La Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 92 000 habitants) propose aux parents de bénéficier d’un choix de mode d’accueil adapté à leurs attentes et besoins, tant auprès des structures d’accueil petite enfance gérées par la Cali qu’auprès des structures associatives à gestion parentale soutenues financièrement par la Cali.

La réorganisation territoriale de ces dernières années a conduit la CALI à intégrer un nombre croissant de structures, à en créer ou rénover de nouvelles et à s’investir prioritairement sur l’accompagnement de ces changements dans une optique d’amélioration du niveau de satisfaction des usagers.
Aujourd’hui, l’offre Petite Enfance en gestion directe se décline ainsi :
o 4 crèches collectives (3 situées à Libourne et 1 à St Germain du Puch)
o 1 crèche familiale (Libourne)
o 6 Relais Petite Enfance-RPE (répartis sur le territoire de la CALI)
o 3 LAEP (2 à Libourne et 1 à Coutras)

Un Service Info, Accueil Petite enfance est la première interface avec les familles en recherche de mode d’accueil afin de répondre au plus près de leurs besoins.
Des actions de parentalité se déroulent tout au long de l’année en collaboration avec les équipes des établissements d’accueil et des RPE.

Ainsi, dans ce contexte et suite à une création de poste et une vacance de poste, la Cali recrute au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture et Sports, DEUX Auxiliaires de puériculture (H-F) à temps complet.

A ce jour, les postes à pourvoir se situent au sein de la crèche des Girondins (située à Libourne) dont la capacité est de 60 places. L’équipe est composée de 23 agents et 2 apprentis, comme suit : 1 Directrice, 1 Directrice adjointe, 1 EJE, 1 infirmière, 11 auxiliaires de puériculture, 8 accompagnants éducatif petite enfance, 1 apprentie CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et 1 apprentie auxiliaire de puériculture.
Toutefois, les agents peuvent être amenés à intervenir auprès d’une autre structure de la CALI en fonction des nécessités de service, et ce de manière temporaire ou définitive.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle selon la réglementation en vigueur.
Poste au grade d’auxiliaire de puériculture territorial, catégorie B de la filière médico-sociale, à temps complet

Missions du poste
Vous accompagnerez l’enfant et sa famille dans un processus de séparation. Vous assurerez le bien-être et le suivi des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, sur les axes physiologique, psychologique et psychique. Vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure.

- Participation à un accueil bienveillant en vue d’établir une relation individuelle et collective de qualité garantissant à l’enfant la spontanéité de son expression, l’estime de soi, le désir de grandir et d’apprendre…
- Ecoute et disponibilité envers les parents : entendre leur histoire, leurs difficultés, leur manière d’être ou de faire sans porter de jugement
- Accompagnement de l’enfant dans tous ses temps de vie (repas, hygiène, sommeil, activités ludiques…)
- Participation au développement de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie via la mise en place d’activités d’éveil en lien avec le projet d’établissement
- Veille du respect des règles d’hygiène et sécurité en lien avec les protocoles mis en place au sein de la structure
- Participation à la mise en place du projet d’établissement, à l’aménagement des espaces de vie et à l’entretien du matériel
- Ponctuellement, interface avec les intervenants extérieurs (médecin, prestataires…)

Impérativement diplômé de DE d’auxiliaire de puériculture, vous maîtrisez le développement psychomoteur de l’enfant, ainsi que les règles d’hygiène et sécurité. Doté d’un réel sens de l’observation, vous êtes en capacité de vous adapter à toute situation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez développé des facultés indéniables d’écoute et de tolérance.