection des tables.
• En cas d’urgence et de blessures très légères, premiers soins infirmiers très simples.
• Aide à l’enseignant qui reste seul responsable de l’activité et de la surveillance des enfants.
• Préparation des ateliers, coins jeux, tables de groupes de travail, des peintures
• Aide à l’enfant pour le rangement du matériel éducatif et pédagogique.
• Participation aux goûters de la classe.
• Participation à la préparation des menus travaux pour les activités manuelles des enfants.
• La surveillance de la sieste et de la cour est de la responsabilité des enseignants qui pourront être aidés par les ATSEM pendant le temps scolaire.
• Entretien et préparation du dortoir.
• Remplacement, lavage du linge servant aux enfants.
• Remises en état des classes.
• Entretien des locaux.
Profils recherchés
• Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
• Afin d’assurer le bon fonctionnement de l’école, enseignant et ATSEM devront travailler en harmonie.
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants.
• Repérer et signaler les problèmes (à l’enseignant).
• Aider l’enfant à apprendre à vivre en collectivité (sous la responsabilité de l’enseignant).
• Etre courtois et conserver un langage correct à l’égard des familles et des enfants.
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité professionnelle.
• Etre capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail.
• Animer des groupes d’enfants en fonction de vos savoirs faires et compétences (TAP).
• Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.

Contact

Contact
0557719090
Informations complémentaires
Transmettre votre lettre de motivation et CV par mail à l'adresse suivante :
rh@lebarp.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.