Instructeur autorisations d'urbanisme
Offre n° O033240506000498
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de l'aire métropole bordelaise, la Commune de Sainte-Eulalie est un territoire dynamique alliant le charme de la ruralité avec les atouts d'une ville péri-urbaine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sainte-eulalie
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
La Commune de Sainte-Eulalie, située aux portes de l'aire métropolitaine bordelaise recherche sa ou son futur instructeur des autorisations d'urbanisme.
Rattaché au service aménagement - urbanisme, l'agent aura en charge l'instruction de l'ensemble des demandes d'urbanisme (PC, DP, permis d'aménager etc...). Il devra également rédiger les arrêtés de voierie et occupation du domaine public.
Rattaché au service aménagement - urbanisme, l'agent aura en charge l'instruction de l'ensemble des demandes d'urbanisme (PC, DP, permis d'aménager etc...). Il devra également rédiger les arrêtés de voierie et occupation du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
1) Instruction des demandes d'urbanisme :
-application des règles d'occupation des sols,
-gestion administrative des autorisations d'occupation des sols,
-rédaction des arrêtés d'urbanisme,
-vérification et contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la ville (nécessite pour l'agent d'être assermenté),
-suivi administratif et classement des dossiers d'infraction.
2) Foncier :
- collaboration avec les services fonciers ou notaires en charge des acquisitions et cession de la commune (préparation des dossiers),
-lien avec le notaire.
3) Accompagnement des porteurs de projets :
-accueil, information et orientation des publics particuliers et professionnels,
-conseil auprès des administrés et des élus.
4) Missions collaboratives :
-participation à l'élaboration des règles d'urbanisme,
-participation à l'élaboration des projets de service,
-participation aux grands projets structurants de la ville.
-application des règles d'occupation des sols,
-gestion administrative des autorisations d'occupation des sols,
-rédaction des arrêtés d'urbanisme,
-vérification et contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la ville (nécessite pour l'agent d'être assermenté),
-suivi administratif et classement des dossiers d'infraction.
2) Foncier :
- collaboration avec les services fonciers ou notaires en charge des acquisitions et cession de la commune (préparation des dossiers),
-lien avec le notaire.
3) Accompagnement des porteurs de projets :
-accueil, information et orientation des publics particuliers et professionnels,
-conseil auprès des administrés et des élus.
4) Missions collaboratives :
-participation à l'élaboration des règles d'urbanisme,
-participation à l'élaboration des projets de service,
-participation aux grands projets structurants de la ville.
Profils recherchés
Maitrise nécessaire du Code de l'urbanisme.
Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, sens du service public, discrétion professionnelle, capacité rédactionnelle et à travailler en équipe.
Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, sens du service public, discrétion professionnelle, capacité rédactionnelle et à travailler en équipe.
Contact
Contact
0557775832
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire.
Rémunération fixée sur la grille indiciaire + IFSE + CIA + participation de l'employeur à la garantie maintien de salaire.
Adhésion au CNAS et COS.
25 jours de CP + ARTT.
Rémunération fixée sur la grille indiciaire + IFSE + CIA + participation de l'employeur à la garantie maintien de salaire.
Adhésion au CNAS et COS.
25 jours de CP + ARTT.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.