Directeur ou directrice du CCAS
Offre n° O033240604000716
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Creon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du président du CCAS et de la directrice générale des services de la mairie, vous participez à la définition et à la mise en en œuvre des orientations en matière de politique sociale de la ville de Créon.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directrice/Directeur du CCAS, vous :
• Assurez la direction administrative et financière du Centre Communale d’Action Sociale tant en préparation et organisation des instances décisionnelles avec vos élus de référence (commissions et Conseil d’Administration) qu’en pilotage des aspects financiers et budgétaires du CCAS,
• Organisez et encadrez les services du CCAS (accueil des publics, action sociale, service d'aide à domicile),
• Mettez en place les projets dans le cadre de la prévention à destination des locataires de la résidence autonomie et des bénéficiaires du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile en étroite collaboration avec les partenaires locaux
• Développez et animez les relations avec les différents partenaires des secteurs concernés (Réseau départemental)
• Assurez la direction administrative et financière du Centre Communale d’Action Sociale tant en préparation et organisation des instances décisionnelles avec vos élus de référence (commissions et Conseil d’Administration) qu’en pilotage des aspects financiers et budgétaires du CCAS,
• Organisez et encadrez les services du CCAS (accueil des publics, action sociale, service d'aide à domicile),
• Mettez en place les projets dans le cadre de la prévention à destination des locataires de la résidence autonomie et des bénéficiaires du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile en étroite collaboration avec les partenaires locaux
• Développez et animez les relations avec les différents partenaires des secteurs concernés (Réseau départemental)
Profils recherchés
• Manager expérimenté doté d'une grande capacité à travailler en équipe et à piloter une direction, en transversalité et à impulser une dynamique d'équipe dans un objectif de qualité du service rendu à la population
• Fortes qualités relationnelles : qualité d’écoute, de médiation, aptitudes à la négociation et à la retransmission d’informations maniées avec diplomatie et discrétion
• Capacité à mobiliser les équipes, accompagner les changements et à faire évoluer les compétences
• Savoir s'adapter et prendre des initiatives en toutes circonstances, gérer le stress lié à l'imprévu et à l'urgence en faisant preuve de discernement
• Grand sens de l'organisation, capacités à établir un diagnostic et à mener des projets,
• Capacité d'analyse prospective et à effectuer des propositions novatrices
• Maîtrise du cadre réglementaire et législatif applicable aux domaines de compétences du CCAS et des partenaires de l’action sociale, connaissances du rôle et des missions des partenaires et institutions
• Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales (circuit décisionnel)
• Bonnes connaissances en comptabilité applicable au CCAS , en gestion budgétaire et maîtrise de l'outil informatique indispensable
• Expérience significative sur un poste d’encadrement dans une collectivité ou tout autre organisation de taille similaire
• Capacité à rendre compte des activités du service à la direction générale
• Fortes qualités relationnelles : qualité d’écoute, de médiation, aptitudes à la négociation et à la retransmission d’informations maniées avec diplomatie et discrétion
• Capacité à mobiliser les équipes, accompagner les changements et à faire évoluer les compétences
• Savoir s'adapter et prendre des initiatives en toutes circonstances, gérer le stress lié à l'imprévu et à l'urgence en faisant preuve de discernement
• Grand sens de l'organisation, capacités à établir un diagnostic et à mener des projets,
• Capacité d'analyse prospective et à effectuer des propositions novatrices
• Maîtrise du cadre réglementaire et législatif applicable aux domaines de compétences du CCAS et des partenaires de l’action sociale, connaissances du rôle et des missions des partenaires et institutions
• Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales (circuit décisionnel)
• Bonnes connaissances en comptabilité applicable au CCAS , en gestion budgétaire et maîtrise de l'outil informatique indispensable
• Expérience significative sur un poste d’encadrement dans une collectivité ou tout autre organisation de taille similaire
• Capacité à rendre compte des activités du service à la direction générale
Contact
Contact
0557345454
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à Mme LE BOT, directrice générale des services à l'adresse mail suivante :
dgs@mairie-creon.fr
dgs@mairie-creon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.