Animateur jeunes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240328000587
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mérignac
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, le pôle âges de la vie recherche un animateur jeune H/F, afin de faire vivre, animer et développer un espace destiné à accueillir des jeunes de 12 à 25 ans, sous l’autorité du coordinateur de la structure et du responsable du centre animation jeunesse.
Aujourd’hui, le pôle âges de la vie recherche un animateur jeune H/F, afin de faire vivre, animer et développer un espace destiné à accueillir des jeunes de 12 à 25 ans, sous l’autorité du coordinateur de la structure et du responsable du centre animation jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez des jeunes de 12 à 25 ans, et vous leurs proposez des animations adaptées. Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous accompagnez des jeunes dans la réalisation de leurs projets en lien avec le BIJ et les partenaires.
Vous participez aux évènements jeunesse du territoire. Vous êtes impliqué dans la concertation du projet jeunesse de la ville. Vous organisez et encadrez des animations de séjours.
Vous participez aux évènements jeunesse du territoire. Vous êtes impliqué dans la concertation du projet jeunesse de la ville. Vous organisez et encadrez des animations de séjours.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme professionnel en animation. Vous savez gérer des publics adolescents et de jeunes adultes en difficulté et ainsi adapter votre communication et votre écoute. Vous êtes reconnu pour votre capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d’activités. Vous maitrisez des techniques d’animation en lien avec les pratiques des jeunes et savez organiser et animer des activités.
Curieux et faisant preuve d’autonomie, vous avez une capacité à rendre des comptes. Vous êtes également rigoureux et organisé. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos capacités d’écoute. Vous faites preuve de réserve et de discrétion professionnelle.
VOS AVANTAGES :
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive.
Curieux et faisant preuve d’autonomie, vous avez une capacité à rendre des comptes. Vous êtes également rigoureux et organisé. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos capacités d’écoute. Vous faites preuve de réserve et de discrétion professionnelle.
VOS AVANTAGES :
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive.
Contact
Contact
0556556600
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement via le site de la ville de Mérignac (création d’un compte candidat obligatoire). Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.