Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O033240604000535
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lussac
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera responsable de la surveillance et de l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires
Missions / conditions d'exercice
- surveillance et accompagnement des enfants sur les temps périscolaires
-veiller à la sécurité des enfants en mettant en place des mesures préventives appropriées
- faire remonter aux parents, à la mairie et au corps professoral un incident/accident éventuel d'enfant qui surviendrait durant son temps de surveillance
- encadrer les enfants lors des activités périscolaires en favorisant un environnement stimulant et éducatif
- collaborer avec l'équipe éducative pour la mise en place d'activités pédagogiques et ludiques
-veiller à la sécurité des enfants en mettant en place des mesures préventives appropriées
- faire remonter aux parents, à la mairie et au corps professoral un incident/accident éventuel d'enfant qui surviendrait durant son temps de surveillance
- encadrer les enfants lors des activités périscolaires en favorisant un environnement stimulant et éducatif
- collaborer avec l'équipe éducative pour la mise en place d'activités pédagogiques et ludiques
Profils recherchés
- expérience préalable dans des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale.
- capacité à travailler de manière autonome et organisée
- sens des responsabilités et de la sécurité , particulièrement en présence des enfants
- capacité à communiquer et à interagir de manière positive avec les enfants, les parents et l'équipe éducative.
- adaptabilité et réactivité face aux besoins et aux situations variées.
- communiquer clairement avec le public et les différents interlocuteurs
- adapter et organiser son travail en fonction de l'urgence des différentes situations
- avoir le sens du travail en équipe
- rester maître de soi en toutes circonstances. Avoir une tenue et un langage appropriés
- s'intéresser aux décisions et à la vie de la commune
- avoir conscience de l'importance de son travail par rapport aux contentieux possibles
- capacité à travailler de manière autonome et organisée
- sens des responsabilités et de la sécurité , particulièrement en présence des enfants
- capacité à communiquer et à interagir de manière positive avec les enfants, les parents et l'équipe éducative.
- adaptabilité et réactivité face aux besoins et aux situations variées.
- communiquer clairement avec le public et les différents interlocuteurs
- adapter et organiser son travail en fonction de l'urgence des différentes situations
- avoir le sens du travail en équipe
- rester maître de soi en toutes circonstances. Avoir une tenue et un langage appropriés
- s'intéresser aux décisions et à la vie de la commune
- avoir conscience de l'importance de son travail par rapport aux contentieux possibles
Contact
Contact
0557746023
Informations complémentaires
Candidature par courrier ou par mail.
Fournir un CV et une lettre de motivation
Fournir un CV et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.