Un chargé ou une chargée d'animation numérique culturel et transition dans la culture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240524000094
Publiée le 24/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue de l'ancienne comédie, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un chargé ou une chargée d'animation numérique culturel et transition dans la culture auprès du Service Missions de développement régional de la Direction adjointe à la Direction Culture et Patrimoine Pôle Education et Citoyenneté – Site de Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un chargé ou une chargée d'animation numérique culturel et transition dans la culture auprès du Service Missions de développement régional de la Direction adjointe à la Direction Culture et Patrimoine Pôle Education et Citoyenneté – Site de Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
La Région Nouvelle-Aquitaine dispose d’une grande richesse culturelle : monuments historiques, cinémas, médiathèques, musées, de nombreux lieux de diffusion culturelle et un millier de festivals (danse, musique, théâtre, arts de la rue…) chaque année. Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de la Culture et du Patrimoine porte la politique culturelle de la Région comportant six axes d’actions prioritaires : le développement des industries culturelles, créatives et numériques, l’aménagement culturel durable des territoires, la liberté de création dans le spectacle vivant, la diversité de la création artistique contemporaine, l’étude et la valorisation du patrimoine et la structuration d’une politique publique concertée en faveur des trois langues et cultures régionales du territoire. L’accompagnement des transitions et la promotion des droits culturels sont développés de manière transversale dans l’ensemble de ces axes d’intervention.
Dans ce cadre, le-la futur-e Chargé-e d'animation Numérique culturel et Transitions dans la Culture aura pour missions de :
- définir et mettre en œuvre le volet Animation de la politique régionale dédiée au Numérique culturel
- suivre et prendre part à l'animation et à la mise en oeuvre de la Feuille de route pour la transition écologique de la culture et par la culture en Nouvelle-Aquitaine.
Activités principales
Sur le volet Numérique culturel, en lien avec le chargé de mission Numérique culturel :
- définir et mettre en oeuvre, en association avec les structures ou événements partenaires, un programme de rencontres professionnelles, à destination des acteurs néo-aquitains de la culture et du numérique favorisant les rencontres, le partage d'expériences et la diffusion des connaissances sur les enjeux du numérique culturel,
- participer à la veille prospective sur des problématiques, des opérateurs ressource, des financements, des publications et des temps d'échanges,
- produire les documents de préparation et de synthèse des actions d'animation,
participer à la conception et à la diffusion de supports d'information ressource,
prendre part, en lien avec le chargé de mission Numérique culturel, à l'instruction des dossiers de l'Appel à projet Cultures Connectées.
Sur le volet Feuille de route pour la transition écologique dans la culture et par la culture :
- assurer le suivi et prendre part à l'animation d'une équipe d'agents de la Direction de la Culture missionnés sur la mise en oeuvre des différents chantiers de la Feuille de route,
- produire les documents de préparation et de synthèse des actions d'animation,
- participer à la veille prospective sur des problématiques, des opérateurs ressource, des financements, des publications et des temps d'échanges,
- participer à la conception et à la diffusion de supports d'information ressources à destination des agents de la Direction et des opérateurs culturels,
- organiser et animer dans ce cadre des temps d'intelligence collective et d'information avec les opérateurs artistiques et culturels accompagnés par la Région,
- prendre part et animer certains des chantiers de mise en oeuvre de la Feuille de route.
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer aux temps d'échange internes au service Missions de développement régional (Education artistique et culturelle, Langues et cultures régionales, Numérique culturel, Transition écologique, Droits culturels)
- Prendre en charge, le cas échéant, un ou des chantiers transversaux à l'échelle du service
Moyens mis à disposition
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Téléphone portable
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste
- Encadrement : non
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Déplacements hors de la Nouvelle-Aquitaine
- Horaires décalés
La Région Nouvelle-Aquitaine dispose d’une grande richesse culturelle : monuments historiques, cinémas, médiathèques, musées, de nombreux lieux de diffusion culturelle et un millier de festivals (danse, musique, théâtre, arts de la rue…) chaque année. Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de la Culture et du Patrimoine porte la politique culturelle de la Région comportant six axes d’actions prioritaires : le développement des industries culturelles, créatives et numériques, l’aménagement culturel durable des territoires, la liberté de création dans le spectacle vivant, la diversité de la création artistique contemporaine, l’étude et la valorisation du patrimoine et la structuration d’une politique publique concertée en faveur des trois langues et cultures régionales du territoire. L’accompagnement des transitions et la promotion des droits culturels sont développés de manière transversale dans l’ensemble de ces axes d’intervention.
