Apprenti(e) Educateur Jeunes Enfants
Offre n° O033240701001551
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bassens
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ASSURER UN ACCUEIL TEMPORAIRE D’ENFANTS DE MOINS DE 4 ANS AU SEIN D’UNE EQUIPE PLURISDISCIPLINAIRE
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- permettre une bonne séparation
- accompagner l’enfant au quotidien
- permettre une ébauche de socialisation
- soutien à la parentalité
- repérage dans l’élaboration d’actions de prévention sociale et éducative
Action éducative en direction du jeune enfant
- mise en place et animation d’ateliers avec un groupe d’enfants
- aménagement d’espaces d’activités libres en se tenant à disposition des enfants
- maintien des règles de vie de la structure
Travail en équipe pluridisciplinaire, communication professionnelle
Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux
- écriture et mise en œuvre des projets (pédagogique et d’animation) en lien avec la directrice et l’adjointe EJE
- relation avec les partenaires/réseaux et développement d’actions sur le territoire
- participation à la coordination des passerelles avec les écoles, ALAE et ALSH.
Activités secondaires :
Observer la continuité de direction
Participer à l’accueil des stagiaires, suivi et transmission
Participation aux réunions d’équipe
Participation aux analyses de pratique
Toutes demandes de la responsable et de son adjointe
Toutes demandes de la responsable du pôle 2EJ
Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- permettre une bonne séparation
- accompagner l’enfant au quotidien
- permettre une ébauche de socialisation
- soutien à la parentalité
- repérage dans l’élaboration d’actions de prévention sociale et éducative
Action éducative en direction du jeune enfant
- mise en place et animation d’ateliers avec un groupe d’enfants
- aménagement d’espaces d’activités libres en se tenant à disposition des enfants
- maintien des règles de vie de la structure
Travail en équipe pluridisciplinaire, communication professionnelle
Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux
- écriture et mise en œuvre des projets (pédagogique et d’animation) en lien avec la directrice et l’adjointe EJE
- relation avec les partenaires/réseaux et développement d’actions sur le territoire
- participation à la coordination des passerelles avec les écoles, ALAE et ALSH.
Activités secondaires :
Observer la continuité de direction
Participer à l’accueil des stagiaires, suivi et transmission
Participation aux réunions d’équipe
Participation aux analyses de pratique
Toutes demandes de la responsable et de son adjointe
Toutes demandes de la responsable du pôle 2EJ
Profils recherchés
Techniques :
• Entretien et développement des compétences
• Approche de la méthodologie de projet
• Capacité à gérer le temps imparti pour les missions
• Rigueur dans l’élaboration des tâches demandées
• Adaptabilité dans la polyvalence des missions confiées
• Capacité à questionner régulièrement ses pairs
Relationnelles :
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler avec des partenaires
• Capacité à respecter ses collègues immédiats, les collègues du pôle et ceux des autres services (écoute, prise en compte des autres)
• Capacité à la relation au public : politesse, écoute, neutralité et équité
• Capacité à travailler en équipe : capacité à développer des relations positives et constructives, à faire circuler l’information
• Capacité à respecter autrui, bienveillance
• Avoir un recul suffisant pour ne pas porter de jugement sur les pratiques éducatives des parents
Savoir-être
• Capacité à respecter les consignes
• Capacité à se rendre disponible et être adaptable
• Souci d’efficacité et de résultat
• Capacité à prendre les justes initiatives
• Capacité à rendre compte
• Ponctualité, motivation
• Entretien et développement des compétences
• Approche de la méthodologie de projet
• Capacité à gérer le temps imparti pour les missions
• Rigueur dans l’élaboration des tâches demandées
• Adaptabilité dans la polyvalence des missions confiées
• Capacité à questionner régulièrement ses pairs
Relationnelles :
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler avec des partenaires
• Capacité à respecter ses collègues immédiats, les collègues du pôle et ceux des autres services (écoute, prise en compte des autres)
• Capacité à la relation au public : politesse, écoute, neutralité et équité
• Capacité à travailler en équipe : capacité à développer des relations positives et constructives, à faire circuler l’information
• Capacité à respecter autrui, bienveillance
• Avoir un recul suffisant pour ne pas porter de jugement sur les pratiques éducatives des parents
Savoir-être
• Capacité à respecter les consignes
• Capacité à se rendre disponible et être adaptable
• Souci d’efficacité et de résultat
• Capacité à prendre les justes initiatives
• Capacité à rendre compte
• Ponctualité, motivation
Contact
Contact
0557808157
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines,
42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à grh@ville-bassens.fr.
42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à grh@ville-bassens.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.