Dans ce cadre, le-la futur-e Chargé-e d'animation Numérique culturel et Transitions dans la Culture aura pour missions de :
- définir et mettre en œuvre le volet Animation de la politique régionale dédiée au Numérique culturel
- suivre et prendre part à l'animation et à la mise en oeuvre de la Feuille de route pour la transition écologique de la culture et par la culture en Nouvelle-Aquitaine.
Activités principales
Sur le volet Numérique culturel, en lien avec le chargé de mission Numérique culturel :
- définir et mettre en oeuvre, en association avec les structures ou événements partenaires, un programme de rencontres professionnelles, à destination des acteurs néo-aquitains de la culture et du numérique favorisant les rencontres, le partage d'expériences et la diffusion des connaissances sur les enjeux du numérique culturel,
- participer à la veille prospective sur des problématiques, des opérateurs ressource, des financements, des publications et des temps d'échanges,
- produire les documents de préparation et de synthèse des actions d'animation,
participer à la conception et à la diffusion de supports d'information ressource,
prendre part, en lien avec le chargé de mission Numérique culturel, à l'instruction des dossiers de l'Appel à projet Cultures Connectées.
Sur le volet Feuille de route pour la transition écologique dans la culture et par la culture :
- assurer le suivi et prendre part à l'animation d'une équipe d'agents de la Direction de la Culture missionnés sur la mise en oeuvre des différents chantiers de la Feuille de route,
- produire les documents de préparation et de synthèse des actions d'animation,
- participer à la veille prospective sur des problématiques, des opérateurs ressource, des financements, des publications et des temps d'échanges,
- participer à la conception et à la diffusion de supports d'information ressources à destination des agents de la Direction et des opérateurs culturels,
- organiser et animer dans ce cadre des temps d'intelligence collective et d'information avec les opérateurs artistiques et culturels accompagnés par la Région,
- prendre part et animer certains des chantiers de mise en oeuvre de la Feuille de route.
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer aux temps d'échange internes au service Missions de développement régional (Education artistique et culturelle, Langues et cultures régionales, Numérique culturel, Transition écologique, Droits culturels)
- Prendre en charge, le cas échéant, un ou des chantiers transversaux à l'échelle du service
Moyens mis à disposition
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Téléphone portable
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste
- Encadrement : non
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Déplacements hors de la Nouvelle-Aquitaine
- Horaires décalés
Profils recherchés
Savoirs
- Environnement administratif, institutionnel et politique de la collectivité
- Enjeux des politiques culturelles régionales
- Enjeux et attendus spécifiques du numérique culturel
- Fondamentaux et enjeux de la transition écologique, dans son domaine d'intervention
- Techniques d’animation, communication et négociation
Savoir-faire
- Conduire un projet
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers de son domaine d'intervention
- Rédiger des documents professionnels (courriers, notes, rapports, comptes rendus, synthèses, supports, etc.)
- Conduire une négociation avec des partenaires internes/externes dans son domaine d'intervention
- Analyser, synthétiser, rédiger des études
Savoir-être
- Capacité à convaincre, à argumenter
- Sens de l'organisation
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Adaptabilité
- Rigueur, méthode
- Environnement administratif, institutionnel et politique de la collectivité
- Enjeux des politiques culturelles régionales
- Enjeux et attendus spécifiques du numérique culturel
- Fondamentaux et enjeux de la transition écologique, dans son domaine d'intervention
- Techniques d’animation, communication et négociation
Savoir-faire
- Conduire un projet
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers de son domaine d'intervention
- Rédiger des documents professionnels (courriers, notes, rapports, comptes rendus, synthèses, supports, etc.)
- Conduire une négociation avec des partenaires internes/externes dans son domaine d'intervention
- Analyser, synthétiser, rédiger des études
Savoir-être
- Capacité à convaincre, à argumenter
- Sens de l'organisation
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Adaptabilité
- Rigueur, méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 24/06/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
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Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.